平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客さんの為というのがあるが、やはり営業なので、数字をしっかりと追っていけばお客さんよりも自分本位になることもある
組織...
事業の強み:
営業とは別にプランナーがいること。
新築や不動産、ガーデニングなどもやっている為、家のことは一貫してできるので強みだと思う。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は119日ある。不動産会社にしては多いのかもしれないが、一般企業からしたら少ない。休日中に電話がかかってくること...
福利厚生:
社宅が会社から指定された部屋で月3万で借りれます。敷金は焼却で退去は6か月前申請です。
自転車通勤可能
通勤組は交通費満額支給ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料形態は月給、家族手当、通勤手当、休日手当、住宅手当、夜間作業手当、免許手当
など色々とついております。
昇給に関してはある一定まで...
勤務時間・休日休暇:
休日、勤務時間はきっちり8時間労働ってことはまずありません。
現場作業次第で、早く終わる時もあれば夜までかかることもありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は長くない、休日出勤等も少ない。ここは労働市場における会社としての大きな強み
多様な働き方支援:
リモートワークとい...
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用は会社が負担してくれます
働きがい:
私はそんなに感じませんでした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場作業員は幅広い年齢と技能実習生(ベトナム.カンボジア)がいます。みんな活気もあり仲が良いです。内勤業務も1フロアに...
企業カルチャー・社風:
主に工事を請け負っている会社なので現場の職人さんと内勤者はあまり接する機会はありませんが、早く仕事が終わった時など内勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】サービス業なので、基本、土日祝日は休み不可だが、冠婚葬は可。日程が分かり次第書類提出。
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。 勉強会は頻繁には行わないが本部のある店舗で担当者が集まり開催する。(不定期)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:清掃員のパート。女性、男性どちらも受け入れる体制は本社側にはあるようだが、実際の職場では、女性のみの職場では男性を受け入れる体...
企業文化・社風・組織体制:幅広く、どの様な人でも受け入れようとする姿勢は見えるが、実際問題、形だけ。老若女男の違いをわかっていない。それぞれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
時間外労働手当の時間の区切り方を変えてほしい。
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるがそんな暇はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】社長から一般従業員まで。 リスクや危険個所の指摘や改善をした時。
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】事業が海外へ移管されており、国内は縮小トレンドにあること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色々な事業を始めようと試みて多角化を図っている。
協力会社を増やしてタイル以外の工事も受注したり現場代理人を立てて自社で足場架設か...
企業カルチャー・社風:
職人気質で我の強い人が多い
組織体制・コミュニケーション:
ワイワイやりたい人には良いと思う
ダイバーシティ・多様性:
建設関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本残業なし。 どうしても当日中に終わらせないといけない仕事がある時のみ、一時間程度の残業があるくらい...
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇はありません。 社長が昔の考えを持った人なので、自分の都合で休む人に給料は出さないという方針です。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤続3年から退職金の積み立て(中退共)をしている。
勤続5年からは別途上乗せ積み立ても実施。
住宅手当は一律で支給。寮はないが会社近く...
給与制度:
学歴や経験に関係なく初任給は高めの設定。昇給は一年に一度、初任給が高めなため、昇給のスピードはゆるやか。資格手当 通勤手当 住宅手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは場所によります
本社だと良くないと聞きました
組織体制・コミュニケーション:
交流は盛んで、分からないところが...
成長・キャリア開発:
資格手当は特に充実しています、研修はございませんが
自分はオンデマンドで少し学んだ後直ぐに現場に行かされました
働きがい:
こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:大規模修繕工事の現場管理者・代理人として常駐していると、お住いの方々からの、お問合せや手直しの依頼などが、休日にもあるの...
働きがい:現場管理者・代理人と言う仕事では、直接お客様(居住者様)と接し、ダイレクトな反応が返ってきます。「毎日ご苦労様です」、「綺麗になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:求人募集と実際に入社した時の内容が全く違う。福利厚生も退職金も何もない。ボーナスなんか全くないし、正社員として入社してみても、何年...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】あるわけない。この先も一切ない。払う気持ちもないし、払える訳がない。有給休暇ですら、愚痴愚痴言ってて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一見風通しはいいが、きちんとした仕事をしたいのであれば社風とは合わない。
町場仕事が主体の会社なので、野町場仕事がしたい...
給与制度:
入社時の給与は前職の年収がベースとなるので、入社時点では特に不満は持たない人が多い。
賞与に関しては不透明なので、何ヶ月分出るかは人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
主に施工管理でしたので、現場が終わり書類を作成するために会社に戻っての作業になっておりましたが、働き方改革の意識もあり、...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、施工管理業務では、2現場を3人で見るという管理方法になるので、コミュニケーションを取らなければ成り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でほぼ一人で仕事をしています。連絡ミスなど防ぐ為に手配等も含め担当する。
働きがい:【会議について】毎週月曜日朝が定例会議。その他水曜日の終了前に週末に向けての会議をしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自分の専門分野以外にも他部門と情報を共有しながら、仕事を進めていく必要があります。そのため、自分の専門知識に加えて、案件を通じて幅...
勤務時間・休日休暇:急遽メンテナンスの必要が出た際には、早朝出発や翌日にはお客様のところへ向かわないといけないなど、出張の可能性があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないのですが1階の不動産屋さんと連携している為、引っ越し先を紹介してくれます。
通勤手当は満額支給、遠方から通勤されている人のた...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが、現場の進み具合によって残業などもありました。
有給休暇もあるので取りやすいですし
休みの日に現場に出なけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験者から始められ確実に成長出来る点。初めは簡単な仕事からゆっくりと育ててくれる社風なので気がついた時には第一線での活...
成長・キャリア開発:様々な業務に携わる為、業務内容の整理やスケジュールなど自己管理していないと初めは混乱してしまう事もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は仕事にやりがいを感じたのは、お客様の浄化槽のメンテナンスです。浄化槽のメンテナンスは管理士の資格がなければ点検できません。だれ...
成長・キャリア開発:お客様がいる仕事ですので、言葉使いや、マナーに気をつけなければなりません。自分のレベルアップにもつながり、人間性も見直す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほとんど休みがない。翌日の仕事がどこであるのか休みになるのかどうかすら夜21時以降にならないとわからない24時過ぎでもわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:管理物件は比較的多い方なので、会社自体は安定している。また、立地も悪くないので、時期によっては客の入りも多く
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:犬・猫くさい。作業員が帰ってくるとくさい。犬がを荒らしても平気。とにかくではない。