平均年収
444 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
多岐にわたる事業をユニットごとの独立採算制で行なっているため、安定した経営を継続できている。勿論、昨今のコロナ禍や円安等で業績が...
給与制度:
初任給は高い傾向にある。
なので若いうちはここで揉まれて対価をもらうことは非常に理にかなっていると思われます。
また仕事は営業がメイン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
携帯販売職というと、携帯を売っているだけ、機種の変更をしただけで儲けることがてきる仕事だと思っていました。実...
成長・キャリア開発:
新卒入社すると、接遇マナーやビジネスマナー、コンプライアンスについてなど、さまざまな研修を受けます。そうすると自然とお客...
給与制度:
仕事量や責任(店長クラス以下)だと妥当な給料だと思う。しかし店長になると業務量や責任と給料を天秤にかけると業務量に片寄る気がする。...
事業の強み:
とにかく、成長を続けているので、どんどん会社が大きくなっていき、やがて、条件などもどんどん良くなっていくと思います。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
成果には厳しいため挑戦できる環境はあるが、風通しに関しては自分自身の努力次第だと感じる。
有形商材で商品力があるので扱い...
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは残業がありますが基本的に定時に帰れます。
休暇に関しても電話がかかってくることなどほとんどないです。
しかし、年...
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張が思っていたより多く、月に1〜2週間は行かなければいけなかった。
休日もスポーツクラブの休館日に合わせてな...
成長・キャリア開発:
営業という仕事柄、心は強くなる。売れればそれでよいが、もちろんそんなときばかりでは無く、上手くいかないこともあるので、先...
給与制度:
基本的な福利厚生は全て完備されております。
賞与は正社員にならないと付与されません。
自分は正社員になる前に退職したので賞与についてど...
企業カルチャー・社風:
関西の会社なのでとにかくにぎやか。
けっこう笑いが絶えない。
にぎやかすぎるのが苦手な方は少し難しいかも。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
もともとトップダウンの会社でしたが大手企業が親会社になってから業務面ではルールに縛られる事が多くなった。店舗ごとでは多...
勤務時間・休日休暇:
シフトによる月8日休日。年間5日の有給消費。それ以外の有給は皆さん退職の時にまとめて取っている印象です。
残業は会社が認め...
企業カルチャー・社風:
女性が多く、風通しはよい方だが、部署間の繋がりがあまりなく、交流が少ない。
組織体制・コミュニケーション:
同部署同士のコ...
成長・キャリア開発:
研修はパート・アルバイトでもしっかりと実施された。研修内容は接客マナーや花束の作り方など。強制参加ではない。
働きがい:
い...
企業カルチャー・社風:
週報という毎週提出する書類があります。
自分でテーマを決めて文章を考えなければならないので、文章を書くのが苦手な人にとっ...
勤務時間・休日休暇:
事務職は土日は休みですが、祝日は基本的に出勤になります。
残業がなければ定時の18時ですぐ帰れます。
昼休みは12時ちょうど...
企業カルチャー・社風:
若手も活躍できる環境 チャレンジ志向が高い人が目立ち活躍できる環境、社風だと思います。
また、上層部との距離が近く風通し...
給与制度:
固定+インセンティブ。
ただし会社が決めた取り組みが達成しなければどれだけ粗利や結果を出してもインセンティブはゼロになる。
基本的な会...
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
中国系商品の取扱で耐久性とマイノリティに著しく欠ける。裏を返せば通販ショップとしては定番で安定してると言え...
勤務時間・休日休暇:
基本的に平均2時間以上の残業があります。休日出勤は大型連休を取得するための代わりとして年間に何度かありました。ですが基本...
勤務時間・休日休暇:
自分が入社した時のキッカケが年間休日の多さに惹かれて入社したのですが、実際に休みが多くプライベートと両立しながら働く事が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は営業会社なのに124日あった。
夏季休暇は8日、年末年始は10日、ゴールデンウィークは10日間あり、オンとオフが...
勤務時間・休日休暇:
10時から19時まででパートは残業はありませんが繁忙期は残業できる人はしています。社員さんも残業はされてますが強制ではな...
企業カルチャー・社風:
社員と上層部の距離が近い方だと思います
社内イベントも多めで
毎月朝礼で発表しないといけません
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時です。週1.2回ほど朝の清掃で8時頃に出社しなければいけません。
残業は全くありません。逆に残業す...
企業カルチャー・社風:
古いのか新しいのかはわからないが、時代の先取りに特化して商品提供しているわけではない感じ。風通しは割りかし良い
組織体制...
企業カルチャー・社風:
ビルメンテナンス関係を主にしていますが、本社ビル内に、国際交流や、自衛隊の後援会などのNPO法人があり、様々な経験をさ...
