平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、自分が矢面に立って社外の人と積極的に接することで自分が仕事を回してい...
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】社内全体がチームとしてまとまっているかというと、それはあまり無く個人個人が評価されているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・特別休暇は有給のみで忌引き等はありません。
冠婚葬祭で休む場合は通常の有給処理になります。
・事務と出荷担当は残業代が出ますが、30...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については他の会社と変わらない。
ただ、他社に比べ有給休暇、イベントや出張時の振替休日を自由に取ることができる。
シ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が申請をしないとできない環境ではあるので、勤務時間内にいかにして、仕事を終わらせるかが重要になってしまう。
休日休暇に...
給与制度:
あまりよくない。
ボーナスもさほど貰えるわけではない。
基本給も若いうちはあがっていくが、
、、一定の年齢まで来ると、なかなかあがりづら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下にうるさくない話しやすい社風です。
組織体制・コミュニケーション:
誰がいつ退職するかなどが正式な発表の前に噂話として...
事業の強み:
昔ながらの付き合いで面倒な要望にも応じてくれるメーカーが多いです。
事業の弱み:
メインのアクセサリーは300均など低価格なものの台...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:私自身、社会経験がほぼない状態での入社です。かなり不安もありましたが、上司の方々のお気遣いがあり、今は何不自由なく務めること...
入社理由・入社後の印象:一番の決め手は社内の展示室でした。とにかく可愛いです。外観からはいってしまった自分でも働くことが出来るのか不安しかあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で新しい事を形にしたい方はチャレンジ出来る環境だと思います。
失敗した場合は分かりません。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
ファッション業界はブームが来れば次は落ち込むので、ソフトランディングさせた後が大切。売れなくなってきたからやめるのではなく、そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】先輩は体育会系のノリであり、サポートは多い。ただこれも部署によるところもあるため、どこの会社に行っても...
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩は体育会系のノリであり、サポートは多い。ただこれも部署によるところもあるため、どこの会社に行っても部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業あり
閑散期と通常時は1日1時間くらいだったが、繁忙期で1日2.3時間残業しようが
みなし残業のため働いたら働...
成長・キャリア開発:
資格は特に無い
入社してから1日かけて研修らしきことはあるが
1週間後から営業の同行、2ヶ月後くらいからは1人で営業に行かさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間について始業9:00、終業18:10になります。途中3時休憩が10分間あります。
有給休暇の使用について、会社から...
企業カルチャー・社風:
任された方針様に対して、ある程度の権限は任されますので、挑戦する機会は沢山あります。風通しは非常に良いので様々な情報を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給以外に毎月業務手当が付きます。
何に対する手当なのかは不明。
総支給の半分程が諸手当です。
定額残業手当が付くのは有難いが退職時に...
企業カルチャー・社風:
何事も社長が決めます。その責任からか常にピリピリしており対応力が鍛えられます。
社長に対する礼儀、姿勢が何より重視されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】個人に、よってかなりあると思います。例えば交通費などは、引っ越しで自宅が遠くなったのに変わらない人や...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】みんな自分の事でいっぱいいっぱいで相談しようとも思いません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員のモラルが低い。学生乗り的な所があり、上昇伊与久の高い人は合わないかもしれない。時代の流れとは逆流していること...
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの企業、上司に気に入られれば働きやすい。売上に対して個人を責めるようなことは無いのである意味楽。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
既存施設への訪問がメイン。
その為従来通りの注文確認で終わる業務も多く成長を感じる環境ではない。
ニッチな業界の為、強豪の他...
事業の強み:
コロナの影響もあり、非常に厳しいと思う。
事業の弱み:
業務用の商品のため、ハッキリ価格だけ安く売った物勝ち。
人件費を掛けずに顧客側...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は給与1ヶ月分
財形制度あり
オフィス環境:
在社時は本社が伏見だったため、(現在は取り壊されている)都心に近く交通の便はよかった...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりとれる。(完全週休二日制と年末年始、盆や長期休暇など)シーズンに繁忙期になると全社での土曜日出勤があるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時始業、12時から13時休憩、18時終業です。基本残業はありません。休日は趣味のバイクに乗って遠出しており...
企業カルチャー・社風:
創業が1937年と歴史のある会社ではあるが、新しいことへのチャレンジや最新システムの導入など、時代に合わせて柔軟に対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それぞれ、上司の方も凄く忙しいので提案する時は途中経過のものではなく完成度の高いものをみせなくて...
