平均年収
459 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
入社の時は低めに給与設定されますが、人事評価制度が導入されており査定で頑張りに合わせてある程度増えます。賞与も売上達成できている部...
企業カルチャー・社風:
若いうちからチャレンジしやすい社風。
風通しも部署によって割と変わるそうだが、私のいるところはとても良い。
ただ、会社が泥...
企業カルチャー・社風:
仕事の取捨選択が苦手と思います。みんな真面目ですが全部を一生懸命やるので、重要案件の進捗が遅れてしまう側面があるように...
企業カルチャー・社風:
以前はコミュニケーション多かったが、コロナの影響もあり、個人主義が強くなった気がする。
製造現場は違うがそれ以外は個人の...
給与制度:
年俸制が採用されている。
年俸は15分割され、12/15が月給、3/15が賞与の振り分けとなる。
年俸は交通費、地域手当(関東地域の一...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00~
部門によりフレックスタイム制が導入されており、コロナ禍を経てリモートワークも制度化されるなど働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
典型的な中小企業なので、教育体制はありません。基礎的な社会人マナーが終わったらあとは現場で仕事をしながら覚えることにはな...
勤務時間・休日休暇:
地元中心に採用しているような感じ。勤務時間は9:00-18:00であり残業はよほどのことがない限りなし。
助合いのところが...
事業の強み:
相応の歴史のある会社であることから、愛知県を含む東海3県での知名度は低く無いと思われる。
また、海苔商品は東海3県ではそれなりのシ...
勤務時間・休日休暇:
年間カレンダーに沿って決まっている。
長期休暇前は土曜出勤もある。
部署によっては、休日出勤があるし、残業が0のところもある...
企業カルチャー・社風:
地味だが堅実さが売りで、自己資本比率8割超えは特筆すべき。オーダーメイドの樹脂製ベルトコンベアをハンドメイドで製作する...
企業カルチャー・社風:
事務所の同じフロアに社長席があり、普段はそこに社長がいるため、何か聞きたいときにはすぐに社長に聞きに行ける雰囲気です。...
成長・キャリア開発:品質保証と検査に属している為、会社の中枢でありお客様の顔になる部署です。現場での測定が困難な品物を精密測定し良否の判断と...
働きがい:経験を積み重ねる事で、自己の技能レベルを上げる事が出来ます。手に職を持つ事は他人には出来ない事が自己では可能である事。他と同じは基...
平均年収
672 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
トップのビジョンが分かりやすく、浸透している。長期収載品やAGは一般的なジェネリックより収益性もあり、さらに安心感から患者様にも...
企業カルチャー・社風:
テバのカラーが強く、武田薬品のグループ会社ということを忘れるほど。会社自体は骨太の会社を目指すという理由で早期退職を多...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは取りやすい。アルバイトなら休日休暇もわりと融通が効く。ただ、年末年始や繁忙期などは休めない。勤務時間も場...
給与制度:
給与は業界でいうと普通だと思います。
生活していく上で安心できるかどうかというと、不安な金額ではあるので、給与以外に何か見出せないと...
平均年収
679 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
退職金:確定拠出年金です。自身で退職金を増やせるのはよいかと。
住宅手当:都会でも田舎でも3万円もらえます。
寮:あります。寮費も格安...
事業の強み:
工作機械はマザーマシンと言われるように、ありとあらゆる工業製品の生みの親であるから、その需要がなくなることは考えられない。離職し...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金として、確定給付年金制度があります。
寮や食堂なども完備されており、食堂は300円程度で数種類のメニューから選べますが、食事補...
企業カルチャー・社風:
会長が圧倒的な影響力を持っていて、社員一丸となって働く雰囲気。
風通しが良いとは言いがたいが、社員のモチベーションは高い...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
28 時間女性の働きやすさ:
関西の営業所に配属され、地元の営業回りでした。最初は、OJTと一緒で楽しかったのですが、すぐに一人営業になり、分からない事...
事業の弱み:
担当している化成品の接着剤に関して言うと、
製品を顧客ごとに要求に応じてカスタマイズし各顧客の満足に繋げるスタイルをとっているが、...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
毎年固定で3000円ほど昇給あり、あとは評価制度で上司から評価を受ける。
ただ、他の会社よりも評価精度が弱く昇給しにくいといった印象...
福利厚生:
住宅補助は入社当時は刈り上げ社宅として契約する者には、3万円ほど住宅手当が出るが年々3000円ずつほどこちら側の負担が増えていく。...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
設計者として最低限持っておくべき機械設計技術者試験3級の受験に力を入れている。もちろん、それ以外の資格受験も随時募集して...
給与制度:
勤続年数が増えるごとに給料の昇給はさほど比例していない。住宅補助があり、家賃の25%を5年間保証されているが1年毎に5%減少され、...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が長いのは入社前から確認しておりました。ぶしょあによっては休日出勤は当たり前です。担当先が年中無休の...
