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オリブ山病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 老健局

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当は出るが、全額ではないためマイカー出勤だとガソリン代の方が高い。駐車場は完備されており、便利な場所だと使いやすい。

オフィス環境:
部署がいくつかの建物だ分かれているため勤務場所もバラバラ。
建物は新しい建物と古い建物どちらもある。

オリブ山病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 老健局

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の部署よりもスタートが遅いため、出勤のピークに重ならないところもいいところだと思う。しかし、その分帰る時間も遅くなるため、保育園のお迎えなどは大変そう。
完全週休2日で、祝日休みもあるため働きやすさは◎

多様な働き方支援:
リモートワークができないため、在宅で自分のペースで働きたい人にとっては向かないと思われる。

オリブ山病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人本部/ 室長

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ、育児介護について、もっと考慮してもらいたいです。子育てと介護が両方あり、プライベートの背景を伝えたにも関わらず、正社員なので「とにかく異動してみて」と解決もないまま、残業が多い部門への異動が決定された為、やむを得ず退職を検討する事になっているので、働きやすいかと問われると今の所NOです。

オリブ山病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人本部/ 室長

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:
資格手当が充実していない。人事効果制度も、評価する側が理解しておらず、過去に導入に失敗している為、教育も同時進行で進めないといけない課題だと思う。また、そもそもキャリアパスがないです。現場に示されている「キャリアパス」とされているものは、一般的にみてキャリアパスとは言い難いものでした。職員の仕事に向かう姿勢については、キャリアパスではないと思います。キャリアデザインに合わず、意識の高い、優秀な人材は、ある程度ここにいたらほとんど退職されています。そこが課題だと思います。

オリブ山病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 老健局

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とは特に大きなギャップはなし。

オリブ山病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 老健局

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与はあるため有難いが、なかなか給与は上がりにくい印象。専門職のため手当はしっかり出る。