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国立水俣病総合研究センターのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

国立水俣病総合研究センターの回答者別口コミ（1件）

  • 研究補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月31日
回答者一覧を見る（1件）

国立水俣病総合研究センターの職種別口コミ（5件）

その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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国立水俣病総合研究センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
オフィス環境:
田舎すぎてマイカーがないと通勤自体かなり大変。

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国立水俣病総合研究センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
研究補助は月15日出勤。毎月、研究室の上司と相談の上出勤日を決定するので子どもの行事などにもほぼすべて参加できた。また子どもの体調不良などによる急な休み・早退にも快く応じてもらえた。

多様な働き方支援:
研究補助の中には副業（バイト）している職員もいた。研究補助という業務の特性上、リモートワークは難しそう。時短勤務は可能だが研究室次第。

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国立水俣病総合研究センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:
研究補助という仕事の性質上、他の研究室との交流機会は少ない。ランチタイム等少ない機会に積極的にコミュニケーションを取らないと、１年勤務してもお互いに名前も顔も知らないままの職員がいたりする。総務と研究補助とのやりとりは多いため、総務の職員は全研究室とコミュニケーションを取る必要がある。研究補助は配属された研究室の上司とのコミュニケーションがほとんどになるので、働きやすさも上司との相性次第で大きく変わる感じ。

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国立水俣病総合研究センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
女性の働きやすさ:
基本的なコミュニケーション能力と作業を正確に取り組める真面目さがあれば、子育てと仕事の両立がしやすいとても働きやすい職場だと思う。

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国立水俣病総合研究センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
環境省が管轄している研究所なので、公務員に準じた給与制度になっている。

評価制度:
研究補助への評価は勤続年数や勤務実績に応じてという感じ。

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