勤務時間・休日休暇:
客から24時間電話がかかってくる可能性があるので
休日なのに電話対応したりする場合はあります。
休日出勤を給料に変換する事が...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
給与テーブルの職階によって決められている。昇給は年1回(5月)。賞与は年2回(7月と12月)。手当は、残業手当と管理職手当があり、...
勤務時間・休日休暇:
土日、祝日、GW、年末年始、夏季休暇と休日日数は充実しています。祝日のある週の土曜日は出勤日となる場合がありますが、業務...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
メディカル事業部の営業マンは自身の裁量が認められいる範囲が大きいので日々しっかり考えて仕事が出来る。また、自身で計画して...
事業の強み:
自動車部品、航空機部品、医療製品と3事業を展開しており、
景気などの社会情勢の変化には強い会社なのかなと思っています。
自動車や航空...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
どの事業も縮小しはじめここ数年で働き盛りの年代の社員はやめていき、残っている社員といえば在職年数のたった給料の高い方たち...
組織体制・コミュニケーション:
創業からのメンバーがまだ沢山残っている世代だったので
良くも悪くも昔からの付き合いみたいなもので上の方は回ってい...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
・昇給:年1〜2に定期昇給はあるが千円程度。昇給したければ昇進試験に毎度合格して狙うしかないがそれでもベース1万〜1.5万アップく...
給与制度:
この会社の給料は高卒ならば手取り13万ほどで毎年3000円程給料が昇給していく。年二回賞与があり、時期は6.12月で給料の2.9倍...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
17 時間オフィス環境:
更衣室があり、個人用のロッカーを貸していただけました。もちろん、他の人のロッカーも同じ部屋の中にあります。当時は夏でも更衣室は...
福利厚生:
寮はありますが条件はかなり特殊です。現場作業員への寮はありませんので、大卒の管理者の若い方のみです。住宅補助はありません。通勤手当...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
20 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについて言えば、正直なところあまり良いとは言えませんでした。特に、休暇の取得に関しては難しかった。制度的な...
企業カルチャー・社風:
オーナー社長の意向を重視する社風であり、新しい挑戦や自由な発言は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
全て肩書付で呼ぶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力さえあれば、挑戦を応援してくれる雰囲気はありました。
営業に伝えて妥当性があると判断してもらえれば要望も通りやすかっ...
給与制度:
ボーナスは3月に少額ある程度しかありませんが、代わりに皆勤手当というものが半年勤務後に付きます。
評価制度:
昇給は年1回、営業が判断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多く発生することもありますが、閑散期だと比較的帰りやすく、営業職でもほぼ定時に上がれることがあります。休日...
組織体制・コミュニケーション:
この会社は、月に一度各部署ごとに会議を行っています。
私は機械のオペレーターをしているので加工部の会議には出席し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内・社外教育などの制度は取り入れていないため、OJT教育が基本となります。そのため、積極的に上司・先輩とのコミュニケー...
成長・キャリア開発:
主に経理業務を担当していますが、顧問税理士の先生にご指導を仰ぎながら徐々に決算業務で出来ることも増えてきて自信がついてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年行われる。基本的に在籍年数に比例する形でどんどん増えていく。
人事考課の結果で上がり幅が変わり、ピッチとしては役職等により...
給与制度:
昇給、賞与は毎年しっかりと発生している。
特に賞与に関しては、コロナ禍においても減額なく満額の支給があった。
背景には社員を大事にする...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
18 時間働きがい:
最初は工場にも言う事を聞いてもらえずなかなか希望通りに予定をする事が出来ませんでした。予定が出来ないので現場から怒られることも多か...
成長・キャリア開発:
考え方にはよるが取引先が超大手企業なので顧客との関わりという面で学ぶことが多いとは思うが、初めての社会人経験であったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
慰安旅行の積立の為に、月収から数千円ほど引かれていました。
皆勤手当てで積立分は上乗せだったので、建前として旅行費は無料という扱いで...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ないです。(105日だったかな?)
男性社員は出荷業務を行うために土曜日に出社しなくてはならない日もあります。...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
58 時間事業の強み:
これと言ってないと思う。
今は自動車業界の大手から仕事をいただけている為どうにかなっているが、今後も長く継続する保証はない。
事業の...
企業カルチャー・社風:
カルチャーレベルという言葉を多用する割にはカルチャーレベルは低いと感じた。考え方は古く、真面目な印象で特に特徴といった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長は気さくに話しやすい雰囲気ですね。スーツじゃなくて、デニムとか履いて出勤してきますよ。仕事以外の話も色々話しやすいですし、わ...
給与制度:
安い
どう考えても
社員さんは大変そう
どう考えても
仕事内容とか量と
報酬が見あってないし
年齢層がたかいから
ハードルは低いし
どんな人でも
と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:30〜18:30 休憩時間は12:00〜13:00の1時間。
12:30〜休憩しても13:00まで。
文句は言われない...
成長・キャリア開発:
昔ながらの見て覚える教育方法。
説明は口頭のみ。
作業標準書などの教育資料は無し。
働きがい:
スキルは上がらない。
ぼーっと仕事...