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八尾市役所のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:
部署により、残業の差はとてもあります。

事務の効率化をはかり、残業を減らしましたが次年度部内の人数が、減らされました。
正直、ダラダラ残ってる人は多いです。
頑張っても報われない感はありました。

多様な働き方支援:
リモートワーク 国や府が率先して行えばありえますか、単独の自治体としては確実にしないと思います。
事務所にいることが美徳とする風潮があります。、

口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事/ 部長~再任用~契約職員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:市会計事務、企業会計事務及び市政全般に渡る監査業務を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:いわゆる集団で、足並みを揃えられる人には適しています。職員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事/ 部長~再任用~契約職員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・仕事量:勤務時間は1日7時間45分で、休憩は45分間。監査や予算編成、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:公務員の福利厚生です。オフィス環境:空調の効きも悪いため、快適な事務所
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回答者: 男性/ 建築技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、配属された部署によって仕事がたい
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事/ 部長~再任用~契約職員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:年功序列に取られることが多数派である。給料表が国家公務員に準じて適用
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:資格を取りたければサポートしてもらえます。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事/ 部長~再任用~契約職員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント:監査結果が完成したとき、予算編成が完了し、決算に繋がっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事/ 部長~再任用~契約職員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
働き方の満足点:チームを中心に進めているのでチームワークが大切であるが、チーム内
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 係長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員だから決められた仕事だけをこなしていればよ
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 選挙/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年上がっていくのでそれには満足している。ただし、年功序列であるので、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業をしないように心がけて業務改善を行なっています。休暇もし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅補助はしっかりでるので賃貸であれば安心です。通勤手当も申請すれば条
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回答者: 男性/ 建築技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが定時で帰る人が半数だと思います。残業は20
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。出産育児に関しての制度が手厚い。産前産
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回答者: 男性/ 係長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~17:15残業は部署によって違うが、私自
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 係長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度のポジションまでは年功序列で昇進するが、係長級以上からは実力主
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修への参加は積極的にさせてもらえます。資格取得手当も申請す
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事/ 部長~再任用~契約職員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は人事評価制度があり、年度初めに個人目標の設定、年度後半に達
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回答者: 男性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:役所なので、部署にもよりますが、基本のんびり。職場の雰囲気
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育委員会事務局

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:会計年度任用職員には福利厚生などなく、人間ドックも自腹でした。半年で雇
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回答者: 男性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:役所ですから、休みは十二分に取得できますが、お盆休みは祝日で
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回答者: 男性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当、退職金は出ます。福利厚生は基本的に福利厚生の会社に丸投げです
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思う。ただし、挑戦する機会が多いかとい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:基本的には前例踏襲、年功序列なのでやりたいことを若いうちか
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:近年は若い管理職も増えてきているが、残業が多い部署の係長から課長補佐(
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務次第。外れの部署等でなければワークライフバラン
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修は一定用意されているのでそれをもってやれば学習機会はいっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:仕事量は減っていないのに、全庁的に残業を減らせと通知がある。
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 建築技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は様々な法律や勉強できる機会は豊富
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 建築技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
835万円 52万円 0万円 208万円
年収 835万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 208万円
給与制度:行政庁なので業績に左右される部分はありません。評価制度:基本的に若年層
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給があり、ボーナスもしっかりと支給されます。評価制度:昇進などは
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:人材育成方針により、しっかりとしたキャリア形成プランが行われ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇や夏季休暇があり、仕事に支障がなければしっかりと
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