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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部開発課/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助、寮等はなし。社長のみ社宅有り。健康診断無し。(但し、就業規定
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部開発課/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しは、良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部開発課/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接での給料の希望額に対して特に何も言わ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部開発課/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、ほとんど無し。休憩時間は、曖昧で休み時間でも働く
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部開発課/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:就業規定には、資格手当とあるが、資格手当が払われた実績は無し
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部開発課/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:産休、育休に理解がないので、女性にとって働きやすいとは思えない
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