平均年収
421 万円残業時間(月間)
58 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ渦以降、在宅勤務が推奨されている。部門にもよるが、オフィス出社は週2回平均くらいか。有休消化も奨励されている。東京...
企業カルチャー・社風:
米国人社長の為、社内は明るい雰囲気であると感じる。挑戦する風土はある。現在の延長線だけを考えて仕事をしていても、実際評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はコロナ後ほとんどの人がしていないそうで、昇給額もそれほどありません。業績にもよると思いますが、賞与は年2回あり、合わせて基本...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務+1~2時間程度の残業が発生するが、みなし残業代として給与に組み込まれている事から
残業時間については想定通り
土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業への派遣先がある。
事業の弱み:
派遣先が製造業に偏っている。
ほとんどの社員は派遣先勤務となっており、自社での企画・開発事業...
給与制度:
賞与は年に2回(7月・12月)あります。
通勤手当の上限は不明ですが、出ます。
評価制度:
年功序列が根強く、派遣先での勤務だと上司が昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係はつくりやすかった。いろいろな業務があり、それぞれの立場の人と話をする機会があった
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長が新しいアイデアを提案する人だったので歓迎してくれるばしょだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事の内容は難しくなく、誰でもすぐに出来るようになるので、特段研修したり資格を取ったりなどは不要です。
働きがい:
働きがい...
女性の働きやすさ:
パートさんの殆どは女性で、本社に数人女性の社員が居ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:地球クラスで、人口が今後さらにアジアやアフリカで増加が進む傾向の中、自国は食料自給率が低く、海外からの輸入品に多く頼ってい...
企業カルチャー・社風:
年齢が上の人、勤務年数が長い人が幅を利かしている。
組織体制・コミュニケーション:
一部の人たちは以前は飲み会などを開いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員の教育体制が整っておらず仕事内容はおろかどんな商品があるのかも教えてもらうことなくすぐ同行が始まります。研修とい...
福利厚生:
ハイエースと給油カード、iPhoneが支給されます。6ヶ月の研修後に独り立ちした際に。
そのほかの福利厚生は存在しません。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しましては、満足できる部分があります。未経験で入社したとしても、想像以上の給料はいただけます。
賞与や各種手当も十分なほどい...
企業カルチャー・社風:
社内では、和気あいあいとした社風があり、社内イベントはとても盛り上がり、仕事の励みになります。
また、協力会社とも近い関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはなく書いてあるとおりの、内容でしたし、交代制なのも理解していたのでそのままのないようで交代制が合う...
女性の働きやすさ:
女性の方も多く梱包作業がメインでしたがみていても働きやすそうな環境でしたし、一つ一つの作業は危なくなかったので、労災なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしてはトップの考える方向性とマネージャーとの間に根本的な考え方の違いがあり、トップの考えが現場に浸透し...
多様な働き方支援:
リモートワークなどは職種によって可能であるが、現場に出る社員にはあまり適応できない。時短勤務など働き方に関しては自由度が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:段ボール、缶、雑誌などリサイクルなのでかなり体力仕事。ハードで遠いところまで行くのに仕事が遅いと休憩無しで1日仕事しっぱなし
企業文化・社風・組織体制:先輩達が仕事できるからそれに合わせてやらないとこいつ仕事出来んわとすぐに思われるか全く関わりない感じで終わる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:勉強会や取引メーカーの研修会などありますが、付き合いでやってるだけで、何の意味もありません。せた、行かせた、ただそれだけで対外的...
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあります。取ることには問題無いですが、いい顔されません。当然かと思いますが、病気だと診断書の要求があります。病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇取得は理由を書かなければならず、取りにくいです。賞与や出張で休日出勤することも多々あり、早朝に駆り出されることもあり...
女性の働きやすさ:
レジャー事業部の社長は女性なので女性社員の意見を取り入れてくれる可能性は高いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業が発生することはなく、土日祝日が休みなので
プライベートな時間を作ることができる。
有給休暇申請も却下されること...
成長・キャリア開発:
協力会社などから学ぶ機会は多いです。
自分の意識次第で知見を広げることができます。
働きがい:
お客様からの要望を満たす製品を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:書籍の電子化が進んでいるので、教科書や参考書も電子化になる可能性があります。業界としては対応できる会社が生き残って...
給与水準:どれだけ頑張っても年功序列のため、昇給賞与には関係ありません。頑張っても頑張らなくても毎年5千円と決まっているので、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業とはいえませんが、安定していると感じました。オンリーワンの技術を有していることが強みだと思います。鉄加工では地域で右...
働きがい:仕事のやりがいについてはいくつかあります。一つはお客様に対するホスピタリティについてです。私達の技術を知ってもらうためには誠実な営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
あくまで畜産飼料代理店ということもあり、メーカーありきの販売となっている。メーカーから値上げしたと言われればそれをそのまま生産者...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は週休2日とあったが、ほぼ週1日休みと変わりはない、部署、課によっては休日出勤は日常的だったと感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:やる気がない社員が多く自分への悪影響となる。成長どころか頑張っていることがバカバカしくなり、やる気を失い自信がなくなり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】実務をこなす時、身につけた知識。また、実務を履行出来た時、何が、あっても動じない事