長崎北病院のカテゴリ別口コミ（5件）
長崎北病院の回答者別口コミ（1件）
長崎北病院の職種別口コミ（5件）
長崎北病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
長崎北病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月25日
長崎北病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
長崎北病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 平社員
2.8
成長・キャリア開発:
認定看護師の資格取得手当あり。
院外研修もあり。
働きがい:
脳卒中、脳神経系の神経難病の患者が多数で退院までの調整を他職種で連携し行うこと。互いの強みを活かして、患者にとってよりよい生活の場に戻ることを支援していくことに働きがいを感じる。
認定看護師の資格取得手当あり。
院外研修もあり。
働きがい:
脳卒中、脳神経系の神経難病の患者が多数で退院までの調整を他職種で連携し行うこと。互いの強みを活かして、患者にとってよりよい生活の場に戻ることを支援していくことに働きがいを感じる。
長崎北病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
長崎北病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 平社員
2.8
長崎北病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
長崎北病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 平社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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長崎北病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文長崎北病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 平社員
長期休暇制度(年1回、有給3日+公休4日の7連休)あるが、希望の日程で取得できないこともある。
多様な働き方支援:
子育て世代の時短勤務あり。日によっては引き継ぐ相手がおらず、定時で帰ることができない。
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