平均年収
640 万円残業時間(月間)
29 時間オフィス環境:
本社も工場も大変掃除が行き届いていると思います。建物自体が古い場所でも、掃除はされ、事務所、会議室、トイレもどこも清潔です。ま...
給与制度:
給与はメーカーでは良いと思います。基本的にはボーナスへの割合が高いです。年に一回上司と面談があり評価によってボーナスが変わります。...
給与制度:
毎年の昇格は微々たるものでアテにしないほうがいいです。
賞与は夏と冬にあり、それぞれ少なくとも基本給の2ヶ月はでました。
業績が良けれ...
勤務時間・休日休暇:
休みはほぼカレンダー通りですが、残業時間が多い。
営業所や担当病院によって異なりますが、基本は定時で帰ることはできない。
用...
成長・キャリア開発:
受験者に試験案内を毎時間していたため、人前で話すことに対して成長出来ました。また、受付業務であったため、接客も身につきま...
勤務時間・休日休暇:
技術職であれば、調整等も必要にはなるが基本的に定時で終わることも可能。
終了間際に突発的なトラブルがあり顧客先へ向かわなけ...
事業の強み:
我々の業界、事業は無くなりません。日本の強みはものづくりです。ものづくりの工場へ製品を納め、工事などを行う当社は必ず、ものづくり...
勤務時間・休日休暇:
定時が17時30分なので、終業後の時間を有効活用することができます。自分の仕事が片付いていれば、定時に退社し、友人との食...
勤務時間・休日休暇:
現場と関わる仕事の為、朝早くに出勤、現場に向かうこともしばしば。またお客様も夕方自宅に帰って落ち着くということもあり、夕...
企業カルチャー・社風:
基本的に上下関係はあまりなく、誰とでも接しやすい環境はできています。
雰囲気も和やかで、和気あいあいと仕事を進める事がで...
事業の強み:
仕入が強いと思います。
年間を通して、一定数の仕入確保が出来ている点は大きな強みだと思います。
また社内SEがおり、システムに関する...
成長・キャリア開発:
グローバル企業として、世界との取引を活発におこなっている事もあり、
常に変動する世界のニーズや情報がすぐ入ってくる環境にあ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあまり手厚くはなかったと思います。
働きがい:
人の入れ替わりが激しいので業務の引き継ぎや指導などはあまり...
勤務時間・休日休暇:
職種関係なく完全週休二日制。
ただ営業は残業多め。
事務は定時で帰れるイメージ。
営業は有給休暇もとりづらい。
ゴールデンウィー...
給与制度:
昇給は毎年あります。一般的な会社と比べてやる気のある社員にはかなり思い切った昇給もあると思います。一人一人の働きぶりは良くも悪くも...
福利厚生:
住宅補助や寮などの福利厚生はありません。社員持ち株制度もありません。が、社内で快適にすごせるような環境づくりを整えることには積極的...
企業カルチャー・社風:
「もっと音楽を世に、もっとサービスを世に」を社是とし、弊社カラオケ機 DAM を多くの人に使っていただき、うたで人をつ...
事業の強み:
弊社の提供するカラオケは日本の文化であるとともに、市場シェアで優位にいることが強みと感じます。また、カラオケ事業だけではなく、飲...
企業カルチャー・社風:
役職の高い方々はバイタリティーのある方が多いですね。以前は年配の方が役職が高く、意思疎通しにくいというそれこそ年功序列...
勤務時間・休日休暇:
部門ごとに多少異なる部分はありますが、それでも比較的しっかりと休日休暇はいただけると思います。有給休暇のほうも申請通りに...
福利厚生:
病院内保育所があり、3歳までですが、無料で保育してくれます。トラブルがあった場合に内線で呼び出してもらい対応できるので安心でした。...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思いますが、どこの部署でも比較的自由が利きます。
週によって土曜日に出勤し、平日を休むことも、急遽のシフト変...
給与制度:
私は若干18歳にして、会社の制度に応じた給与体系になっているため、同年代の友人と比較すると多く稼げる環境だと実感しております。
また...
給与制度:
個人の頑張り、評価、実績に応じてもらえるインセンティブが嬉しいです。
やはり、頑張った分に対しての報酬がある方がやりがいも感じますし...
給与制度:
若年層社員は昇給幅が大きいため昇給の喜びを感じられる。賞与については前年度業績によって支給され、毎年一定の経常利益をあげていること...
事業の強み:
地場では老舗の業者なので知名度は高い。他社広域レンタル業者に比べメーカー系の為品質は比較的良い。
事業の弱み:
古い体質の企業な上、...
