平均年収
346 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
運営会社自体が大きいところなので、職員の方も様々な人がいました。若い人も比較的多かったため、同じ若い世代からすると働き...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーは新しい部分をとりいれている反面女性が多いので古い女子校みたいな
体質がある
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:元気な社員が多いい印象でした。特に上の方ははつらつとした方が多いいです。やる気が溢れています。ですが上下関係に厳しい印...
事業の強み:ヘアメイクに特化しており、結婚式参列のお客様や、出掛ける予定のお客様など、色々なご予定のお客様がきていました。仕事帰りに眉カット...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
若手社員が活躍する場面はたくさんありますが、何か起こった時などは全て自分たちの責任になるため負担がおおきいと感じる。店...
福利厚生:
福利厚生は良くない。
通勤手当5万円
住宅補助はなし
社員持株会あり。毎月、総合職、エリア総合職、一般職で決まった金額の株を買わされる。...
給与制度:
賞与は年2回。
夏は実力に応じた賞与が支給。
冬は全員一律のボーナスとなります。
手当は1日に2回撮影する場合や遠方撮影の際に支給される...
成長・キャリア開発:
カメラマンとして今後活躍していく意思があるのであれば、成長できる環境は整っていると思います。しかし、ある程度のレベルまで...
企業カルチャー・社風:
挑戦していく姿勢を感じる。それは経営者からの発信や各部署での動きによるものである。企業としての価値を高めていこうという...
福利厚生:
遠方から通っている社員に対しては9割ほどの住宅補助が出る。通勤手当は厳しい審査のもと、最も安価な経路を人事部から提示されるため、経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時と違う職種?部署になりました。
...
福利厚生:
社員持株会あり。
オフィスもおしゃれで綺麗。
水回りも清掃員さんがいつも綺麗に掃除してくださっていたのでとても綺麗。
執務室の一角に自由...
企業カルチャー・社風:
雰囲気的にはとても緩そうな社風に見えるかもしれないが、個々の業務の進め方としては、根拠や理由がなく仕事を進めるようなこ...
給与制度:
月給は、年に一度の評価に準して変わっていきます。
頑張れば入社後数年で入社時よりお給料が上がることもあります。
ボーナスは、KPIの達...
給与制度:
やればやるだけ貰えるというのはいいと思うが、ある程度頑張っても上限があるので若いうちはいいが歳をとってからだとあまり魅力的には感じ...
勤務時間・休日休暇:
毎週土曜日、日曜日、祝日休みで、万が一休日出勤があった場合は、他の日に代休がとれますので良いと思います。日々の勤務時間は...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は9時~18時。
仕事量は半端なく多い。キャパオーバー。通退勤時の電車の中はもちろん、休日も仕事に追われ休める時間は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日取得については比較的自由だと思います。
承認の際に若干の制約や規則がありますが、有給休暇とは別に
ファミリーサ...
女性の働きやすさ:
代表が女性であり、多くの女性社員が在籍している。
また、ママ美容師の復職をサポートしており、ママ美容師就労支援活動を推進して...
事業の弱み:
慢性的な人手不足で人が減り続けており、1人にかかる負担が大きい。
ショッピングモール内に出店しているため客足は途絶えないが、スタッ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
まず入社時の期待していた点として、前職で労務経験はありましたが社労士事務所での業務を行うことは初めての経験で...
勤務時間・休日休暇:
私の最もこの会社の嬉しい点として、ワークライフバランスの良さです。勤務時間は基本的に定時~1時間程の残業(繁忙期において...
事業の強み:
訪問歯科で老人ホームなどの施設を回って患者様を見ていきます。さまざまな人と関わるのでコミュニケーションは必須です。
事業の弱み:
他...
企業カルチャー・社風:
訪問診療をメインに活動している。
組織体制・コミュニケーション:
どの拠点も10人未満で仕事をしているので比較的従業員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制となっているので、自分の業務量に合わせて勤務時間を調整することができ、それによって資格の勉強...
オフィス環境:
業務スペース内に、集中して仕事ができるソロワークスペースや調べ物ができる図書スペースがあります。
また、お昼の時間になると景色が...
企業カルチャー・社風:
社内は風通しはいいです。お客様の困りごとに対して、チームで意見を出し合い、どうしたら解決できるかを話し合います。自分一...
成長・キャリア開発:
思ったよりもいろんなことが任されます。初めての仕事も多く、戸惑うことも多いのですが、少しずつ慣れました。きっちり研修して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:駅から近くてアクセスが良い。名古屋駅にも近い為遠方に行くときは便利。車での通勤も可だったので何処からでも通いやすい
教育・研修:忙しいためか、説明もそこそこに一人立ちを求められる。部署によるとは思うが、OJTはないと思った方がよい。教える、伝え...
