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済生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
オフィス環境:
オフィスワークは静かな環境で職務につける

済生会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
よくも悪くもゆったりとした企業風土で会う人間とそうでない人間に別れると思う

多様な働き方支援:
特に多様な働き方はない

済生会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
繰り返しになるがのんびりした企業風土である ただし癖のある人間もいるため感じ方は人それぞれだと思う

組織体制・コミュニケーション:
比較的古い体質で昔ながらの日本企業という感じを受けた

ダイバーシティ・多様性:
特に良くも悪くもない

済生会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
幹部職については男性が多いが看護部門については女性比率が圧倒的に多い

済生会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
会社としてのバックアップはそれほど無いように感じた 成長意欲のある人間や出来る人間は重宝されると思う

働きがい:
個人による やらなくてもやっても良い 事業の主体は医師看護師などであるため事務部門の人間はおまけ程度の扱いだろう だからこそ存在感をみせられる人間は重宝されるだろう

済生会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし 病院規模の割に優秀な人間は少ないと感じた 何を仕事にしているのかよくわからない人もいた

済生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:
コロナ後の体制確保が急務であるが急激な環境の変化に苦慮しているのが現状であると感じた

事業の弱み:
総合病院である点、比較的優秀な医師が集っている点は強みであると思う

事業展望:
自然の流れに身を任せるのでしょう

済生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
準公務員のような制度なので年功序列のきらいがある

評価制度:
明確な基準があるようには思えない