北上済生会病院のカテゴリ別口コミ（7件）
北上済生会病院の回答者別口コミ（1件）
北上済生会病院の職種別口コミ（7件）
北上済生会病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
北上済生会病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月10日
北上済生会病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
北上済生会病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 回答なし/ リハビリ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.4
企業カルチャー・社風:
スキルアップには最適。
人数多すぎて覚えられない。
派閥あり。
組織体制・コミュニケーション:
当時、上司とのやりとりは問題なし。
信頼出来る。
人間関係は常に問題あり。
派閥抗争。
変わり者多い。
いかに自分を上手にコントロールできるか。
医療現場はどこも一緒。
人手不足。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は平等と思われる。
国籍不明。
ワークスタイルは面接時で要相談。
スキルアップには最適。
人数多すぎて覚えられない。
派閥あり。
組織体制・コミュニケーション:
当時、上司とのやりとりは問題なし。
信頼出来る。
人間関係は常に問題あり。
派閥抗争。
変わり者多い。
いかに自分を上手にコントロールできるか。
医療現場はどこも一緒。
人手不足。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は平等と思われる。
国籍不明。
ワークスタイルは面接時で要相談。
北上済生会病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
北上済生会病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 回答なし/ リハビリ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.4
北上済生会病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
北上済生会病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 回答なし/ リハビリ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.4
北上済生会病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
北上済生会病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 回答なし/ リハビリ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.4
事業の強み:
こちらは潰れないと思う。
総合病院。
組合もそれほど面倒ではない。
万年人手不足。
事業の弱み:
周産期医療あり。
地域密着型。
総合病院。
大学病院からの医師派遣。
専門科医師の予約外来あり、
こちらは潰れないと思う。
総合病院。
組合もそれほど面倒ではない。
万年人手不足。
事業の弱み:
周産期医療あり。
地域密着型。
総合病院。
大学病院からの医師派遣。
専門科医師の予約外来あり、
北上済生会病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
北上済生会病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 回答なし/ リハビリ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は毎年。他の施設より昇給率は高いと思う。ボーナスも年間４ヶ月分。
評価制度:
評価を行う人が誰か、によって著しく変わると思われる。
ただし自分がやりたいことはやらせてくれる。
昇給は毎年。他の施設より昇給率は高いと思う。ボーナスも年間４ヶ月分。
評価制度:
評価を行う人が誰か、によって著しく変わると思われる。
ただし自分がやりたいことはやらせてくれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北上済生会病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北上済生会病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ リハビリ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
通勤手当、住宅手当あり。
退職金は三年以上勤務により。
比較的高い水準だと思われる。
オフィス環境:
現在は立直したので。
以前は修繕しながら。
工夫しながら。
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