給与水準:見学の時にざっくりと給料を教えてくれますが、その時の額といざ働き出して周りの人間を見るとかなり差があります。コミッションと言われる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人にはイベント企画など良いように書いてありますが、ただの業務委託での訪問販売です。
男女関係なく、みんな下の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりスピード感のある仕事で、入社前と入社後ではだいぶ大きなギャップがありました。面接のタイミングや、ホ...
事業の強み:
運送会社と顧客の仲介業務だが、今ある既存の仲介サイトがもっとメインになれば衰退する業務かと思う。他社のように、自社便もないと今後...
仕事内容:「自分で考え、調べること」「効率の良い作業」が求められる職場です。申請内容は、お客様によってケースバイケースです。そのため、しっか...
勤務時間・休日休暇:
残業は任意である。案件1つ1つが長期間かかるものであり、特に締め切り等も無い為、完全に個人の裁量で仕事の進歩度が変わって...
成長・キャリア開発:
エリア内の配達なので、ある一定の地域には詳しくなると思います。資格等に関する手当ては無かったと思います。研修も店舗事やオ...
事業の強み:
ゴーストレストラン形式は効率的に商品が提供でき、配送もまとまって出来る為良いと思う。
コロナが蔓延してる時は外出規制で多くの注文が...
企業カルチャー・社風:
経営理念が明確で、年に1回経営方針発表会がある
各部の実績と目標が示され、達成のために各課ごとに具体的なアクションを発表...
勤務時間・休日休暇:
8:45-17:45なので一般的な就業時間です。休暇は取りやすいです。残業は1時間程度です。あまり遅くなると早く帰りなさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:製造業で交通の便が良い所は無いか探していた所偶然発見する事出来た。今まで中小企業で大手の下請けに数社務めてきましたが...
企業カルチャー・社風:
他の企業との比較が出来ませんが、比較的フラットで、相談はしやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
対面でもコミ...
事業の強み:
オーナーや経営陣の経験を強みに、「立地条件の良い出店」が望みやすい。事実、事業開始からまもなくして、各地域で話題を集める商業施設...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していた以上に「事業開発と継続」の難しさを体感した。予測して動くために必要な「決断」「スピード」の大切さ...
企業カルチャー・社風:
グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびグループ会社管理業務を行いながら持続的成長を支えている。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
人事労務、採用、社会保険、経理、法務、イベント、備品・車両などの管理を通じて、様々なノウハウが身に付きます。また、業務中...
企業カルチャー・社風:
休暇が取れやすい。とてもフリーな社風を持っているので社長に直接質問したり、相談したりするのも可能。とにかくフリー。
組織...
給与制度:
アルバイトの場合は時給制で時給1000円から始まる。
評価制度:
評価制度というものがなく、他社から翻訳などのオーダーが発生する度に事...
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事を組み立てられる部分が多く、残業時間の調節はしやすいです。帰りにくい空気は一切ありません。
土日祝が休みであり、...
給与制度:
微々たる年功序列と、
微々たる役職手当てで構成されています。
賞与は一定のベースがあり、会社全体の業績によって微増減します。個人差はほ...
成長・キャリア開発:成長を職務から感じ取るケースは少ないと思いますが、自身の中での驚きなどが慣れによって少なくなるとは思います。ただ、それが...
働きがい:たくさんのお客様がいらっしゃるので、スピードや技術が求められるので、その中で自分がより一層スキルアップしようと思える。
働きがい:会計、税務といった専門的な知識が、仕事をしながら自然と身についてスキルアップをしていけます。待遇面で、成果給制度のため、がんばれば...
成長・キャリア開発:正確さはもちろんのこと申告等期限のある仕事が多いため、時間に追われがちです。またデスクワークだけではなく、経営者様へのア...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭の会社で、云うならば皆スペシャリストとしてチームワークを大切に業務を担当しています。気づき箱を設けて、改善した...
成長・キャリア開発:
一般にはあまり馴染みの無い仕事ですが、それだけに仕事を覚えれば、ほかの人には無い特別なスキルを身に着けることができ、自分...
入社理由・入社後の印象:入社の理由は少数精鋭ではないですが、これからオープンするという会社のサポートがしたくて入りました。全国にある加盟店の...
会社の安定性:会社の安全性に関して会社は設立から今日まで安定していると思います。某大手企業さまとタッグを組めたことで一層飛躍をしていくと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
会社に関するあらゆる説明が誤魔化しが多いので、知識のない新卒、または人の良い技術者はあまり幸せになれないと思います。
こんなことま...
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様に仕事ぶりを認められ、予実管理まで任された。