平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:世間の価値観に合わせて成長・変化している会社で、良い方にどんどん変化しています。が、強いてあげるなら給与かな。給与より賞与と言った...
働きがい:人の成長に携わる仕事なので、背中を押してあげたときに人が喜んだり、努力したりして前進している姿を実際に見て感じることができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、借り上げ社宅、カフェテリアプラン等々一通りの福利厚生は揃っており申し分ない。
大手企業とも肩を並べるレベルで充実している。...
福利厚生:
家賃補助がないので、若い独身の方は一人暮らしすると生活でいっぱいいっぱいである。
女子寮がある。
通勤手当は満額支給。
オフィス環境:
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今は三菱地所の子会社になったようですのでブランド力がかなり強いと思われます。
事業の弱み:
当時は社風が穏やかで、人間関係はとても良...
企業カルチャー・社風:
当時の居心地はとてもよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
当時の人間関係はとても良かったです。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:不動産という専門職で未経験で不安でしたが親身になって教えて頂ける環境があります。近くに上司や社長もいますのでわからないことがあれ...
働きがい:不動産という専門職なので少し知識や経験がないと難しい部分はありますが、責任ある仕事にも各社員が自ら手を挙げ自分がやるというスタイル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客さまに親切にをモットーとしているので、キレイごとではなく、本気でそれを実践しているので、スタッフが大変な時もたまに...
成長・キャリア開発:
管理、賃貸、売買、相続対策、空家対策、別荘、収益、新築建売、土地の買取、不動産業に係わる全てを実際に事業としてやっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実しているほうだとは思います。住宅は2割程度の金額で会社の賃貸マンションを借りることができます。社内旅行などはありませ...
給与制度:
不動産系であるため、年収は比較的いいと思う。女性社員も仕事量の割には結構もらっていると思います。賞与も業績に応じてですが、特別賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験者で即戦力になる人しかやっていけない会社です。
営業未経験で不動産のイロハをしっかり学びたいのであれば研修環境の整った...
勤務時間・休日休暇:正直サービス残業が多いです。営業は時間の感覚なく夜遅くでも会議などで残業させられます。やらないといけないことに対して人手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】結果しか評価の対象にならないので結果が出ていれば早く帰社できる環境はあったように思うが結...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から夜19時であった契約等重要な業務がなければ定時退社は出来ていたと思う。ただ結果が出なければ自主的に残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ものすごく働きづらいと思います。
トイレの個室もドアがなく、カーテン式なので、女性はかなり抵抗があると思います。
基本的に電話...
勤務時間・休日休暇:
9時出社の18時退社です。
多様な働き方支援:
早帰りはできません。
リモートワークはありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
一日の仕事の流れと勤務時間に関しましては、朝7時30分に出勤して8時過ぎに現場に到着して作業を行い、10時頃小休憩、その後...
働きがいを感じるポイント:
働きがいに関しましては、リフォームの施工管理の業務の中で計画、解体から見ていた現場が完成し、綺麗になったところを見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】生損保代理店も兼業していたので、とにかく隣接業界の資格が沢山取得させていただき、スキルアップがは...
働きがい:【仕事のやりがいやればやるだけ成果に結びつきます。会社のバックアップ体制が整っているので、実力主義で結果を出せばいいのです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員旅行は年に1回あり、また、体育大会などの福利厚生は充実していてとっても楽しかったです。日常業務から離れた部分で会社の皆さんと話...
働きがい:学校を卒業して就職し、設計の補佐的な仕事をしたが、自分が設計に関わったものが工事で実物になるのはとっても嬉しくて、やりがいを感じた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気が有り常に向上心を持っている人であれば
そこをきちんと見られているので、会社との信頼関係が築けることが出来れば
資格取...
