平均年収
431 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
研修はけっこうしっかりと行われていました。
業務内容のマニュアルなどもあり、分かりやすいです。
最初は覚えなければいけないこ...
成長・キャリア開発:
入社すると最初3か月は研修期間となり、業務に必要な知識をしっかりと学べます。充実したマニュアルがあり、未経験からでもやる...
給与制度:
とにかくやる気があればどこまでも上り詰められる。
逆にやる気が出せない、結果が出ない人には難しい面もあるかもしれない。
しかし、常に学...
成長・キャリア開発:
残業は多いが、経験を積む若手であれば成長できる環境だと想う。ただ任される量はかなりおおく、責任も早い段階から問われる風土...
勤務時間・休日休暇:
メンテナンス・エンジニアリング会社であり、大型連休は構内、外販工事が多い。本気でエンジニアを目指しているのであれば、これ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によりけりです。出来る人に仕事が集中しやすい会社ですので出来る人は年中深夜まで残業しています。逆に仕事が出来...
事業の強み:
気密性や断熱性、耐震性能に重きを置いていて、しっかり現場にて施工されていると感じる。会社の理念に沿った事業をこだわってやっている...
給与制度:
・年に一回(4月)昇給ありとなっていたが実際はなかった。
・賞与は夏0.8カ月、冬1カ月。
・毎月の店の目標を達成すると賞金が支給され...
企業カルチャー・社風:
社内で何か問題あればきちんと話し合って
解決していきましょうという雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
企業カルチャー・社風:
基本的に現場はトップダウン
現場と支社は認識が乖離していることが多い
組織体制・コミュニケーション:
より早く現場になじめた...
企業カルチャー・社風:
ベンチャースピリットが会社全体にあるわけではないが、上層部は向上心のある方が多い印象。風通しのよさはあまり感じられず、...
成長・キャリア開発:
パソコンスキルはすぐに身に付きます。ワード、エクセルも使用頻度が高いので自然とスキルは上がります。営業はお客様と電話メイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残業により勤務時間が19時を越えた場合、日当たり500円が支給されるため、仕事へのモチベーションの向上の一つとなっている。
デスクワ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時~17時30分であり、昼休みは1時間10分設けられている。
繁忙期は凡そ12月~3月でああるが、グループ毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当も当時としてはしっかりといただいていました。また年末には社長からプレゼントが従業員に配られるのも、毎年の楽しみになり、とて...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列。
会社が必要とする人財は大切にする。
組織体制・コミュニケーション:
所属部署によって異なるが、対人コミ...
福利厚生:
国家資格取得のサポートがあり、建築施工管理技士の資格を取得することが出来ました。
普段業務に影響が出ないスケジュール管理や学習内容の...
勤務時間・仕事量:
残業はほとんどなく10時間勤務が1日あたり目安です。法人会社が営業対象となります。
休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境で、常...
福利厚生:
退職金はあります。財形貯蓄もあり、希望者は制度を利用することができます。住宅補助は基本的にはありません。しかし、新卒入社に限り3年...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が116日とそこまで多くはありません。ただ、有給休暇は非常に取りやすい環境ではあります。極端な話前日の帰る直前に...
給与制度:
これまでは部門によって給与体制にバラつきがあったが、今年から新制度が適用されてバランスのとれた給与体制になったものと思われる。
逆に...
勤務時間・休日休暇:
会社休日は110日前後。
第2、3、4土曜と日曜祝日、夏期(4~5日)、年末年始(5~6日程度)。
しかし、現状は現場カレン...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、
三菱工場の中での仕事が多い為、
8::00〜17:00
21:00〜6:00
など二交代、三交代の勤務が殆...
女性の働きやすさ:ダイヤエフエンジニアリング女性の働く職場としては良いかと感じられます。それは楽でバタバタしない環境で暇をもて余すような所も...
オフィス環境:JR元町駅から徒歩すぐで便利です。周りには飲食店もたくさんあります。帰りに寄り道をする時もあります。役所・銀行も近いので休み時...
入社理由・入社後の印象:想像していたよりも担当する業務の幅が広く、覚えることがたくさんあって大変です。私が所属する部署ではトラブル対応も担当...
給与水準:本当になかった。役員と平社員との格差が激しい印象。ボーナスは3年に1回程度寸志を支給されるがこの会社ではそれをボーナスと言われる。...
