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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅や扶養などの手当の額が低い
賞与支給1週間前に減額が周知されたことあり
評価制度:
表向きの評価制度はあるものの、反映はされず年功序...
事業の強み:
透析設備の充実と、系列施設と連携した多面的な運営
事業の弱み:
トップダウン・縦割りの社風があるため対応力が低い
事業展望:
専門設備を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上でないと貰えません
住宅補助はありません
借り上げの寮がありますが条件ありで入所できますそこは上の方と要相談という形で...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く仕事がなくても病院が終わるまで帰れない
また、家が遠くても人手不足の為夜勤があります
休みも少なく月初めから10日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は、主に若年層に与えられているようです。福祉系の大学を卒業し就業する方々には、いい条件があると思います。
あく...
給与制度:
給与に関して、年齢休、職能給を足したのが、基本給となる。なので、同じ専門学校卒業でも年齢が高い方が基本給が高い。ボーナスに関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
早番7:30~(早番勤務開始) 利用者起床、経管接続
8:00~(8:30~日勤勤務開始)朝食介助、排泄介助、配膳室(エプロ...
モデル年収:
役職手当についてはわからない。
年々給与上がるが、正社員は鎌取晴山苑内での配属にもよるが、夜勤(男性職員は宿直)は絶対なので夜勤手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
民医連綱領を基に「誰のために・何のために」を合言葉に、だれでもいつでも安心して医療や福祉が受けられるようにしています。...
成長・キャリア開発:
認定看護管理者・専門看護師・認定看護師研修の支援制度で給与や研修費用等の保障をしています。資格取得後はそれを活かし看護職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当の定めがないので、残業の支払いは無い。しかし、仕事の残量により早退も可能なため、時間の有効活用...
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長くなることが多い。また、残業てあてがつかないため、サービス残業となってしまうことがある。休みの取得も難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスあり
ただし昇給は年1500円アップのみ。何年働いても上昇幅は変わらず
夜勤手当がないと収入が少ない印象
評価制度:
評価などない...
福利厚生:
借り上げ寮があるので一人暮らしをしたい方にはいいかもしれないが長くは努めないことをお勧めします。
オフィス環境:
患者優先。夏は暑い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
クリニックによると思います。人がいるところでは事前相談の上、有給取りやすいと思います。また、クリニック特有ですが医師の都合で休診に...
入社理由:
自分に合っている業界だったことと、勤務時間や休みの日数、給料面がこの業界にしては良かったことです。また、基本的に転勤がなく勤務地が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合手当があり、入社1年後から、クリーニングした患者さんの数に応じて手当が支給されている。
また、この業界では比較的に給与は高い。
ホ...
働き方の満足点:
勤務時間については、残業もほぼなく、満足していました。
週4勤務で、一日10時間働きます。
希望すればもう少し働けます。
休む曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいし、若手だからと言って意見が言えないという雰囲気は一切ない。入社の時はチームワーク重視である程度チーム...
事業の強み:
ただ専門職がいるだけとか、HPなどでただ専門性を謳っているところと違って、きちんと専門性を持って、多職種が連携しながら療育を提供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型の医療機関。近隣住民からの信頼が厚い。ケアミックスなので急性期から慢性期、在宅移行まで対応しているところが強みである。...
福利厚生:
退職金は中小企業ベース。寮は借り上げ社宅で月2万円なので評判が良い。そのほかの諸手当がない、医療法人なので株はない。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートだから通勤手当以外対象外
オフィス環境:
立地は便利、近くに病院、コンビニ、スーパーや薬局が多い
飲食店も多い
ただ休憩室やロッカー...
成長・キャリア開発:
低価格で会社内で受けられる実務者研修の資格取得が出来た
介護福祉士の資格取得に向けた研修も受けられ、試験対策なども週一て1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
前社に比べ給料は最初からそんなに出せないけど、資格と経験を買われ一施設ではなく法人内の全体を見て欲しいと言わ...
勤務時間・休日休暇:
事務職は残業も殆どなく休みもとれるが、介護職は残業が当たり前にある。
多様な働き方支援:
最初に説明があった給料より実際の給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
株式でやっている園なので、
どんどん姉妹園を作っているイメージ。ですが、
残業や、休暇についてもしっかりとしてるので
仕事のオ...
給与制度:
昇給はほんとに気持ち程度だが、
手当て等はしっかりしている。
評価制度:
頑張った人にはそれなりの評価がつくので、
頑張りがいがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスなし
常に、うちは高い給料払ってるのだから、あたり前だと豪語している。
多様な働き方支援:
常に人手不足
副...
成長・キャリア開発:
資格取得手当てなし、全て自前
言う事が、コロコロ変わる。
働きがい:
常に人手不足
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
非常に働き甲斐を感じる機会が多いです。提供しているサービス的に貢献性が高く、利用者さまに健康で快適な気持ちで過ごしてほしいと考えて...
給与制度:
正社員に対しては「昇給年1回」「賞与年2回」があります。スタッフのスキルの向上をきちんと評価し、スキルアップに対して昇級する仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝分の休みがあります。夏冬は3日ずつ。
多様な働き方支援:
特に無し。早帰りしたら普通に早退扱いになりますよ。
福利厚生:
退職金はあります。
オフィス環境:
特になし。
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