回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生：
状況によっては社宅を拠点として仕事を行う事も可能です。ただ、会社命令での転勤等で余儀なくされた場合などの条件はありますので、希望によって可能というわけではありません。
また、転勤や引っ越しを伴う異動などの場合は、家族構成なども考慮した補助制度があります。
家族も含めた引っ越し・転勤の場合、家族を残して本人のみでの単身赴任の場合等、状況によって額の変動はあります。
オフィス環境：
主な労働環境となる店舗に関しては、インショップの場合、出店している施設にもよりますので、一概に均等な環境とは言えませんが、店舗管理は日々の業務として、また会社全体の統一条件によって運営されていますので、働きやすい環境づくりは意識されています。
また、事務方のオフィスは解放感があり集中して仕事ができる環境です。
状況によっては社宅を拠点として仕事を行う事も可能です。ただ、会社命令での転勤等で余儀なくされた場合などの条件はありますので、希望によって可能というわけではありません。
また、転勤や引っ越しを伴う異動などの場合は、家族構成なども考慮した補助制度があります。
家族も含めた引っ越し・転勤の場合、家族を残して本人のみでの単身赴任の場合等、状況によって額の変動はあります。
オフィス環境：
主な労働環境となる店舗に関しては、インショップの場合、出店している施設にもよりますので、一概に均等な環境とは言えませんが、店舗管理は日々の業務として、また会社全体の統一条件によって運営されていますので、働きやすい環境づくりは意識されています。
また、事務方のオフィスは解放感があり集中して仕事ができる環境です。
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わたしたちが、いいものつなぐ
私たちが大切にしているのは“ココロ”です。お客様が納得して気持ちの整理をつけていただけるよう、ココロに寄り添って接しています。