事業の強み:
大手運送会社向けソーターのシェアが非常に高く昨今のeコマース市場の拡大によって稼働率が上がっている。このことから新規設備を導入し...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人主義なところがある。
組織体制・コミュニケーション:
2年前に新社長体制になってから組織作りはまだ手探りの...
給与制度:
親会社のシスメックス株式会社は高給で通っているが、子会社であるシスメックスTMC株式会社の給与はその50~70%かと思われる。
年収...
給与制度:
固定給:等級および等級在籍年数内でのベースアップ
賞与:実績および上司評価で算出、概ね真ん中周辺に分布される
手当:残業代あり、借上げ...
給与制度:
自ら本部の方に連絡しどういった事を頑張って成果を出したかを伝え、交渉次第で昇給は考えてもらえるが低い給料で文句も言わずに会社のため...
給与制度:
賞与はなく、毎月の固定給によって支払われる。しかし、自身の前年度の実績やどのようにしてその実績をつくり売り上げに貢献してきたかをき...
教育・研修:特に時間をかけての教育や研修などはなく、実践しながら業務を修得していく事が基本になっています。業務に関連する内容であれば外部のセ...
働きがい:誕生して間もないブランドですので、育てていく楽しみ、育った時の嬉しさがあります。また、化粧品の色々な事について知らなかった事を知る...
オフィス環境:
オフィス環境:
女性の更衣・休憩スペースはあるが、男性にはないのが残念。一部の部署では昼休憩時にTV等が見れることで情報が入手し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇:
残業は殆どなく、有給申請も他の人と重なったり、人が少ないなどの理由がなければ殆ど取得出来る。夏冬の長...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、
残業時間は基本的にはありませんが、配送先の納品時間によって、出勤・退勤時間が前後することがあります。 ...
評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準について、
年齢に関係なく、会社に貢献した人、日々地道に頑張って成果を上げている人が評価されるような仕組みにな...
働きがい:お客様にお褒めの言葉を頂いたり成果を挙げたりする事にやりがいを感じます。
成長・キャリア開発:次のステップへの成長
勤務時間・休日休暇:シフト制による勤務体制で、週3~5の勤務。日曜日と祝日はお休み頂いており、その他平日1日~2日の休みでした。
勤務時間・休日休暇:勤務時間16時15分~0時半残業時間日曜日出勤の場合のみ。業務が終わり次第の残業時間の為時間指定なし。
平均年収
401 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
短命な化粧品ブランドの多い中、発売以来40年もの長い歴史を持ち、多くのお客様に愛され、グローバルブランドへと成長を遂げた希有なブ...
福利厚生:
様々な学習プログラムが用意されており、自己啓発には事欠かないサポートを得ることが出来る。
年間で社員会での申請金額サポート、領収書添...
平均年収
840 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
年棒制でボーナスなどの賞与がない代わりに月給が高いです。
昇給に関しては、しっかりとした判断基準があり、上司と密なコミュニケーション...
組織体制・コミュニケーション:
飲み会や忘年会歓迎会は定期的にありましたが、不参加でも表立って嫌な顔をされたり評価に影響が出るということはあり...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
ネームバリューがある会社なので、新規開業の店舗からは選んでもらいやすい環境にある。また、都市部の新開発のビルテナントなどの飲食店...
成長・キャリア開発:
勤務を通じて、特に成長できることはありません。お客様の所への納品の際に世間話をするぐらいです。食品のことに関しても、プロ...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
5日連続で休みをとれる制度があり、気兼ねなく休みを申請できる雰囲気があります。
慶弔休暇は、問題なくとれ、見舞金なども出ま...
給与制度:
等級ごとに細かな給与テーブルが設定されており、マイナス評価がなければ毎年きちんと昇給していきます。ただ、評価は上司次第です。
評価制...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。土曜日を営業日にしている日が年に3回(くらいかな?)ありますが、有給休暇を消化する奨励の日にしているので、...
勤務時間・休日休暇:
地方工場勤務だったが、休日はほぼカレンダー通りで休日は多いと感じたが
繁忙期ないし、製造が間に合わないと休日出勤により土曜...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
売上日本一の業務用食品卸会社
全国展開の企業
コーヒーメーカー
自社ブランド商品が多数ある
事業の弱み:
本質にこだわりが強く価格面が無い...
成長・キャリア開発:
研修はたくさん機会がある。3年目まではグループでの全体研修があり、キャッシュアンドキャリーだけの研修も設けられている。ま...