企業カルチャー・社風:
・我社では先程も述べた通り清掃業務に携わってきた者が各事業所責任者に就任しておりますので
現場監督者的な存在であり業務...
福利厚生:
通勤手当は全額出るが、自宅から会社まで2キロ以内だと通勤手当がでない。また、職場と実家の距離によっては、寮を使えないことがある。住...
企業カルチャー・社風:
実力主義。社員同士のコミュニケーションも活発のため話し合いはよく行われる。
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュ...
福利厚生:
場所によっては勤務しずらいが住宅手当もありよかった。花屋の中ではかなり手当保証がしっかりしている。
オフィス環境:
配属先によって違う...
勤務時間・休日休暇:
これは業界全体な事だが勤務時間は長くなりがちで、小売サービス業なので本社勤務や法人営業以外は土日祝も仕事だった。
なのでワ...
給与制度:
今までのような年功を基準とした賃金制度の運用が時代とともに進まなくなり、仕事の成果に応じて年に1度、期末のタイミングで来年度のベー...
福利厚生:
退職金あり
正社員の社会保障は完備しているが、アルバイトを社会保険に入れないなど、人財に対する扱いが劣悪。
法律を軽視する傾向が強い。...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時に帰れます。ただ、仕事量と作業人数があっていないので自主的に残業する方ばかりになっています。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
会社自体に支援制度は設けられていません。勉強するなら各自やるしかありません。書籍くらいは買って頂けます。ただ、任せられる...
成長・キャリア開発:
販売職にチャレンジしてみたい方にはいいと思います。マニュアルがないものの、現場のスタッフさんが丁寧に指導してくださいます...
企業カルチャー・社風:
女性が多い職場のわりに、派閥ができたり、ギスギスしたりすることは少ない。現場のスタッフは穏やかで優しい人が多いです。
福利厚生:
人により住宅手当があるとのことですが、何年働くことが条件などあるようです。通勤手当はちゃんとあります。退職金はないかと。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
店長にならなければ、残業はほとんどないです。
休暇の調整のしやすさはその時々のシフトを作る人間の匙加減によります。
多様な働...
会社の安定性:関電ガスを見てのとおり、LPガスも今後自由化により様々な業種が顧客獲得に向けて競争が激しくなっていくと思います。ですので、当社...
会社の安定性:事務処理について、時代はペーパーレスという中で、創業65周年でなかなかシステムを変えるというのは難しいとは思いますが、手書きの...
勤務時間・休日休暇:一日の仕事の量はある程度午前中の段階で決まっているため、終業までの流れを自ら整理して仕事に取り組むことができる。
給与水準:賞与が全くなく、昇給の見込みも現段階でない。また、交通費は支給される額が1万円までとなるため、はみ出た分は自腹で払わな...
福利厚生:
基本給がそこそこな代わり手当は通勤手当と残業代以外無い。
役職に付けば役職手当はある。
オフィス環境:
都心なので立地は抜群。
飲み物も社...
給与制度:
給与は部署によるが、わりとよい方なのではないか。平社員でも日本の平均年収を越えるぐらいのものはもらえていると思う。役職者ならさらに...
勤務時間・仕事量:
9時前には出勤して9時15分から朝礼があります。そこから社員も時短勤務だったり、フルタイムで18時までだったり様々です。休...
賞与:
アルバイトにはないようです。
社員は夏冬共に5万、ホームページ記載通りです。寸志としか呼べない価格ですが、何故か貰えるだけマシ、貰えるだ...
給与制度:
主婦パートがメインですので、扶養範囲内の方ばかりです。賞与ではなく寸志が年2回ほどありますが、扶養範囲内ですと超過しないか気をつけ...
福利厚生:
社員制度はありますが、扶養範囲内ばかりなので、福利厚生はそんなにないです。有給はとりやすいです。ただ管理が曖昧な気がします。コロナ...
事業の強み:
長く地元で営業しているため、認知度が高くある程度の信用がある。
長く付き合いのあるお客様に支えられている。
事業の弱み:
近隣に同程度...
成長・キャリア開発:
資格取得への費用援助はしっかりしている。
社内研修等はないです。
全て現場で自主的に習得していくのみです。
働きがい:
植物が好...
女性の働きやすさ:
アダルト関係を扱っているのでさすがに女性社員はそれらの実店舗では見た事がないです。
給与水準:中途入社からでも、最低総支給で20万は、貰えますが…、ボーナスは、業績次第で大きく差が出る。有給は、1日も取れない雰...
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、いつでも有給をとらせてもらえるところがいいと思う。体調を崩した時でもしっかり休みを取らせてくれる。
勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週で出勤日なので、イベントが休日に被って休みがなくなったりすることがあり少ししんどいなあと感じる。