平均年収
365 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
業務の関係上休日に出勤することもあるが、その代わりの代休をしっかり取るように上から指示があるのと、自分の業務が調整できれ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは最近になって残業などにも会社として気を使うようになってきたので、まともになってきましたが以前は、定...
事業の強み:
新聞というメディアで培われた読者からの信頼の高さが、企業のベースを形成。蓄積されたニュース素材をベースに他の広告代理店にはない独...
給与制度:
賃金モデルにより、基本給、手当が定められているが、管理職になるとどのような基準で給与額が定められているかが曖昧である。
人事評価制度...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
37 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ウエディング業界なので忙しいことは重々承知してましたが、プランナー業務の他衣装合わせや挙式進行、音響などもあ...
事業の強み:
ウェディングフォトといえばこの会社と言えるくらい大きな会社です。
この業界ではそれなりに知名度もあり、同業他社からもライバル視され...
平均年収
592 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
ゆるやかな社風で上下で話し合う環境ができていて、提案なども聞いてもらえました。和気あいあいとしているところに配属された...
企業カルチャー・社風:
業界の特徴でもありますが専門職種が多くあるせいで縦割りの組織です。新規事業を推奨する社風とは言えないかもしれません。し...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
経営理念や人間性について徹底的に考える社風がある。例えば朝礼でクレドを用いて、感謝や心を使うことについて自らの意見を述...
勤務時間・休日休暇:
女性にとっては、かなりきついと思われます。特に営業ですと、帰る時間は予測出来ませんし、帰ってからも次の支店会議資料を作っ...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
15 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事に必要な各種免許の取得が可能と聞いていたが入社後3ヶ月が経とうとしているが未だその話は無い。
また顧客から...
福利厚生:
当時は寮があり、そこに住んでいました。寮費は食費も込みで5000円位、引かれてたと思います。寮にお風呂が無かったので、近くの銭湯を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界の中だとマシだと思う。でも休日は疲れて出かけたりはできない。みんな覚悟して入っていると思う。
多様な働き方支援:
コロナ...
企業カルチャー・社風:
相談などはしやすいと思う
組織体制・コミュニケーション:
同じ物が好きな人が多いので基本的に話しやすい。上司や先輩も優しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
印刷業界全体がそうだと思うが、高齢化していたので、若手を活かそうとする傾向はよかったと思う。
ただ、その若手にきちんとし...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、有給休暇はとりやすい。が、祝日は出勤日なので季節感はなくなります。
ゴールデンウィークのワクワク感など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人が足りない、続かないのですぐに現場に出ることになります。スキルアップは早いかもしれませんが、睡眠時間などを削ることにな...
働きがい:
お客様にとって人生の節目の日に携わる事ができ、お客様から直接「ありがとう」の言葉を頂けることにとてもやりがいを感じます。
そして、私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビ局ということもあり、地域的にではあるが知名度があるので、ネームバリュー的にいろいろな企画を実行できるところが強みかと思う。...
給与制度:
給与はそこそこ貰える感じはある。もちろんキー局や在阪局とは比べ物にならないが、仕事量も全然違うので、給与面で不満に思ったことはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他責が蔓延し、組織管理がされていない
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあるが、成果には結びつかない。管理職もマ...
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
組織に頼らず自立する気概が醸成される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
食事補助や家族補助や住宅手当などはありますが、基本給が少ないため総合的に多い給料にはなりません。
オフィス環境:
基本的に窓もないオフ...
勤務時間・休日休暇:
今はいいと思います。ほぼカレンダーに沿った休みがあります。月に数回土曜日出社があります。
多様な働き方支援:
ないですね。副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
最先端のテクノロジーに触れることができたので、今もその知識と技術を活かすことができています。
在籍時は新規参入の企業が徐々に増え始め...
女性の働きやすさ:
男女比率は5:5に近く、性別問わず活躍できる環境でした。
社内のあるゆるセクションに女性が在籍していて、男性が多い技術職で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
THE昭和という感じの事務所だったし、印刷部の職人さんたちもわりと古い体質だったように思うが、デザインは違う社屋で、の...
企業カルチャー・社風:
風通しはそれほど悪くないが、会社全体の向上意識は高くない印象。良い意味でも悪い意味でものんびりとしている。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
しっかり自分のやったことに対して結果が出ればインセンティブがもらえました。
中途入社した最初の賞与のタイミングでも少しもらえてありが...
