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平均年収
379 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
月10日休みプラス有給1日取れるので休暇は多い会社です。ただ残業が多すぎ。会社が帰らす気が全くなく、7時にお客さんはいな...
オフィス環境:平均年齢が若い事からみんな和気あいあい楽しくやっている。最近は外国籍の方も多く、多国籍な感じ。昔は女性が多く働く職場だったが、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く感じます
店舗によりますが、基本10:00から20:00までなので、お子さんがいらっしゃる女性は厳しく感じる...
給与制度:
労働時間が長い分、高い方だと思います
企業カルチャー・社風:
コロナ前まではthe営業会社でしたが、コロナ蔓延した際に営業マンは皆転職してしまい、現在は営業しないで、既存自販機を守...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は非常に多いです。
管理者以上はほぼ毎夜早くても21時くらいに帰社しているんではないでしょうか。
なお朝の出社は7時...
福利厚生:
10年以上勤務すれば退職金がもらえる。コロナ前は毎年9月に社員旅行へ費用は全額会社負担でいく事が出来た。過去には沖縄や北海道に各拠...
給与制度:
年2回の昇給(固定昇給1回と能力昇給1~2回)、年4回の賞与(春の賞与と秋の決済賞与と夏季休暇、年末年始休暇前の特別賞与)、交通費...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
経営理念に「ファン作り」を掲げ、常にお客様の目線・立場に立って考え行動しファンになってもらうことを徹底している。毎年、...
事業の強み:
とにかく子会社(グループ会社)も含めて、販売商品や販売チャネルが多く、1ルートに集中するではなく、他販路へ同時にアタック出来る販...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:当社のエンジニアの年収は独立系ソフトハウスのSEと同等以上です(一般的な社内SEは保守がメインのため、専門職でありながら年収が事務...
福利厚生:利益は福利厚生ではなく給与で還元すべきという人にとっては「気になる点」ではありません。収益は福利厚生ではなくシンプルに給与で還元し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方は月6~9日休み
取引先の件数により次の日の出欠が決まります。
バイトは土日休みなどの都合は聞いていただけます。
ただ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
時給が比較的高めだったので、日数しっかり働ければある程度の収入は得られると思ったのですが、
土日休み希望・時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく・自由
組織体制・コミュニケーション:
普通です
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
勤務時間・休日休暇:
本人次第なので自分で決めれます
多様な働き方支援:
リモート可・副業NG
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
人事考課査定年4回(4月、7月、10月、1月)、賞与年2回(6月、12月で、実績としては3か月分)、月35000えんまで交通費支給...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、ほぼ、カレンダー通りの休日となっている。
また、休暇に関しては、柔軟に対応してもらえ、急な体調不良に対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない
事業の弱み:
まず何も知らない人が普通に店頭で買取をしている。
専門的な知識を持った人はおらず、自分で調べた知識だけで戦っている...
勤務時間・休日休暇:
反響営業で店舗は土日祝も基本空いているため、一般企業のように土日祝は休みたいという人には向いていないと思います。自分はア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
投資用アパートを取り扱う大手不動産会社のグループ会社。母体の会社が大きい事は強みになる。また、母体の会社が管理するアパートの入居...
企業カルチャー・社風:
以前は体育会系の色が濃い社風であったが、徐々に働き方改革が行われている。そのため、体育会系の雰囲気が薄れ、社内の風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上場企業の子会社であること。
事業の弱み:
オリジナリティがない。低価格で提供する以外に独自のサービスなどがないので、価格競争になる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある程度調整可能で、残業や休日勤務はなかった。
多様な働き方支援:
リモートワーク
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実労働時間が8時間で、休憩時間が1時間30分となっているが、休憩時間でもお客様の対応をしなければならないため、落ち着いて...
組織体制・コミュニケーション:
他店との交流はLINEで行なっている。
週に一度本社から物資を届ける人が来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
2022年から管理遊戯機が導入されていく事により、島補給という設備が今後不要になる。
島補給設備をメイン商材として販売して...
給与制度:
年俸制を導入しており、年俸の1/15が月給、1/10が賞与となっている。
業績に応じて年末に業績賞与があり、多い時は150ほど貰える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社に取られる金額のせいで働いている内容、責任、意識の割に全く合ってない。
評価制度:
実力主義という言葉はこの会社には存在しない。...
成長・キャリア開発:
メンタルの強さと接客知識とお花の専門的な技術だけ身についた。
働きがい:
友達の結婚式のお手伝いをできたときにしかやりがいを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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