平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全く仕事ができない自分でしたが、年々成長できました。わからないことはしっかりと教えてくれる環境で、社員全員が優しく、丁寧...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。人が良い。悪い人が1人もいない。入社前に他の会社も数社経験しましたが、ここの組織はほんとに最高でした!
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風について特に特筆することは無いかと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当あり。
特に特筆することは無いかと思われる。
評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度、実力主義など特に特筆することは無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無借金経営
事業の弱み:
役員が高齢で会社全体的に世代交代が出来ていなかった。
役員が変化を好まず時代と逆行した体制であったこと。
事業...
企業カルチャー・社風:
かなり古い体質で風通しが悪く、問題のある人材も多数おった。
組織体制・コミュニケーション:
昔は社員旅行あったが、ある年か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば歓迎されるので、オープンな社風といえます。
組織体制・コミュニケーション:
フランクに話し合える環境ですが、...
勤務時間・休日休暇:
オンオフのメリハリはしっかりしています。個人の裁量にまかされる部分が大きいです。忙しいときは、残業することも必要となりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】全て個人。常に5件以上の仕事を割り振られるが、上司が打ち合わせ等で事務所に居ないため自己解決する必要があ...
働きがい:【個人の裁量について】先の質問でも答えたように、個人作業になるため個人の裁量は大きいと感じた。仕事が多いことは良いことだが、社員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも自分にすべての裁量があるので、頑張って要領よくこなせば大きく成長できる。
ただし、体調を崩す可能性は高い。
働き...
勤務時間・休日休暇:
プライベートはない。
ただし、閑散期は実に暇でネットサーフィンしながら時間を潰す。
繁忙期は寝る時間すらない。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:案件の選定能力に優れており、さまざまな事業を手がけておりオーナー各社の評判は良い。又、素地交渉から一貫したコンサルテイングが定型...
教育・研修:案件を複数同時に進める時、とかく停滞する場合がある。これが事件となるようなことはないが進捗状況に影響することが、しばしばでsる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
個人オーナー企業なのでほとんど望めないと思います。リゾート会員等に入っているようですが、社長のみ使用しているようで、社員は使えなさ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とてもありました。
オールマイティーな即戦力として、既存社員さん同等レベルを求めていたみたいですが、
スキルだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会人としてのルール研修等はあるが、業務内容は仕事をこなしながら学んでいくという雰囲気が強いため、マンツーマンで腰を据え...
給与制度:
資格手当が豊富にあり、積極性があれば昇給は見込める。
今期の業績によって賞与額が決まるが、利益率に対して何ヶ月分が貰える、というのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は名ばかりで、利用している社員はほぼ存在しない。
オフィス環境:
社内は静か。会話はほぼない。
ひとりひとりがそれぞれの業務を黙...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。定時に終わることが出来る。特に子育てが終わったくらいのパートの女性。急な休み、早退等も許される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的な労働時間は朝9時から5時くらいまでです。6時までだったかは記憶にないです。申し訳ないです。人によるかと思いますが...
給与水準:年収は資格の有無によって変わります。給与も同様です。賞与は年に2回、約1.5ヶ月分出ます。利益が良い場合は特別賞与をいただいたこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の勤務時間は残業がありそうです。定時の18時になっても帰らないことが基本だったように思います。
多様な働き方支援:
リモ...
組織体制・コミュニケーション:
業務時間中にティータイムをしたり、小さく人数の少ない事務所のため話しやすさはあると思います。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休はほぼ日曜日のみ。遠方の現場においては早出残業あり。
特に早出が多いため朝に強くない人には厳しいかもしれない。
また、現...
成長・キャリア開発:
基本的に教育体制は不十分。昔ながらの見て覚えるべしという体制。
一応作業マニュアルみたいなものはあるが、専門用語だらけで非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:与えられた業務を自分でスケジュールを立ててこなしていきます。一度にいくつかを並行して行うこともある為、効率よく仕事を行う...
働きがい:専門的な内容の多い業務の為、慣れるまでは少し大変かもしれませんが徐々に先輩や取引先の方が話している内容がわかるようになると楽しくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【裁量の大きさ】小さい。 やれることは少ないし、やりたいこととやれることは違うので
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 1つとして同じ物件は2度とないから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:都市計画法や農地転用など申請関係の仕事の割合が高く、建築設計の仕事の割合が少ないところです。少しづつ増えてきていますが、建築設計の...