オフィス環境:通路が狭い為机同士が近く社員間の距離感が近いことパソコン関係の設備が更新されない為新しいことを覚えるのが苦手な人にとっては良い...
事業の強み:
ITデジタル領域は大手競合他社の力が当然強いなか、リサイクル事業との融合がある点で、今後もビジネスは成長していくと思います。
事業...
企業カルチャー・社風:
裁量、決定権はある程度もたせてくれます。売上至上主義というわけでなく、新しい取組を評価してくれる環境があると思います。...
給与制度:
基本的に現場スタッフは日当での給料となり、時期や天候によっては仕事がないことも多いので、収入面では不安定だと思います。副業や健康の...
モデル年収:
免許です。重機の免許や大型の免許あと、運転手手当などで日給が違うようです。でも、免許がないと、いつまでも同じ日給で働くことになり...
給与水準:世間の価値観に合わせて成長・変化している会社で、良い方にどんどん変化しています。が、強いてあげるなら給与かな。給与より賞与と言った...
働きがい:人の成長に携わる仕事なので、背中を押してあげたときに人が喜んだり、努力したりして前進している姿を実際に見て感じることができる。
成長・キャリア開発:ガス機器の販売にとどまらず、住宅設備全般を扱う仕事のため、家を構成する非常に多くの知識が必要になる。覚えることは多岐に及...
働きがい:サービスショップと言う点から、多種多様な仕事(工事)を請け負う事で、様々なスキルが身に付けれる職種だと思う。その事で同じ作業がない...
企業カルチャー・社風:
取締役が、心を込めた仕事をすることにとてもこだわっていることから、この会社は設計から施工までを元請けでやっています。お...
仕事の裁量権:
年齢や持ってる資格によって裁量は変化する。
若い人の意見も取り合ってはくれる。
1年弱しかいなかったが、昇給はあったので人それぞれ...
成長・キャリア開発:
技術職員においては、多くの資格取得の補助が出る会社になっており、
建築、土木工事における必要資格は基本的に会社負担で受ける...
事業の強み:
技術事業においてはお客様に寄り添った工事であったり、商品を扱うところが強みで、他社よりもプラスで何ができるかを求めた仕事を意識し...
給与制度:
昇給は営業職は無し。役職が上がらないと見込めない。そして、営業職は残業代が固定のみ。技術者は残業代は支払われている様で、手当もそれ...
事業の弱み:
同業他社には積算専門の部署があるが、自社には無くそれぞれが積算して、チェック機能がない。
事業展望:
公共事業メインで、現在指名競争...
会社の安定性:新規物件に携わった際は、どうしても建築行程に依存してしまうので、業務的な繁忙期と閑散期の差が激しく、売上が低下してしまう傾向に...
働きがい:法に定められた業種であり、建物がある限り保守営繕して努める業務がある為、探すかぎり仕事がたえない職種です。
勤務時間・休日休暇:
好きな日に出社し、休みも自由に取れます。基本的に12.00〜17.00が勤務時間になりますが、事前に申請すれば好きなよ...
企業カルチャー・社風:
社員さん同士の仲がとても良く、風通しはかなり良いのではないかなと思います。また、上司の方にしっかりとした指導をして頂...
企業カルチャー・社風:
上はイケイケどんどん。
下は諦めながらついていく。
といった風潮がある。
上と下、事務所と現場で温度差があるように感じた。
組...
福利厚生:
食堂がある。
カレーが旨い。
ベネフィットというサービスにも加入しているらしいが、利用したことがないので有用かはわからない。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多すぎる。個々の仕事量が多く残業しないと捌ききれない。月に40時間まで残業申請出来るはずだが、上長から不承...
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みだが、土曜は出勤している社員は多い。ほぼサービス出勤です。日曜はしている社員少ないですが、各担当リー...
給与制度:
実力に伴って受け取る報酬が変化するので、年功序列の会社が良い人は向いていないかもしれません。正
社員という働き方なので職人にありがち...
勤務時間・休日休暇:
残業は時期によってはもちろんありますが、基本的には時間どうりの働き方です。休暇や有給もしっかりと取れます。
多様な働き方支...
勤務時間・休日休暇:基本的に8時から17時が定時です。しかし実際は8時から20時という状況です。残業代は一円もでません。夜勤をしても手当ては...
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜のみが休みです。年間休日は50日ほどです。夜勤や昼勤の通しなどあります。有給がとれるような状況ではありません...