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平均年収
340 万円残業時間(月間)
33 時間休日休暇:
有給を取得するには一定期間の勤務が必要であり、入社1か月の私には有給利用の機会がまだ無いが、他の同僚に聞いた限り簡単に有給は利用で...
成長・キャリア開発:
現任教育で新しい知識の吸収や、技術の向上を求めることは期待しない方が良い。
事故事例や、接客業務に関しての心構えなどは勉強...
給与制度:
正社員になるか資格習得いずれかの条件を満たして少し上がる程度で、
基本的には上がりません。
給料面はあまり期待しないほうが良いと思いま...
仕事を通して身につくスキル:
施設警備に関して主に防災センターの業務が身につくと思います。施設の防災監視盤や火災や地震等の災害時の対応。
イベン...
給与制度:
給与制度は階級制になっています。警備士、上級警備士、警備長、上級警備長、幹部職は警備司令補、警備指令、警備指令長の階級があり、昇給...
成長・キャリア開発:
研修は新人、中堅者、隊長などを対象としたものがあり、定期的に行われている。
研修は、警備会社ということもあって非常に厳しく...
企業カルチャー・社風:
警備業なのでルールをしっかり守る人が多いイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話の分かるいい人ばか...
事業の強み:
公的機関からの交通整理、施設警備依頼があるので仕事に困ることはなさそうです。
事業の弱み:
競争企業が多いが賃金はそこまで高くないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
警備は現時点でニーズが強く順調に進んでいます。当面業績は順調です。
新規事業にも手を出していますが上手くいっているかわかりません。...
給与制度:
基本給プラス残業代がきほんだが、配属先によって残業が多い所や出来ないところがあるので、稼ぎたい人にとっては運になってくる。本当に残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
千葉市の業務委託による仕事の為、安定したお給料が貰える。
ただ、年齢を重ねる事に同世代との賃金格差は広がっていくと思う。
賞与は最低ラ...
女性の働きやすさ:
業界全体として女性は少ないが数人いる。
男女差にによるハンデは重量物を運ぶこともある為、無いとはいえない。
ただし個人差がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取ることができれば、給与は上げることが出来ます。
資格を取ることができれば、出来る仕事が増えますし、リーダー的な立場...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のアルバイトなので、あまりそのへんは大丈夫です。
ただ、週5日入らないとだめな現場もあるので、月曜日から金曜日まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にするなという方針なので定時に帰りやすい点はありがたいです。
自分が在籍していた時は希望休がとにかく取りにくい...
給与制度:
昇給は毎年一応ありました。
賞与は人によって貰えたり貰えなかったり。
評価制度:
年齢を重視しているようで、勤続年数が長い30歳よりも3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
デザインを担当するにあたって、営業や打ち合わせ等に多く立ち会うことができたため、仕事する上での流れや、気をつけるべきポイント等を知...
事業の強み:
国内唯一のDMフォーマットを使用している
事業の弱み:
業界を絞っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
解体工事業・廃棄物処理業というなくてなならない仕事。安全作業・適正処理を永遠に続けていれば永遠に続く仕事だと思います。新しい建物...
働きがい:
解体工事業、産業廃棄物処理業という今後必要な職種である。年々法律も変わり自分のスキルを上げるとともに会社のレベルも上げ社会貢献をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
救急休暇の取得は、労働環境において非常に重要な要素の一つです。有給休暇がとれることは、従業員の健康と幸福を促進し、生産性...
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