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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:
部署によって働き方は大きく異なるが、主体性をもった動きができることは必要条件となってくる。
基本中途採用なので研修システムなどは存在しない。働きながら学びを深める必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
少人数なので他部署の方と上下関係なくコミュニケーションをとる機会が多い。
優しい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
国内外問わず仕事をすることが多いのでグローバル意識は比較的高め。
チームで仕事をすることはあまりないのでやるべき仕事をやっていれば対人関係にはそこまで悩まなくても大丈夫かと思います。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:業界トップクラスのコスパ。不景気な現代において他の同業メーカーに比べ
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:一人で広く浅く様々な分野の仕事を行うので主体性を身につけるこ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当あり。退職金、住宅補助などは無いが確定拠出年金のシステムなどが
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休育休はあり、復帰も割と和やかにすること
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はなかなか
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