給与制度:
昇給や賞与などは一切なし。代表が宅建を持っているので手当などは一切なし。
評価制度:
世に言うガチガチのファミリー会社(何十年も勤務し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:人数足らず研修期間少ない自立までの時間少しキチンとした説明なし人も様々経験者にもゆとりがもてない状況
オフィス環境:トイレが狭い。車イスも入れないといけないのに普通のトイレのスペースしかなく、介助する人にも負担が多い。開けっぱなしになるためプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】一か月に一回の勉強会はありますが、基本質問すると苦笑されます。
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育やると言って一回もやっていないです。基本放置します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
大手ではないので、広告にかける予算が少ないです。その為、なかなか大手に太刀打ち出来ないのが現状です。
事業展望:
小規模だからこそ一...
組織体制・コミュニケーション:
上司にも意見を言いやすくコミュニケーションがとりやすいです。基本的に良い人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分みたいにゆっくりマンツーマンで教えて欲しい人にはあまり向いてないですが、経験のある方なら力を発揮して、着実に歩合のパ...
給与制度:
基本的に賞与は無かった気がします。給料に関しては固定給にプラスで歩合がありますが、他社の営業を経験していないので妥当かどうかは分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
3ヶ月は研修期間で営業のいろはと不動産知識を勉強する。そのうち外部の講師を呼んで3日間基礎を学ぶ。3日間だけなのでかなり...
企業カルチャー・社風:
毎週月曜全員揃って朝礼。朝礼の時週に1人ずつスピーチやらされる。
自責の念で捉えろがモットー
全体的に厳しめの会社。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性に、特に働きにくいとかはなさそうだけれど子育てをしながら仕事との両立というのは少し大変かもしれないなと感じた。
少人数の...
企業カルチャー・社風:
社風は年功序列感が強かった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れる時間は割とあると思う。毎朝のミーテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:給料が低い。学歴不問で採用しているため社会的に常識がない同僚が多かった。また、客もそれほど来店しないため基本給しかもらえない日...
入社理由・入社後の印象:ハローワークで紹介されたからここに入社を決めました。特段、筆記試験もなくすんなりと内定をもらえました。また、月に1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:直前に働いていた企業も賃貸仲介業を営んでいましたが、営業担当者が接客応対に悩んでいても適切な指示を出せる上司がいませ...
勤務時間・休日休暇:基本的に定休日(水)+1日の週休二日ですが、1~3月は繁忙期にあたるので定休日が無くなりでシフト制に変更します。チームプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社は3年前に新築したので、建物や設備は新しくきれい。執務スペースは標準的な広さと思う。会議室は大小5部屋程度ある。定員は10...
事業の強み:
神戸市最大の外郭団体です。神戸市が直接行えない事業を一般財団法人の半官半民のメリットを活かし代わりにやっている面があり、神戸市を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時〜18時30分
休日は、日曜日、祝日、土曜日(1.3.5週目)
その他、月2回休みアリ
多様な働き方支援:
半休制度あり
毎月...
給与制度:
賞与は、決算賞与をいれて3回(5ヶ月分)
夏季休暇前と冬季休暇前に現金でお小遣いをもらえます。妻帯者と独身で金額が違う。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:40〜18:00
水曜日定休日あと月2回平日
多様な働き方支援:
基本放置
福利厚生:
ショッピングセンターの中
オフィス環境:
冷暖房の空調が壊れている。冬は寒く夏は暑い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分で考え、行動していく事ができれば、着実に成果も出せるようになり、自分自身が成長していける会社だと思います。社内の人数...
教育・研修:決まった教育・研修制度がない為、個人の学ぶ意欲があるか無いかで成果が分かれてくると思います。貧欲に学ぼうとする意欲が必要だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:社歴や業界の経験に関係なく、やったらやっただけ上の役職へのステップアップがあるのでやりがいを感じます。
事業での社会貢献:今後、社会へ貢献できるように自分も会社もいっしょに成長していきたいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:役職、給与は結果により判断されることが多いです。
頑張っているのに結果が・・・では評価はされません。
成長・キャリア開発:色々なお客様との会話の中で、自身の人間性や観点を磨いていかなければ良い仕事ができないと感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢層が高く若手にはかなり厳しい
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人もいるが何を聞いても答えてくれない人もいる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】長期で働けると思う。保険などの加入ができるため