平均年収
340 万円残業時間(月間)
12 時間福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
関東、関西勤務の場合手当がつきます。
退職金は時給制正社員はなく、月給制になるとつきます。
退勤手当は日勤は...
勤務時間・休日休暇:
日勤夜勤とハッキリシフトが分かれているのでその点は他のホテルに比べるととても良いと思います。
多様な働き方支援:
接客が基本...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
半年に一度、自分で何を受講するかを決めて行う研修があります。自分でキャリアアップにつながるものを選んでもいいですし、短期...
勤務時間・休日休暇:
月末など場合によっては残業が発生しますが、概ね定時で帰宅できました。残業代も10分単位で発生するので、特に不満はありませ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に夜勤が終わったら次の日は休みだったと記憶している。
なのでそのまま旅行にいったり食事にいったりと自由にできる
日勤と...
勤務時間・休日休暇:
一般スタッフは基本的に夜勤になります。2日分続けて働く形になるので16時間職場に居る事になります。8時間のうち1時間休憩...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては完全にお休みを取得することができる。土日祝がお休みなのでワークライフバランスはかなり良くお休みの日に連絡等...
事業の弱み:
一人の営業マンが全てを行うので、例えば同じ日程の添乗となると断らざるを得ない。更には内勤者か希望退職により多くの人が去っていった...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
勤務地によっては寮があります。
大企業のグループ会社ですので年功序列ではありますが、安定した福利厚生が受けられると思います。
繁忙期を...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制です。お客様をもてなす仕事である以上休憩時間を頂ける時間もバラバラで自分の思い通りには行かないです。早番・遅...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
28 時間評価制度:
完全実力主義で評価はシビアである。実力がある者は昇格のチャンスがあり、昇格していく顔ぶれについては納得できた。
ある程度評価されてい...
給与制度:
・昇給について
エリア社員と正社員で違いはありますが、年度評価で等級評価をされて昇給する金額が決まります。エリア社員はマイナスがつく...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
人を喜ばせる、娯楽を売るというやりがいがある。
若いうちから自身で作成した企画が商品となり、実際に添乗に行き
責任感と大きな達成感を...
企業カルチャー・社風:
かなり前のことなので変わっていると思いますが、新人の研修がとても充実していました。フランクで明るい雰囲気で、コミュ力の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は比較的おとなしめの人が多い。
そのため声の大きさが決断を左右することが多いが、それに対する不満も感じられない。
挑戦...
企業カルチャー・社風:
社長の人が大事(自己の確立と成長)という信念のもと、木鶏会という取り組みがあります。
致知という雑誌を読み感想を書いた上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どちらかと言うと個人店よりは強みがありますが、パチンコチェーンとしては弱小です。店舗外観、広告、パチンコ店の重きを置く新機種導入...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がある。決められたことをきちんと行うということを重要視している社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期などは残業が多いです。遅くまで仕事をしている人も多いです。また、旅行者のお見送りなど、場合によっては早朝から出勤す...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和な体質が根付いていると感じる部分もありました。しかし役員が変わることがおおいので、若い方が役員になられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は本当に安いと思います。誰もがそう思ってると思います。こんなご時世だから仕方ない所もありますが、ボーナスは6割になったし、普段...
給与制度:
基本的に学歴でまず給与が異なる。勤続年数で加給あり。
評価制度:
所属長による人事考課。マイナス評価ではなくて加算方式の模様。賞与は業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司とは週に1〜2回のMTGの時間を設けていました。他にも、メンバーで集まりロープレを行うこともあり...
成長性・将来性:【会社の発展について】目標を達成するのはもちろんですが、上司が部下に対して数字数字・・ばかりではなく、日々出来るようになって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本12時間拘束が当たり前で、その中で自分で休憩時間を作って調整するスタイルだった。
月に平均して6日〜7日しか...
福利厚生:
住宅補助は特に無し。
社寮の様なものは昔はあったそうだが、今はその様なものは特にない。
通勤手当は満額貰える。
退職金制度は全くなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】良い点 対個人のお客様なので、生の声を直で聞くことが出来、仕事の知識などにも繋がる。 ...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】店舗人数が少ないため、一人一人が必ず何らかの責任者になる。 年に2回ほど、大きな面談があり、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他社競合が多く、近隣にもホットヨガスタジオがあるので自社の強みが欲しい。岩盤の良さは光るものがあるが、お客様にはなかなか伝わりに...
企業カルチャー・社風:
女性がほとんどで女性特有のめんどくささはあるが概ね表向きは良好だと思われる。
人が辞めていくので原因はあると思う。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界が廃れる前から規模の縮小を始めたのでダメージは少なかったかも。もともと地域密着の小型店のためコツコツと営業してきた甲斐もあり...
給与制度:
いつからか給与が基本給と役職手当に分かれてしまった。ボーナス算出が基本給ベースなので体のいいボーナスカットだと思う。
評価制度:
最初...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いため、休日以外は基本的に予定は入れれない。予約依存の形態のため、予約がなければその間はやることがなければ休...
給与制度:賞与は出来るだけ出すようにしてくれている。業界として出してくれるところは少ないと思うので、給料などは大半の同業よりも満足できるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前の研修はしっかりしている。同じ系列のホテルで泊まり込みの研修があり、そこの客室に泊まり、温泉にも入ることができた。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
名駅の中心とあって、海外のお客様との接点も多いと思っていたが、配属が希望していたベルボーイ業務ではなくレスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:提案力、説明する力が養われていると思います。接客中は様々な国の話をしますがどれだけ「行った気」にさせるかが重要な為、日々...
働きがい:1年目から旅行の企画から値付けまでさせてもらえるので、企画と提案の毎日です。ただお客様も真剣に検討されるハネムーンなので、簡単にご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後の教育研修に関しては、担当した先輩と一緒にロケを回りながらの指導となりますが業務内容に厳格なマニュアルがある訳ではなく、仕...
働きがい:担当ロケの売上を上げるのも下げるのも自分次第なので責任は大きいですが、テレビやインターネット、情報誌等広くアンテナを広げてトレンド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料に関しては、同年代にくらべると少しやすめかもしれません。ただし、残業の手当てに...
会社の安定性:チェーンホテルなので安心といえば安心?ただ、他の外資系とくらべると、主になるものがあまりみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途採用が多い会社でしたが、それなりに実務を経験された社員を採用するので、時間をかけて教育はほとんど無いです。なので、急に仕事を...
福利厚生:有給取得の割合がとても低く、休みが取れにくい風潮でした。休日当番等の急な勤務でもなかなか代休ももらえなかったりと休みについてはシビ...