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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、賞与は年二回ありました。昇給は、だいたい2,000円から4,000円くらいでした。賞与は、7月と12月でしたが、それ...
企業カルチャー・社風:
毎年別の課への転籍などの希望を個人面談で話す機会があり、極力希望に添えられるような対応をして頂ける。
業務に必要な資料、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オフィスワークの場合、残業はあるものの基本的に規則正しい生活ができる。ただし、外回りや通訳になると長距離の移動=北海道や...
福利厚生:
外国人に関しては寮がある。希望すれば入居も可能だが、経営サイドの都合で引っ越しさせられたり、退去したりがある。また寮は複数名の同僚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自由にお休みを取得出来る事と職員全員パートの雇用なのでフレックス制とは言わないのですが自由に勤務時間を選べる事です。地域密着型なの...
事業での社会貢献:今後高齢者が増えて行く中で介護保険も厳しくなっていきます。その点小規模多機能型ホームは地域密着型で保険料を抑えてデイサービ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:子供の体調が急に悪くなって休みなければならない時等の対応は仕事柄、臨機応変に対応してもらえる。勤務時間についても、こちら...
企業文化・社風・組織体制:経営者の方のワンマン体制の色がとても強く感じられる組織体制だと思います。困った事、職務上の不満点等を直接意見を言え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現在、通信大学の建築学科で学んでおり、将来的には二級建築士資格を取得する予定。業務と授業内容や資格試験がリンクするため、...
勤務時間・休日休暇:
扶養範囲内のパート(週5日、9:00~15:00までの1日5時間勤務、12:00~13:00までは昼休憩)のため、社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で多人数で集まることが出来ない中、zoomで会議やミーティングを行います。困ったことや悩んでいることも...
多様な働き方支援:
通勤、訪問用に自分専用の車両を貸与、自宅近くに駐車場も会社契約してくださるので、オンコール当番、緊急時はストレスなく出勤で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給ははっきり言って取りやすくはないです。取れないこともないですが、かなり気を使います。
普通は夏季休暇や年末年始休暇の際...
企業カルチャー・社風:
伝統や今までのやりかたを重んじる節があります。自由な発想は受け入れられにくいと感じました。かなり保守的です。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:横浜ナーサリーは設立から70年続く認可保育園で、長期間安定した経営が行われています。また、併設されている乳児院や児童養護施設と...
成長性・将来性:園長の方針は「楽しい職場こそ最良の保育」というもので、ワークライフバランスをとても大切にしている園です。例えば、残業なし、有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:「給与=評価」だと思うので、いくらもらっても満足ってないと思うので!そこが頑張りと成長の源じゃないかなと、...
成長・キャリア開発:見積りから現場作業まで、様々な事が習得できます。得た技術は一生物です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長もそうですが人に恵まれた環境では有りました。
組織体制・コミュニケーション:
三人で現場に行くので同じ現場に行かない人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場仕事が初めてだったので最初は体がきつかったです。
朝も早かったのですが帰りは比較的早く終われば終わりのスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しても、従業員に負担がのし掛かる。まれに夜勤が有るが、その日の当日昼通常勤務、そのまま夜勤、翌日も朝から通常...
教育・研修:福利厚生の話と同様、全くの未整備。行き当たりばったりの業務という感じ。経営者自身、手帳の一つも持たず、従業員にたいしての報告が杜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現場職なので建設国保になります
退職金はそれなりはありましたが大企業と比べると少ないです 労災はありました
その他の福利厚生については...
勤務時間・休日休暇:
祭日や土曜は仕事で休みは日曜のみでした
たまに祭日も休みはありましたが殆どないです
現場職なのでしょうがないところはあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出勤時、タイムカード以外に出勤簿を押さなければならない。記録の度に印鑑を押さなければならない。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
なし。
事業の弱み:
介護職員だけでなく厨房も人員不足であり、常に自転車操業のようである。
施設だけでなく設備も古い為改善していった方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると思います。研修もいろいろと充実していると思います。社員さんはみんな...
成長・キャリア開発:いろいろとミスをして最初は大変でしたが、続けていくうちに、仕事の流れを覚えてくるとミスをしなくなりました。ミスをしなくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:少人数組織のため自身でやらなければならない事が非常に多く、複数のお客さんでトラブルが発生したり重要な課題が同時に発生すると、対...
成長・キャリア開発:少人数組織のため自身で全ての課題をやり切るのでやったことの無い新しいことを習得できる。効率よく仕事を進める力がつく。多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は同業界のなかでも低め。住宅補助がないので一人暮らしには厳しい。ただし職種によっては手当が手厚い面...
評価制度:年功序列制度が根強く残っている。若手社員が業務を時間内に仕上げるよりもベテラン社員がだらだらと時間外勤務をしているほう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:今後必要とされてくると思われる訪問医療マッサージという分野は地域のつながりなどにも貢献でき、素晴らしい職業だと思います。
教育・研修:まだオープンしたてということもあり、不十分な所も多々ありますが、自分の色に染めるチャンスだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事が大好き、商品大好き、プライベートはいらない、お金も少しあればいい人ならやりがいを感じられる。しかし社員は朝7時に出勤して夜中...
事業での社会貢献:地域に根差した社会貢献のようなものはできる。ただし、それはあくまでも会社側の建前であり、商品やお客様の車を知識の乏しいアル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:用事があったりしたら休みは割りと貰える。個人事業者だからその人のやり方が出来る。駅から近いから勤務は割りと楽である。職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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