筑波研究学園専門学校のカテゴリ別口コミ（5件）
筑波研究学園専門学校の職種別口コミ（5件）
筑波研究学園専門学校の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
筑波研究学園専門学校の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月24日
筑波研究学園専門学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
筑波研究学園専門学校の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月24日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
企業カルチャー・社風:
前例の通り、長の意向通りに行動することが良しとされ、新しい挑戦、新しい考え方を受け入れてもらうことは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
普段のコミュニケーションはとりやすいが、肝心な件では上司の意見が絶対的に重要視される。
ダイバーシティ・多様性:
長年勤務される方がたにとっては働きやすい職場かもしれないが、新しく入った人材にとっては、世間の常識とかけ離れていると感じられる。
前例の通り、長の意向通りに行動することが良しとされ、新しい挑戦、新しい考え方を受け入れてもらうことは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
普段のコミュニケーションはとりやすいが、肝心な件では上司の意見が絶対的に重要視される。
ダイバーシティ・多様性:
長年勤務される方がたにとっては働きやすい職場かもしれないが、新しく入った人材にとっては、世間の常識とかけ離れていると感じられる。
筑波研究学園専門学校の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
筑波研究学園専門学校の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月24日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
筑波研究学園専門学校の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
筑波研究学園専門学校の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月24日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
残業時間は自己申告制だが、正確な時間を記載するのではなく、月の割り当てられた時間の中で辻褄を合わせて、管理者が満足するように記載することになっている。
評価制度:
長年いらっしゃる長の元で、そのかたの意向通りに動ける人材が評価が高く、自分の頭で考えた新しい案などは評価されにくい。
残業時間は自己申告制だが、正確な時間を記載するのではなく、月の割り当てられた時間の中で辻褄を合わせて、管理者が満足するように記載することになっている。
評価制度:
長年いらっしゃる長の元で、そのかたの意向通りに動ける人材が評価が高く、自分の頭で考えた新しい案などは評価されにくい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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筑波研究学園専門学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文筑波研究学園専門学校の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎月懇親会などのための会費が徴収されるが、会がない場合は会費が返還される。
オフィス環境:
収納するスペースは多いはずだが、雑然とした執務スペースの雰囲気がある。休憩時間に共有スペースでくつろぐような行動は憚られる。
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