医療法人高遼会 高遼会病院のカテゴリ別口コミ（6件）
医療法人高遼会 高遼会病院の回答者別口コミ（1件）
医療法人高遼会 高遼会病院の職種別口コミ（6件）
医療法人高遼会 高遼会病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人高遼会 高遼会病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月30日
医療法人高遼会 高遼会病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人高遼会 高遼会病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 黙秘/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黙秘
2.7
成長・キャリア開発:
資格取得の支援はなし。研修なども一部支援はあるも、基本自費。病院主催の勉強会等は無し。
働きがい:
近畿でも手術件数は多く、臨床経験は積める。しかし、人間関係に疲れ退職者が多い。モチベーションは保ちにくい環境
資格取得の支援はなし。研修なども一部支援はあるも、基本自費。病院主催の勉強会等は無し。
働きがい:
近畿でも手術件数は多く、臨床経験は積める。しかし、人間関係に疲れ退職者が多い。モチベーションは保ちにくい環境
医療法人高遼会 高遼会病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人高遼会 高遼会病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 黙秘/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黙秘
2.7
医療法人高遼会 高遼会病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人高遼会 高遼会病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 黙秘/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黙秘
2.7
医療法人高遼会 高遼会病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人高遼会 高遼会病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 黙秘/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黙秘
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
入職時の交渉次第で給与変動がある為、スタッフの年収は様々。
昇給はあまり期待できません。
基本的な福利厚生のみ
評価制度:
人事考課制度を導入。上司が一年の勤務姿勢や実績を点数可し、待遇が変わると言っているが、人事考課の点数が良くても昇給はあまりない。
上司の退職率が高く、昇格者も毎年多い印象。
入職時の交渉次第で給与変動がある為、スタッフの年収は様々。
昇給はあまり期待できません。
基本的な福利厚生のみ
評価制度:
人事考課制度を導入。上司が一年の勤務姿勢や実績を点数可し、待遇が変わると言っているが、人事考課の点数が良くても昇給はあまりない。
上司の退職率が高く、昇格者も毎年多い印象。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人高遼会 高遼会病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人高遼会 高遼会病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 黙秘/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黙秘
休みは多いです。希望も通りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートなし。時短は相談可能。副業は原則禁止
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