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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。住宅補助もない。寮は住み込み管理人の場合は部屋が与えられる。ただし、光熱費は自己負担。その他の福利厚生制度は存在しな...
事業の強み:
寮運営事業ですが、食事が調理人手作りであり、料金も安い。
事業の弱み:
設備が古い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は比較的多い会社でしたが、部署によって有給の取りやすさには大きな差がありました。
所属拠点の責任者の感覚によるところも...
給与制度:
基本給プラスインセンティブが基本的な給料体系です。歩合の比率がかなり大きいため、収入の差は大きいと思います。
勤続年数が少なくても売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当も賃貸なら毎月3万円支給されるため、持ち家の方以外はお得かと思います。
ずっと支給されるため賃貸で暮らすほうが良いかと。
持ち...
勤務時間・休日休暇:
営業所はテナントやお客様ありきの現場なので、いつ何時何かあるかは分からない。よって残業は発生することが多い。また、シフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の奨励給や報奨金、月間賞与などの単月評価と、四半期褒賞などの三か月毎の評価と、短期・中期の評価があり、持続して頑張ろうと思う制...
成長・キャリア開発:
将来独立を希望する社員には「のれん分け」などの支援を考えてくれる。
このビジネスで将来起業を考えているなら、代表との距離も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分なりの仕事のやりがいは見つけることが出来る一方、自分のやりがいがどこへ向けたものなのか、会社全体への結果をどうしたら共有できる...
成長・キャリア開発:様々な分野の仕事に携われる為、幅広い知識を身につけることができます。また事務的な業務だけでなく、不動産の知識や設計やコー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】プロジェクトを完了したとき、懸案事項解決時。
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】ヒットキャラクターを所有、ノウハウの蓄積
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からの会社なので個人オーナー等とは繋がりが多い
事業の弱み:
古風な会社なので進化した営業スタイルに対応できない
事業展望:
このまま...
勤務時間・休日休暇:
不動産業なら普通かな。
他業種とくらべるとどうしても休日は少ないと思います。
多様な働き方支援:
ない。今後も必ずと言っていい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大手不動産会社のような制限はなく、自分のやりたいことは事前に上司に相談した上であればなんでもやらせてくれる会社。給与は安定していな...
給与水準:契約が取れなければ最低限の給与のみ。目標はあるがノルマや罰則はない。逆に放任主義なところもあるので、自分で考えて行動していく必要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に喜んでもらえること。お客様に喜んでもらえて更に自分のプラス(経験・給与・喜び等)にもなる。社風もよ...
成長性・将来性:自社での分譲・買い取り事業も積極的で、かつメインである仲介業も常に地域の客が入ってきます。地域に根付いた会社で下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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