事業の強み:
代理店として様々なサービスをあつかっているので、その良さを提供できればお客様の役に立つことができる
事業の弱み:
あくまで代理店なた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界的な問題もあると思うが、給与はかなり低い。
年間の昇給額は微々たるものなのであまり給与に変化はない。
役職がつけば役職手当が支給さ...
福利厚生:
定年による退職金制度はあるがその恩恵は今の50代60代迄しか還元されないだろう。
おそらく20代、30代が定年退職する頃には無くなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員全員参加の忘年会がある。参加しないと白い目で見られる。
オフィス環境:
印刷所や撮影スタジオなどがあり多種多様。多くは、デザイン担...
成長・キャリア開発:制作業務に携わっていますが、作業の効率・スピードを重視しており、入社直後はそのためのショートカットキーの使用なども教えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年地元でやってきていた信用や信頼。
事業の弱み:
婚礼と学校写真が主ですので顧客が限られています。
事業展望:
東京資本の大手企業や競...
企業カルチャー・社風:
仕事のやり方が古く会社や上司の指示や命令が優先です。古い体質です。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に会社に余裕がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム、個人共に成果重視です。目標も自分で決めてやれますから自分の力に合わせて出来ると思いま...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ベトナムと日本の友好関係は強く、ベトナムは今からも成長し続けますので将来性はあると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は低いと思います。基本給に専門職のスキル給、リーダークラスの場合はポスト給があり、30時間分の見込み残業代が給...
働きがい:マンパワーが足りていないので、やる気があれば仕事もどんどん任されてそれなりにやりがいはあると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
先輩に付いて、業務のアシスタントをしながら仕事を覚えていく感じです。
働きがい:
自分の撮影した写真を納品して喜んでもらえる...
福利厚生:
通勤手当は月2万円まで、それ以外はありません。
オフィス環境:
店舗カウンター、撮影スタジオ、衣装の格納フロアとあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ラジオ局内のオフィスでの業務になりますので、一般的な会社に比べ少し特殊な環境ではあります(常時、館内放送でラジオが流れていたり...
勤務時間・休日休暇:メインの取引先が公共団体(県庁・市役所など)ということもあり、基本的にはカレンダーどおりお休みです。※ただし、台風・地震...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:最初半年は新規営業として飛込みを経験しました。商品のことを覚えるのが大変でしたが、数をこなす内に基本は、自然と覚えていきました。お...
福利厚生:社会保険完備や労災など基本的なことは問題ありませんが、人数も少ない為、有給の取得やその他サービスがあるかといわれるとそこはなかなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は残業や休日出勤もありますが、通常はほとんど定時で上がれていました。
社員の人数が少ないため、有給休暇は取りづら...
給与制度:
各種手当など最低限のものは適用されていたと思います。
賞与はなく、月給も安く、昇給などもほぼなかったと思います。
評価制度:
ほとんどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
その時その時の求められているものをサービスとして提供できる繋がりがあり、新しいサービスをすぐ導入できる。
事業の弱み:
電話でのアポ...
給与制度:
賞与は会社の実績が乏しければ当然なし
それでも会社の業績が少しでも上がれば還元しようとしてくれる。
評価制度:
3ヶ月で決まったラインの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事が全くありません。社長もずっと会社にいないため、社員の私たちはまだ入社半年ちょっとです...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】そんなものは全く有りません。今後成長して行く気もまったく無いのだと感じます。実際、新卒の研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅補助は出ます。また、通勤時間が1時間以上かかる場合は入寮することも可能であり、非常に助かっています。ここで注意すべき...
企業カルチャー・社風:
基本的に風通しはいいです。上司に掛け合ってもすぐに応答してくれるので非常に助かっています。また。会議などでも発言の機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度はありましたが、どちらかと言えば、実力主義の社風で成果に合わせて、社長の裁量で賞与が支給され、昇給に関しても行われているよ...
福利厚生:
一般的な中小企業と同様だったと思います。
オフィス環境:
デスク周りはスペースがゆったりと確保されており、収納スペースも充分にあり、働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制の為、快適である。
多様な働き方支援:
リモート、時短・副業は禁止
福利厚生:
契約社員は退職金は無し。社員はなにかとある。
オフィス環境:
オープン化されたオフィス
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい企業ながら完全なトップダウンで、方向性が次々に変わります。明確な基準がないまま仕事を進めることに不安がない方にお...
勤務時間・休日休暇:
有給はほとんどの人が完全に消化されていたと思います。休暇はとれますが、急な休暇は取りづらく熱が出ていてもリモートで対応し...