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株式会社ニッケイ・ライフセキュリティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
オフィス環境:
立地は所属した場所によります。私の配属先は運悪く駅から歩いて25分のところだったのできつかったです。

株式会社ニッケイ・ライフセキュリティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に1人勤務は夜勤のみです。多人数いる職場は24時間と夜勤です。

多様な働き方支援:
マンション専門の警備なので決められた時間以上でも以下でも有りません。稼ぎたい人はどれだけ日数を入れるかです。

株式会社ニッケイ・ライフセキュリティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
各事業部の本部員と現場の警備員との間に少なからず溝がありますが、そのおかげなのか各派遣体内での人間関係は良好な場所が多い感じがします。昇級試験や資格手当などがありますが、多くもなければ少なくもない感じで、インセンティブが不足していると感じました。

組織体制・コミュニケーション:
新卒は毎月の研修があり、普段は別々の事業部で働いてる同期とも顔を合わせる機会があります。

株式会社ニッケイ・ライフセキュリティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:
女性にも男性と同等以上の活躍の場があると思っています。女性の管理職の比率も業界内では高い方だと思われます。

株式会社ニッケイ・ライフセキュリティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:
勤続年数での昇給は無いので、階級を上げていくしかありません。が、最高でもプラス4万円/月です。

働きがい:
年配の方だったら良いかもしれませんが、若い人は給料があまり上がらないので考えた方が良いかもしれません。

また、服装も夏服と冬服が決まっているので、それ以外は着ることが出来ません。特に夏の外はかなりきついです。

株式会社ニッケイ・ライフセキュリティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
警備員になりたくて入社したのではなく、警備会社の経営に興味があり志望しました。お客様に対して高いホスピタリティ精神を持って仕事をする、その良さを大切にしている企業なのは間違いないと思いますが、社員や派遣先の警備員へのケアが不十分に感じます。

株式会社ニッケイ・ライフセキュリティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
警備は現時点でニーズが強く順調に進んでいます。当面業績は順調です。
新規事業にも手を出していますが上手くいっているかわかりません。

事業の弱み:
機械警備に進出してないので、ai化機械警備がもっと普及すると厳しいです。

事業展望:
当面潰れることはないはずです。ただ警備業界も機械化が進み、この会社はついていくのは大変でしょう。

株式会社ニッケイ・ライフセキュリティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 8万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
新卒の月給はそれほど高くなく、既定日数の22日よりも5日以上シフトが多ければ、深夜手当や時間外労働手当などがあって25万円以上にはなると思います。

評価制度:
昇進や昇格の機会は毎年ありますので、上を目指す意思があり、資格を取っていけば、必ず評価はしてもらえます。