平均年収
323 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
転勤など転勤が伴うときは、住宅手当てが支給されます。
月額4万円前後だったとおもいます。
通勤手当などはあります。
しっかり支給されます...
給与制度:
昇給に関しては、ある程度スキルを身につけ、マネージャー以上に上がれば昇給する。
整備はピット長代理、ピット長に上がれば昇給するが、昇...
勤務時間・休日休暇:
配送スタッフは基本土日が休みとなっていますが、年に3回程度土曜日が出勤となる日があります。基本的にその日は営業活動がメイ...
給与制度:
給与はいい方だと思うが仕事は結構の激務です。
配送だけでも夏は暑く、冬は寒いし道路が凍ると最悪。
ドリンクのケースや10㎏のお米などを...
事業の強み:
事業の多角化はとてもいいと思いますが、そろそろCMなどを取り入れたりと、変えていかないと時代に追いつかないと思います
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、サークルの様な雰囲気です。実力主義なので、営業成績がもろに給与に反映されます。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
私がいた店舗はシフト制で、早番、中番、遅番の3つに分かれていました。
薬剤師をグループ分けを行い、1つのグループで早番の時...
企業カルチャー・社風:
ある程度実力があれば、昇進できるし、昇進しようという意思はくみ取られる。
定期的に管理以上の方が集まって決起会を行ったり...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は人によるかもしれない。
いつの間にか多く抱える仕事があった人もいれば、そうでない人もいるとは思う。
組織体制...
事業の強み:
二輪販売業界ではトップクラスなので、メーカーサイドには有利に扱ってもらえる。
事業の弱み:
マイナス成長な業界のため、販売業界は生き...
企業カルチャー・社風:
いまだにファックスなど紙でのやり取りが多い
社内の労働組合のつながりが強い
組織体制・コミュニケーション:
各支店での勤務に...
福利厚生:
住宅補助は雀の涙のような金額。驚くと思う 。財形貯蓄は可能。退職金は確定拠出型年金を採用。
オフィス環境:
古い建物なのでボロくて地震...
福利厚生:
通勤手当については、入社前の工場見学や手続きの為の出社に関しても細かく支給してもらえました。また入社後の手当の金額も多い方だと思い...
給与制度:
月額制なので毎月決まった給与になるのは、良いと思います。昇給に関しては自分は一年やりましたがほとんどあがりませんでした。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
葬儀業界は年中無休なので他の業界と比べると休みはとても少ないです。
依頼の入り具合によっては休日変更で後日振り替えになる人...
給与制度:
葬儀会社の中では給料は高めの部類だと思います。
俗に言うボーナスはありません。
在職中に会社としての月の目標件数、売り上げを達成した時...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に特に変更や調整は無く、9時~18時になります。休憩時間は12時~13時の1時間。
部署にもよるが基本的には完全週...
福利厚生:
福利厚生については今後充実を検討している段階です。今のところは退職金制度とメンタルヘルス他、職場以外の悩みを相談できる窓口を設けて...
企業カルチャー・社風:
社長は有能。コンプライアンスに厳しい。クール。営業力あり。
組織体制・コミュニケーション:
業務委託員同士横の繋がりは薄い...
成長・キャリア開発:
自社OSTなし。最初に研修あり。その後はオンライン研修(主にコンプライアンス)技術、知識は自力で何とかスキルを上げる必要...
働きがい:いろんな現場や製造を学ぶことができて楽しい。非常に思い入れが深いお客様、仕入先様ができる。何も無かった場所に、いろんな人が入って、...
福利厚生:もう少し、福利厚生が充実すると嬉しい。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れない
平均年収
485 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
あくまで自分の知る限りの、パートに限っての話だが、時給1200円は仙台市の中では高い方だった(首都圏に比べると同じ仕事内容でも低い...
働きがい:
比較的好きに売り場が作れるところ、また対応したお客様に喜んで頂けるととても働いて良かった、と思います。売り場はもちろん上長などに相...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
当社の給与制度は、成果に応じたパフォーマンス評価に基づき、昇給や証書が決定されます。また、業界標準以上の福利厚生や各種手当も充実し...
事業の強み:
高齢者向けに便利屋さん的な部署を置いて、多少金額が張ってもすぐ行ける様な部署作ればいいと思う
事業の弱み:
マネージメント教育が出来...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給は個人の成果に応じて年に一回ありますが、いい評価をもらってもそこまで上がりません。大体5000円前後です。
賞与は業界では珍しく...
福利厚生:
直接雇用ではなく、店舗への派遣就業でした。職種に関係なく、社員食堂が利用できる点がありがたかったです。その他、デパ地下惣菜の値引き...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
これは前職との比較になるかもしれませんが、入社後の仕事についめは上司に教えてもらうものと考えていました。しか...
