医療法人静和会 浅井病院のカテゴリ別口コミ（10件）
医療法人静和会 浅井病院の回答者別口コミ（2件）
- 作業療法 / 主任 / 作業療法士 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年11月26日
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年08月11日
医療法人静和会 浅井病院の職種別口コミ（10件）
医療法人静和会 浅井病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人静和会 浅井病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月11日
医療法人静和会 浅井病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人静和会 浅井病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 作業療法/ 主任
3.9
医療法人静和会 浅井病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人静和会 浅井病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
加算などがすごく厳しくみており、3ヶ月マックスでだいたい退院させる 循環のうまさに関してはビックリする
ベッドコントロールがかなり大変
一日最大4-5にん入院がきたこともある
働きがい:
急性期から慢性期まで幅広くまなべる
ここでやってればたいていの精神科では重宝されるはず
加算などがすごく厳しくみており、3ヶ月マックスでだいたい退院させる 循環のうまさに関してはビックリする
ベッドコントロールがかなり大変
一日最大4-5にん入院がきたこともある
働きがい:
急性期から慢性期まで幅広くまなべる
ここでやってればたいていの精神科では重宝されるはず
医療法人静和会 浅井病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人静和会 浅井病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 作業療法/ 主任
3.9
医療法人静和会 浅井病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人静和会 浅井病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 作業療法/ 主任
3.9
医療法人静和会 浅井病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人静和会 浅井病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 40万円 | 2万円 | 570万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 570万円 |
給与制度:
賞与や手当などは充実してる
急性期から慢性期まで幅広く学べる点も魅力的
昇給は期待できない
50代からは100円
人事制度がかわり、以前はどんぶり勘定だった給料の査定が厳しくなった
以前から働いていた人、もしくは前の制度の時に入社したベテラン勢は軒並み基本給30万超え これはかなり高い価
今からここに入社して年数を経てもこの大台には乗らないため、以前からいた人はなかなか辞めない
評価制度:
人事制度はやや不透明
結局長年いる人が出世する
賞与や手当などは充実してる
急性期から慢性期まで幅広く学べる点も魅力的
昇給は期待できない
50代からは100円
人事制度がかわり、以前はどんぶり勘定だった給料の査定が厳しくなった
以前から働いていた人、もしくは前の制度の時に入社したベテラン勢は軒並み基本給30万超え これはかなり高い価
今からここに入社して年数を経てもこの大台には乗らないため、以前からいた人はなかなか辞めない
評価制度:
人事制度はやや不透明
結局長年いる人が出世する
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人静和会 浅井病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人静和会 浅井病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
40代からの人間ドックが手厚い
通勤手当はガソリン代が高騰しており、車通勤で長距離だとやや損する
オフィス環境:
田舎にしてはかなり設備はそろっている
スーパー救急二単位あり、千葉県全域から入院受け入れしている
たまに都内や県をまたいで来るときもある
患者像はあまりよくない
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