平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を通じて上司や先輩から組込み制御開発に必要な知識を叩き込まれます。その場合、ソフトウェアだけでなく、ハー...
給与水準:正直いって社員の技術力を考えると高いとは言えません。先輩達の多くは大手企業でもやっていける技術力はあった思うので、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:教育という社会貢献性の強い業種なので、生徒さんと触れ合う事や、また教室運営全般を任されるの裁量が大きく、やりがいを感じられ...
会社の安定性:競合が多い業種なので常に競争にさらされている中で結果を出し続けなければいけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事に必要な資格は会社負担で取得出来ていましたが、本当に必要な人に取らせるかどうか等はあまり考えて行っているようには思えませんで...
給与水準:勤続5年目位で給料が下がった。会社の状況とはいえ、モチベーションはだだ下がりだった。せめて若い社員は現状維持にするべきだっとのでは...
平均年収
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--- 時間働きがい:最良が大きく、やりがいは大きい。外資系であるので、仕事の納期などは非常に厳しい。自分で主体的に仕事をするという気概が求められる。少...
成長性・将来性:主に石油産業向けポンプを製造している。安定しているが斜陽産業であるので、将来性に関しては少々厳しいかもしれない。他の産業向け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:難しい仕事や納期に追われる時もありますが、皆でやり遂げた時の達成感があります。仕事も安定して入庫しているので経験を積める...
教育・研修:外部への研修や勉強制度が充実するともっといいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:親会社の、マツダ産業が業績好調なので大丈夫でしょう。バックがでかいので、仕事もきれずにあるようなので将来の安定性という部分で...
働きがい:運送業界にはありがちというか、当たり前なのかもしれませんが、残業が多く家に帰れないのがつらい。家庭を顧みない、超仕事人間なら良いか...
平均年収
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--- 時間多様な働き方支援:ひとつの仕事をみんなで協力してこなすのは非常に良い。会社の備品などを手作りして作るところは経費節約でよい。
オフィス環境:社員同士が協力して仕事をするところは良い。飲み会が多かった。食べ物が豊富で休憩時間も喋りながら楽しめる...
平均年収
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--- 時間成長性・将来性:常に新しい事に挑戦していく会社なので新規事業が成功すれば大きく成長する可能性があると思われます。将来性については...
働きがい:仕事の守備範囲は広い為、やる気があればいろいろな事を提案して仕事を改善、変更及び修正しながら行える環境があると思います...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事内容がほとんど個人に偏る為とくに突出して実績を上げなくても雰囲気が社内に広がっているため、残業してまで仕事をこなさな...
勤務時間・休日休暇:年次休暇数が100日以下と少ない、サービス業ならでわの返送労働の為長期の休みや休暇はほぼ取れない、完全週休2日を実施する...
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--- 時間働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上下関係は厳しいところもあるが学年で食事に行くなどまとまりをだして仕事をしようとするところがある...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】終業後になにか予定があるときは残業なしで帰れるところがいいところ。一人で仕事せず...
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--- 時間成長・キャリア開発:基本的には事務片の仕事が多いので雑用全般を任されるが一番成長できる部分としてはPHOTOSHOPやイラストレ...
成長性・将来性:よくある画像加工や多くがパソコンを使ったものになるため成長性はあまり感じられない。ただ、教わる技術においてはやは...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間を通して多いです。
カレンダー通りに加え有休消化も問題なくできました。
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--- 時間経営陣への提案:
業務を効率化した方が良いと思います。
人件費もかなりかかりすぎているので、もう少し減らすなり効率よくしたうえで、能力のある人に...
企業カルチャー・社風:
カルチャー社風は明るくみんなが元気て意見交換も盛んで活発だと思います。
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--- 時間給与水準:就業時間外の帰らせてもらえない時間は一時間弱ですが お金発生しません他の社員はもっと時間拘束されている人間...
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--- 時間働きがい:仕事のやりがいなどありません、仕事をすれば怒られ、少しのミスも許されません、給料をもらえなかった人もいます、社長がAだと言っておき...
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--- 時間オフィス環境:ドッグランスペースは広い。がスタッフスペース(ロッカー、休憩場所)は店舗によりほとんど無い。川崎店、宮前店、町田店、貝塚店と近...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:就業時間は9時~17時ではありましたが、基本8時~21時のスタイルです。タイムカードはないので月40時間の範囲で朝番、早...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:職員が少なく、先輩の先生と希望日が被ってしまうと法事などに参加するためにお休みがほしくてももらえない。有給も...
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--- 時間成長性・将来性:良くも悪くも親会社が大きいので、資本が入っている今だからこそ改革がしやすいと思います。現状はバブル世代の社員が多...
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--- 時間福利厚生:福利厚生については、社員には有るのかもしれないが、自分達みたいな登録社員には無いと思います。あとは、仕事が自分の思って...
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--- 時間給与水準:いまはたらいている会社は給料が安定しており、ボーナスも他とくらべると良いのではないかと思います。勤務時間もながいわけではなく、残業...
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--- 時間給与水準:欠勤しても月の給与は変わらないので、病欠の場合、収入の心配がないのでその点はいいと思う。賞与で欠勤に応じて減額されはす...
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--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】やりがいはあるが分かりづらい仕事分かりづらい仕事マニアルがなく先輩の口頭の伝達のみ入った初日に教わりもしないこと...
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--- 時間事業での社会貢献:新築戸建に使用される建材を運んでいるので、家作りを支えている。特に復興支援の時は強く感じた。
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--- 時間働きがい:現場によって仕事の内容が違うから楽しく働けます。立ち上げなのではじめるときは、一緒にスタートになるからオープンスタッフだから仕事の...
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--- 時間給与水準:総額25万ですね 残業代無しなんで何時間働いても増えませんでした。しかも能力給という曖昧な社長の独断で決ま...
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--- 時間働きがい:よくいえば主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。但し、ある意味企業理念や、しっかりとした組織のレポーティングラインもありま...