- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上司の方々がしっかりと見てくれているので、自分の頑張りがそのまま反映されていると思っているので頑張れば必ず自分に返ってくると思い日...
給与制度:
頑張りが認められれば手当がつきます。
営業は数字が目に見えてわかりやすいのでやりがいがあると思います。
目標設定にむけて取り組めるので...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
挑戦が求められる機会はたくさんある。アメリカ研修がある。新人研修では、1日間の自衛隊研修や禅道場研修など、社会人になる...
給与制度:
当時の状況ではあるが、昇給はあるものの、かなり歩みが遅い印象を感じている。賞与については微々たるもので、あまり期待しない方が良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:・有給休暇が取りにくい。私用が通用せず、事細かに内容を紙に記載し、良しと認められなければ取得できない。・女性が働かされるお茶汲みや...
企業文化・社風・組織体制:個人商店・社員を大切にしない・社員の入れ替わりがはげしい・管理職の能力がひくい・筆記用具やファイルは個人のもの、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【責任や裁量権について】人と仕事内容によって変わってきますが、私自身は入社後3ヶ月でチームリーダー職が与えられましたので、早くから...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全くありません。幹部は、上部では意見やアイデアを出すようにと言いますが、いざ意見を出すと聴く耳を持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修など特になかったと思います。
会社としても、特に資格取得の必要性を感じてるようには見えませんでした。
働き...
女性の働きやすさ:
私が入社した時は「結婚したら辞めてもらって良いから」と言われました。
直接的には言われませんでしたが、当時に産休を取得するの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社員同士が切磋琢磨し、同じ目標に向かっていける環境
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】時代の流れにきちんと対応している
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
電話対応が多い為
言葉使いなどが必要となる為言葉の使い方など教養が身につく
会社自体古いのでこれから先どういうふうに...
働きがいを感じるポイント:
問い合わせなら回答をした際に感謝されたり喜ばれるとうれしい
また、提案した案件が通ることもあるのでその時は嬉しい
この...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社は差別されています
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】少数なので近い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:隔週週休2日制。顧客に職人が多いため営業職しては定時帰宅可能。顧客の予定に左右されるが段取り良く仕事を入れることで勤務時...
勤務時間・休日休暇:隔週週休2日制。顧客に職人が多いため営業職しては定時帰宅可能。顧客の予定に左右されるが段取り良く仕事を入れることで勤務時...
- 1
- 1