回答者: 女性/ 経理代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
子会社の学童保育の業務もあり、大変です。
特に冬の期間は小学校の前でのチラシ配りが発生する等イレギュラーな業務が発生しがちです。
また、経理代行がメインの業務であろうと、別の部署のテレアポが必須でノルマ達成しないと二週間に一度会議で詰められます。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので基本的には全員がすっと会話できる位置にいるのですが、
基本的にはチャットワークを活用しています。
また、顧客とのやりとりもメールかLINEでのやりとりがほとんどです。
子会社の学童保育の業務もあり、大変です。
特に冬の期間は小学校の前でのチラシ配りが発生する等イレギュラーな業務が発生しがちです。
また、経理代行がメインの業務であろうと、別の部署のテレアポが必須でノルマ達成しないと二週間に一度会議で詰められます。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので基本的には全員がすっと会話できる位置にいるのですが、
基本的にはチャットワークを活用しています。
また、顧客とのやりとりもメールかLINEでのやりとりがほとんどです。
株式会社西山マネジメントオフィスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社西山マネジメントオフィスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 経理代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当 月上限1万円なので市内でも遠方に住んでいると全然損します
オフィス環境:
アクセスはあまりよくありません。
地下鉄からも徒歩15分ほどかかり、バス必須です。
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