給与制度:
大卒の新卒と部門マネージャーの給料の差が資格をあげなければ2万5千円しか変わりません
現状大卒なら資格をあげるのに最低3年、入社から...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
店舗の勤務であればシフト制で、本部勤務であれば基本的には土日休。月の公休は8~9日。土日が多くなる月は有給などで対応する...
給与制度:
新卒については高卒、専門・短大、大卒の学歴によって基本給が変わってくる。また、基本的に中途採用は高卒の新卒者と一緒の基本給からのス...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
49 時間成長・キャリア開発:
各メーカーによって教育機会がかなり差があるように感じた。数ヶ月に一度のところもあれば、数年いたが一度も無いというような。...
組織体制・コミュニケーション:
優れた整備士でないとついていけない
触った事も見た事も無い車の整備を時間通りに1人でしろと言われる
輸入車に慣れて...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によることが大きいです。私が在籍していた店舗は社員5.6人、パート4.5人くらいの規模でしたが、休みは希望...
成長・キャリア開発:
最初は医薬品や化粧品なのどの商品知識が全くなかったのですが、バイトを始めてからは薬の知識や化粧品の知識が増えてもっと学び...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが有給休暇は取りやすい環境。
所属する部署によっては、残業も多く休みもなかなか取りにくい。時間休暇や半日休暇があ...
企業カルチャー・社風:
人海戦術に全てをかけている。戦略的に成功したこともたまたま成功したことも、成功事例として常に社内発信がされていて、真似...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する環境はありません。
トップダウンでやり方は決まります。
それで売上が上がらない場合は現場の責任になります。
風通しも...
給与制度:
手当ての見直しを検討するなど改善が必要。まだまだ低いので世間並みにしないと新卒が入ってこない。
評価制度:
昇進、昇格は自分の頑張り次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通レベルかと思います。寮はなし、住宅補助は自宅から50km以上離れていて引越す場合は補助あり。財形貯蓄あり、持株会なし...
事業の強み:
自動車整備の技術が身につく
事業の弱み:
衰退していく日本の自動車業界なのでそれ自体が弱みかと。
事業展望:
詳しいことはわからないがE...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
デリバリーのバイトの給与は良かったです。台風など悪天候の日は辛い思いをしますが、基本的にはキャノピーや社用車を使用して安全運転に徹...
事業の強み:
商品の味は大手3社よりもいいと思う。また日本企業のためか接客の指導をしっかりされた。
事業の弱み:
CMなど広告が少なく、集客はポス...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
研修は特にない。
自分で聞きながら勉強して覚えていく。
カタログを見て学んでました。
専門的な知識が必要なので
相当の努力が必要...
勤務時間・休日休暇:
暇な月は残業も30分程度で月休み9日くらい。
GWは3日連休を交代で取る感じ。
逆に繁忙期の10月辺りからは月残業60時間越...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
キャリアプランを決めてミーティングを行いひとりひとりのキャリアアップを目指してはいるが、如何せんそれを指導する立場の人が...
福利厚生:
特に目立った福利厚生なし。新卒一人暮らしだと初めはマージンも少ないので苦しいかも。
社員購入があるのでマイカー購入時は通常よりかなり...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
お休みは有休も含めてかなり取りやすいと感じます。相談次第で休み変更も可能です。どの業界も営業はそうだと思いますが、休日に...
成長・キャリア開発:
保険の募集人資格や、中古車査定士の資格取得へ向けての研修があったり、勤務時間内に時間を決めて勉強したりもできる環境がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
ヒラ社員なら事実上、裁量権はない。店長職でも、競合他社に比べて、狭いように思う。店長職の上長は部長職だが、そこになればかなり裁...
給与制度:
昇給は毎年数千円。グレードが上がると数万上がるが、グレードを上げるには何かしらの結果を出さないと難しい。
評価制度:
年に一度の昇給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:店舗と上司と人間関係とその時の忙しさと従業員の人数が足りてるかによる。
マルチポジションを推奨しているため...
給与制度:
昇給:あまり期待はできない
賞与:年二回(ただしノルマや条件があり)
手当:最低限
評価制度:
昇給、昇格は役職についている誰かが辞めた時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定年齢までの定額昇給に加え、各自のレベルに応じた目標設定に対しての達成度による評価制度によって査定増減があります。賞与は夏と冬に...
給与制度:
給与や賞与については評価された数値が反映されるため、努力すれば増えていくし、何もしなければ減っていく制度だと思います。各種手当は特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
【研修】研修は基本的に接客の仕方、電話の取り方、あいさつの仕方などを学ぶ。それから店舗に配属になり、基本業務は店舗のチー...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】シフト制なので、連休は基本的にない。お盆や年末年始は繁忙期なので、朝の出勤が早くなるのが少し辛い。休暇は希望...