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。ランチなどに一緒にいったりはしていましたっ。辞めてから、だいぶ経ちますが今でも仲良くしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生、お給料は決して満足なものではありませんでしたが、飲料、お酒の卸問屋だったので、一般事務の入力の...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらとも言えない仕事でしたが、仕事の量は各自違っていたので目標は会社全体の売り上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:明るく綺麗なオフィスで、社員も全員明るく笑いが絶えない明るい仕事環境です。商品のクオリティーへのこだわりが強く、品質に自...
事業での社会貢献:消費者の方に喜んで頂ける事は何なのか、関係する企業にも喜んでもらうにはどうするべきか、を考えて仕事をするようになりました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
企画営業の場合、自身が企画した商品の達成粗利額によってインセンティブをいただける。明確に金額が決まっているため、目標達成に向けて努...
成長・キャリア開発:
私は小さな子供がいるため、時短勤務のパートとして入社したのですが、入社4ヶ月ほどで物流チームのマネジメント担当を行ったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所や倉庫内はあまりきれいではない。商品もとにかく突っ込んであるだけといった状態で、ピッキングするのも一苦労である。備品は入...
多様な働き方支援:定時が8:30-17:30で残業は繁忙期以外はほとんどない。有給休暇は体調不良や結婚式出席などやむを得ない事情でない限り使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
個人プレーが多く、組織として行動するより勝手気ままに営業をするスタイルのため、上司との話し安さは相談というより...
成長・キャリア開発:
特に無し。必要に応じて資格取得など会社からのバックアップはしてもらえていました。
働きがい:
個人の力量に全て任せてもらって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人柄によりますが、個人の成果重視なので馴染みにくい環境だと思います。
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】仕事が出来ない社員にきつくあたる社員が多い為、あまり良好とは言えません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
無理な勤務体制はなく、自分の働ける時間内での勤務が可能でした。
休暇についても基本的にしっかり取らせて貰えます。
多様な働き...
給与制度:
アルバイト採用だったので、賞与はありませんでした。
昇給も無しでした。
歩合制の部分があったので、そこは毎月変動がありました。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減は気にかけているが、海外関係の仕事がメインのためにどうしても残業が多くなる
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】あまりプライベートな時間がない 残業がかなり多いので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
紹介予定派遣で行き、派遣元と会社は「個人でやってくれ」の丸投げでした。
給与規定など社則に明確な金額など提示もなく、給与が明確ではな...
成長・キャリア開発:
介護ノウハウがないため、無資格未経験からスタートして軽い介護を体験するには良い。
が、経験者からするとガバガバな介護業務や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断、交通費全額支給
オフィス環境:
駅から徒歩5分圏内。
新宿にもあるいてでれるのでリサーチにも行きやすかったです。
3階が事務所で...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みです。有給も比較的とりやすかったです。
勤務時間は基本的には8時間ですが、場合によって早上がりが可能でした。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
とにかく社長自身が日々の作業に終始し先のビジョンが不明、社員に対しての指示も不明瞭。
事業展望:
存続自体が疑問...
経営陣への提案:
まずあと何年経営するつもりなのかをはっきりした上での事業計画の提示が必要。そこからの戦略、ビジョン等は少人数の社員で構築でき...
平均年収
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--- 時間成長性・将来性:古くからの顧客が多く小回りがきく営業なので顧客が大手他社に変更する心配が少ないので安定性はあるが、経営方針や教育制度から成長...
事業での社会貢献:オリジナルの自社ユニフォームをつくることにより、カッコいいデザインのものであったり、機能性の高く、快適な着心地のものを着用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期もありますが空いているタイミングでできることを前倒しで行うなど業務を計画的に進められれば、基本的には残業なく定時で...
オフィス環境:
最寄り駅にJR・名鉄・地下鉄等様々な交通機関が通っており通勤しやすい立地。
駅から徒歩10~15分と、超駅チカという訳ではないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
少し手当は出る。寮はない。交通費も何割かは出る。昼食手当付きのお弁当を頼むことも可能
オフィス環境:
倉庫なので冷暖房は事務所や作業室...
給与制度:
幹部クラスになれば給料も上がるとは思うがただの社員では高給取りは難しい。賞与は売上によるが月給以下のボーナスがほとんど
評価制度:
家...