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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
セールスという立ち位置上仕方がない事かもしれないが、まだまだ残業が多いと感じる。会社としては残業を減らすように動いている...
事業展望:
業務効率の改善、収益性向上へ向けた取組みへ動き始めだした段階で、既存ビジネスの業務標準化、社内インフラの整備、DX推進、事業領域の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れます。有給休暇もきちんと取れます。お客様都合で休日出勤の際は代休で対応です。
事務職は定時に帰れます。
部...
成長・キャリア開発:
各資格の取得費用は会社負担、資格取得後の手当あり。
年1~2回のKERセミナー研修あり。
働きがい:
顧客やグループ内の人たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎月2,000円の旅行積立金があり、3.4年に一回旅行がある。積み立てから払われるので結局出だしですよね。また、個人の事情で行けな...
給与制度:
営業職をしている人間と現場をしている人間の給与が違いすぎる。
現場の人間には、あまり期待できないし寮などがなくて、手当も少ないと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当なし、
退職金なし。
ねんにいっかいりょうこうがある
オフィス環境:
特にない。
しいて言うなら圧迫感があり狭...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無い
あれば、他の日に早めに上がらせてもらえることもあるが、基本的には残業はない印象ではある。
休暇は週休2日では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
福利厚生、給与面に関しては特に問題ないと思います。
ですが、業務内容のマニュアル化、研修の制度化が
業界的にも会社的にも難しい部...
給与制度:
基本給はほかの企業と大差ありませんが
昇給や賞与に関しては割と羽振りがいい会社だと思います。
まぁその分、業務内容等にいろいろ思うとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
木材を取り扱っているので、SDGsや脱炭素社会に貢献することができ、国が木造での、非住宅の中大規模の建物を促進している中で、その...
企業カルチャー・社風:
創業が昭和の初めなので、鹿児島県での安定した基盤はあると思います。
堅実にコツコツと真面目に仕事される方が多いです。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に人不足でしたので入ったその日から実務に携われるのではないでしょうか。それを成長のチャンスと捉えられる人にはよい職場...
成長・キャリア開発:
日本創造研究所という団体に研修の外部委託をしています。なお、研修内容によっては費用を自腹で払わされました。
働きがい:
県内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
家庭の事情を汲んでくれる会社を探しており、面接時入社条件に定時退社を盛り込み受理され働き方に寛容なのかとおも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は突発対応により変化、また、対応先の製品によっても変化した。製品や場所によっては日をまたぐ場合もあった。依頼によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの為にと提案した物が先輩や上司に掠め取られ終わる。
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】情報共有は全く無く、エスパーでも無いとやっていけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ないと思います、
働きがい:
時間に追われて追われて、単に人も足りない。
環境も悪い
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間に追われるので昼休憩も短時間でしか取れない日もあり。残業になったらなったで白い目で見られる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
昇給に関しては上がってほしいですが
毎年同じだから考えられない。
上がる方法がありますか。
上がる方法があったら教えてほしいで...
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