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ホワイト・ベアー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:
通勤手当は出ましたが、それ以外の手当は特にありませんでした。

オフィス環境:
駅から非常に近い自社ビルなのでその点は良いと思います。

ホワイト・ベアー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2016年04月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月08日
勤務時間・休日休暇:ファッション系なので休みが少なくなりがち
得意先の都合に合わせる仕事が多いので仕方がないが
営業の仕事でも年末年始・GW・夏季はそれぞれ平均7日はある。
毎日ほぼ7時過ぎには退社できている。特別遅くなっても
8時9時程度でそんなことはほとんどない

友達から毎日終電近くまで働いているとか聞くと大変だなと思う

ホワイト・ベアー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
親族経営な所があるが、全体的には皆仲良くイジメとかはない。
飲みニケーションが有効な会社。

組織体制・コミュニケーション:
女子社員は一緒にご飯食べるので愚痴でもなんでも話せる仲にはなる。
上司とも呑みにいったりなどがあるので、わりと言いたいことは言える状況にはなる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は雇用していない。
管理職は基本男性。

ホワイト・ベアー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:
休暇はかなり取りにくい。
部署が分かれてるわりに人数が少ないので休めば周りに迷惑をかけることになる。
また、属人化してるものも多いので休むと仕事が止まったりする。
産休・育休は実績あるが基本はギリギリまで働いてすぐ復帰。

ホワイト・ベアー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:
縛られるものがあまりない会社なので、わりと好き勝手にできる。
自分から更なる高みを目指すような人には向いてるが、与えられたことしかしない人には向かない。
研修はビジネススキルや商品については極たまにある。

働きがい:
自ら成長しようとすることに対して、努力を評価してくれることがあるので、やればやるだけ給料があがってモチベーションは上がった。
どこの会社でもそうだとは思うが、営業職は成果が評価なので売上が上がらない人は給料も上がらない。

ホワイト・ベアー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みを期待しなければいい会社。
あとは売上次第。

ホワイト・ベアー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:
毎年新作商品は出していた

事業の弱み:
高級衣料を扱っているため、売り先が限られている

事業展望:
まず若者や中間層が簡単に手を出せる商品では無い。購買層の高齢化が進んでいたので売り先がシュリンクし厳しいと感じてました。

ホワイト・ベアー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2016年04月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小のファッション系としてはよいほうだと思う
30歳で30万以上になることや40歳で40万以上もらう社員がほとんどです。業績がよいときは賞与が3回出るなどよいともあるが
賞与が大手企業のようなわけにはいかなくて
だいたい1~1.5ヶ月よくて2ヶ月くらい