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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社して1ヶ月ほどで、タイミングがあいボーナスが支給されました。2万円弱程度でしたが、驚きました。売上がよければ、店舗で使える商品...
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いので、馴染めれば和気あいあいとできます。上司も定期的に近況を聞きに来てくれるので質問などはしやすかっ...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
非正規雇用の割には高く、また手当などがあったため非常に稼ぎやすかった。
ただ、そのほかの手当などは一切何も無かった。
また昇給は上司と...
企業カルチャー・社風:
非常に古い体質の会社である。
一昔前の社風といったところであろう。
ダイバーシティ・多様性:
多様さなどは特にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
色々のことに対して臨機応変に対応できるスキルが身につく。
コミュニケーション能力の向上と優先順位のつけかた、目標を...
給与制度:
上層部がイノベーションに興味がない。
システムが単一されていないため非常に複雑。
データは全て手作りexcelで求められるため基本能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
とにかく仕事量に対する人員が不足しすぎている。ヘルプはたまにあっても現場の人間のように捌ける人は少なく結局現場への負担大。そ...
勤務時間・休日休暇:
遅番早番などあるが正社員が少なく、また社員同士やパートと仲が良いため助け合いのため自ら残り残業が多くなる事がほぼ。休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼ無い。今後増えていく可能性は大いにあるが退職した先輩社員の話を聞くと6年ほど勤めあげても退職金は本当に親戚からのお年...
事業の強み:
新しい商品が多いので、在庫数では負けない
事業の弱み:
お客様の中には価格の安い物を探してくる方もいるが、そのような人には販売する物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間でスケジュールが決まっており、年間休日数は90日に満たない
土曜が全休になればマシだがこの休日数ではまともに休めない。...
経営陣への提案:
土日祝日は全て休みの方が社員のやる気アップになると思う。年次昇給をつけた方がいい、上層部が変わることがないのでいつまで経って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少なからず共、生活に必要と感じている人達が居るのは、強みかもしれない。
が...
それも、後何年の話だか...
事業の弱み:
今後、長く...
企業カルチャー・社風:
非公開
組織体制・コミュニケーション:
非公開
ダイバーシティ・多様性:
会社内業種によるが、他で上手く行かない人にも
上手くや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はメリハリありました。
夕方頃には残業ほぼ無く退社出来ます。
時々、データ更新、請求作業で残業発生する場合あります。...
成長・キャリア開発:
以前は資格取得の補助や研修、勉強会が頻繁にありましたが、中核を担う人がどんどん退職してしまいその制度は無くなってしまいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】中小企業以下の経営従業員は虫ケラ扱い全て自分のエゴを通さなきゃ済まないらしい仕事には取り組んではいないだろう
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じていたら転職はしていなかっただろう。給与にも反映されないからやりがいなど感じなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年に1回。勤続年数が1年増えるごとに1000円のアップでしたが、実績不振の際はその1000円のアップすらありませんでした。長...
この仕事が向いていると思う人:
車が好きな人には向いているが、若い頃ならまだしも中年以降は働くべき場所ではない。身につくスキルは、長時間労働へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
事務員の仲間同士の会話は少しでも認めてあげて下さい
コミュニケーション能力の一環だと認めてあげる心の広さがないので常に皆さんは...
給与制度:
昇給なし
各種手当てなし
労災しか加入されない
評価制度:
パートでも正社員雇用を目指せると聞いたが全く違っている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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