成長・キャリア開発:建築設計だけでなく、農地法や都市計画法関係などの仕事もあるので、いろいろと勉強になるところです。それが、建築設計に関連す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:今自分のやっているお仕事が会社にとってどれくらいの利益を出せているのかがよくわからないため安定しているのか分からない…。今はま...
働きがい:全国各地に建設される建物に自分が少しでも携われることです。私たちが作成する書類があって初めて工事が始められるのでやりがいがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の設計した事が、現場で工事されていると、とても達成感を味わえる事ができる。設計の始まりから終りまで、順序が分かる用になると、設...
働きがい:仕事の内容は、普段、何気なく使用している水が一体どのように来て家から排出されるか、その水の流れを設計します。水道管や下水道管は実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】リフレッシュ休暇を制度として定めることが大事、任意であると抜け駆けをするものが出てくる
給与水準:【給与制度・昇給基準について】管理職もきめ細かく昇級できる制度をつくることが必要では
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:建物の計画段階から担当者として携わり、関係者の方々と調整しながら設計を完了したときの達成感、充実感を味わうことができます。 ...
働きがい:少人数の会社なので社員全員責任のある仕事を任せてもらえます。仕事量は多いですが、やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんなOBがいる
事業の弱み:
営業ができても赤字会社には市が仕事をくれない
事業展望:
ない
給与制度:
賞与が少ない少なすぎ
評価制度:
年功序列は以前はあったが最近は崩壊している
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は相応な金額、賞与は安い時もあれば、高い時もあります。
役職手当は、すぐに昇進できるので、皆つくことが、期待されます。
申し分ない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい人ばかりです、と面接では言われたが、いい人というのは、それぞれの視点であり、いい人でない人もいました。が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4月に昇給などの給与改定、7月と12月に賞与あり。個々人毎の査定ももちろん反映されるとは思いますが、
主に所属部署の成果数値に応じて...
福利厚生:
通勤手当は、毎月ごとの支払いではなく、半年毎に、まとめて6ヶ月分支払われることになってます。4月分と10月分給与にて、6ヶ月定期分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術者としての未来はあるいは拓けるかもしれない。しかし、社内でのキャリアアップは望めない。
働きがい:
建築パースが大好きで...
給与制度:
年俸制賞与なし
昇給随時(ただし私は経験なし)
評価制度:
昇給頻度は不明。昇進はない。年功序列ではない。実力主義かと言われれば疑問。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みといえば、やはり最先端技術を用いた測量の技術です。
他の測量業者でもなかなか運用されていない、3Dスキャナーやドローンを所...
企業カルチャー・社風:
アットホームの一言に尽きます。
会社全体の仲が良く、毎日ワイワイと仕事をしています。
後輩の分からないところを先輩が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜・祝日はしっかり休めています。また、有給休暇制度も整っており、あまり使わないと、会社側から「休めてる?」と配...
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないこともありますが、上司や同僚間でコミュニケーションが取りにくいと感じたことはあまりありません。複...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤は5時間までしか時給が発生しない。それ以上やる必要はない(そこまで時間はかからない)ということらしいが、そんなわ...
福利厚生:リゾートトラストの会員権を会社が持っているので社員も利用できる。申しこみに手間はかかるが詮索はされないので楽。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:会社の景気が大きくお給料(昇給や賞与)に影響する為、景気が良いときには、1万円以上の昇給をする場合もあります。また、担当している業...
働きがい:小さな会社の為、1人当たりの担当範囲が広く、部内で部員レベルでの交渉次第でやりたい分野の担当を率先して行うことが出来る。その結果、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やった分だけ自分の身になるということです。そのためには労働時間外においても様々な基準書における理論の習得などは自由にでき、工法やそ...
オフィス環境:個人ロッカーをもたされますが、ロッカーに収まらない図面などがあるがこれは設計会社らしい光景でもあります。これをきれいと思うか汚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設計事務所は、どちらかと言えば、1つの分野に片寄った仕事が多いが、当社は木造からRCまで、幅広く仕事を経験できるところがよいと思う...
会社の安定性:小規模事務所なので、忙しい時期が多く、所員を増やして欲しい。