平均年収
376 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しの良い環境だった。
本人のやる気次第で、新しい事に挑戦出来ると思う。
仕事が出来る人、やる気のある人にはどんど...
企業カルチャー・社風:
休日は比較的取りやすい。周りと調整してにはなるが好きなタイミングで比較的取れる。日本企業のように周りの目が厳しいとかそ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては非常に良かったと思います。
物量に対して仕事が少なかったこともありますが残業はほとんどありま...
成長・キャリア開発:
百貨店はいわゆる潰しが効かないなどと言われがちだが、販売士の資格を取るなど選択肢はたくさんあると思う。会社の補助もあった...
企業カルチャー・社風:
個々の裁量は大きいです。イベントや仕入れなど自分で勉強してチャレンジしたい人は(実力がある前提ですが)どんどん企画でき...
勤務時間・休日休暇:
休日は月6日と年末年始・お盆に5日ずつで年間84日と少ないです。有給休暇はありますが実際のところ半分も使えないです。
多様...
企業カルチャー・社風:
イベントが多い会社だと思います。だからと言って参加しなければいけないという雰囲気はありません。特に今時珍しいと思ったの...
勤務時間・休日休暇:
入社してから数えるほどしか残業はしていません。特に女性やお子さんがいらっしゃる方が定時で帰ることが多い印象です。祝日があ...
働きがい:栄養士として献立作成の他に盛付や出荷等に入ったりデスクワーク以外にも現場に入る事が多く、また月に1回HACCP勉強会が開催されてお...
福利厚生:休憩場所が食堂しかない為、少々気が休まらない時があります。会社には深夜帯勤務の調理員や盛付の方が多く、仮眠室や休養所などがあれば働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合制ですが、扶養内100.000/月という求人通り、サポートはして頂けます。入社して3ヶ月は100.000円/月が保証されていま...
企業カルチャー・社風:
社員同士話をする機会が多く、風通しは良いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
交流の機会は多く、人間関係は比較的良好...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
自分から目標を高く掲げ行動する事が求められます。店舗で行う仕事は難しいものは何もありません、物を仕入れる、売る、利益を...
評価制度:
昇進するほど部署がない
一般社員から店長へが身近な昇進か?
昇進や昇格の明確な基準は不明。
どちらかと言うと、売上の高い店舗からの昇進が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅手当
2万円でます。ただし条件が有り、川崎区内で新たに一人暮らしを始める人限定です。
実際に川崎周辺で物件を探してみると他の地域...
事業の強み:
当社の強みは、老人ホームさんを多く抱えています。コロナ禍初期で患者様が減ったときも安定経営が出来ました。変わったところでは川崎警...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:昨今の経済状況に加え、呉服そのものが高級嗜好品である。ある程度生活や資産にゆとりのある高齢層でも、呉服を着て暮らすという生活ス...
成長・キャリア開発:呉服という日常生活には特別必要のない嗜好品を販売するので、店頭での顧客獲得からクロージングという営業職に必要なスキルが身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】自分の裁量で店が盛り上がるので、楽しい職場作りができたのは良かった。経営陣は基本現場には出ないで事務所にいる。休...
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】現場の事は何でもやらせてもらえるが、経営陣がただやりたくないだけなのでいいように使われてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人を採ってくる事のみに、目が行き、新人の教育は一生懸命だが、研修でいないあいだの雑用を全部中堅まかせ。 今の中堅が新人のころ...
勤務時間・休日休暇:職員数により、残業の長い、短いが非常に左右される。 職員数はいきあたりばったりな採用で、計画性に欠けるため、そのときど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社も社員平均年齢も若めの会社で、自由度が高くチャレンジ精神旺盛な方にピッタリの環境だと思います。元商社営業マンの社長...
事業の強み:
これから新規事業をやりますが、
人が足りず残業でカバー
正直定時で上がる事は難しいと思います
事業の弱み:
在庫をたくさん抱えていて、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務はアクアラインの料金所業務とバス事業部と清掃事業部がある。
アクアラインの料金所で働いているが基本的にやる仕事はお客様...
給与制度:
賞与は組合との話し合いで決定。会社実績により変動します。給与は定昇があります。乗務手当もあります。入社された皆に運行管理者試験前の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】決まった時間内だけなので、私用は、休憩中に済ませなければ、いけないし、休憩に入るのが、遅くなっても、時短でいつも...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は、ないが、早出しても、手当は付かない。閉店時間が決まっているので、雇用時間外を過ぎても、手当は無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:この地域ではとてもよく根付いている企業なので、安定しています。新規店舗も多く出ています。会社としても多くの顧客がいるので、つぶ...
給与水準:努力して昇進すればそれが反映されるため、昇進していくことができればきちんとお給料をいただけます。他社と比べておおくあるというわけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績にもよりますが、ここ最近は賞与が年2回支給されています。
ガソリンスタンドで必要な資格(危険物乙4種)を取得すれば毎月の給...
勤務時間・休日休暇:
7時から20時の営業時間内で実働8時間となります。
シフト勤務になりますので、定休日の日曜日以外は平日に3日の休日がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:結果を出せば、それに見合った収入が得られることです。
会社の安定性:どの業界でもそうですが競合他社が多いことです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:コスト管理は上司からそこそこいわれるので、会社の利益は確保されている。そのため経営者サイドはかなり利益があると思われる。クレー...