回答者： 女性/ クラーク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:
有給は普通に取れる環境です。ただ、当日突然の休みとなると休ませてはくれるものの、スタッフの数が少ないので、他のスタッフへしわ寄せを気にするとあまり気持ちよくは休めないかと。
有給は普通に取れる環境です。ただ、当日突然の休みとなると休ませてはくれるものの、スタッフの数が少ないので、他のスタッフへしわ寄せを気にするとあまり気持ちよくは休めないかと。
医療法人福耳会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文医療法人福耳会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ クラーク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
雰囲気は一般的なクリニックとそう変わらず、院長の方針に合う人はかなりやりやすい職場だが、そうでない人(例えば患者の症状によっては予約してなくても受け入れる柔軟性があるべきと考える人等)にとっては苦痛でしかないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
医療事務あるあるだが、長年勤めている事務員、看護師同士でコミュニティができているので、新入りは輪に入りづらい。
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