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特定非営利活動法人P・C・Sのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)

特定非営利活動法人P・C・Sの職種別口コミ(4件)

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特定非営利活動法人P・C・Sの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすい。希望休は、相当困る日に希望していない限り、100%通ると思う。勤務時間は、人によってまばら。責任感の強い人や役職がある人は残業していくが、大体は終業前に上がれる。

多様な働き方支援:
ほとんどの人はリモートワーク無し
時短勤務可能→後日出勤調整か有休消化
副業はなし

特定非営利活動法人P・C・Sの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:
研修はあるものの、入社してすぐ知りたいことを4回に分けて小分けに1年かけて教わるため正直分かりにくい。
資格は推薦されるが、準備や連絡は全てこちらが行わなければならず、基本的には放置。

働きがい:
利用者はとても可愛らしく、保護者様も良い方がとても多い。子どもが好きな人や、福祉で障害について学んでいる人にはいい経験になると思う。店舗によって特色も様々なので、ヘルプに行ったり異動があったら大変だけど楽しいと思う。
現場だけではなく、事務作業もあるためPCが上手く使えるようになり楽しくなる。

特定非営利活動法人P・C・Sの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんなと切磋琢磨して上司にサポートをしてもらいながら働けるものだと思っていたが、基本的には放置。率先して仕事をすれば、どんどん上司の仕事もやらされるし、周りも怠惰になっていく。逆に仕事ができなければ、表では何も言ってこないが裏では仕事ができない人のレッテルを貼られてしまう。
もっとサポートしてほしかったし、みんなで切磋琢磨して仕事をしたかったと思う。

特定非営利活動法人P・C・Sの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:
様々なジャンルに事業を拡大しているため、総務に入れば色々な経験ができると思う。基本的には、大まかなことを振られて細かいことや事業の全般を自分で考えて開拓したり企画したりしていくため、自由に自分で考えて仕事がしたい人にはいいかもしれない。

事業の弱み:
様々な事業に手を出しすぎていて、下の人たちはてんやわんやになってしまっている。コンプライアンスも最近気を遣い始めたばかりで、危ない点も多い。今ある事業を完璧にしてから事業を増やした方が良いと思う。

事業展望:
誰がが声をあげたり、事故や事件が起きなければこのまま続いていくと思う。離職率は変わらないと思う。3年以上続いているスタッフはあまりいない。