平均年収
420 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
入社して、まず研修がとても大変。
異常な程の量を毎日頭に叩き込まれ、なおかつ度々テストが多い。それが一定の基準までクリアし...
企業カルチャー・社風:
上司、同僚含めて年齢層が若く、活気にあふれた職場でした。また、私の居たプロジェクトでは結果に対してインセンティブがしっ...
事業の強み:
婚礼会場のパートナーとなれるため、会場か件数を取れていればそれだけ利益の可能性があります。
現場用のスタッフはほぼ外注で、個人事業...
給与制度:
アルバイトの場合は、1件あたり●●円と定額が決まっています。また製作する製品によって金額が決まっているため、月の給料もバラバラとな...
成長・キャリア開発:
日々様々な人を相手に接客するので、必然的にコミュニケーション能力はつきます。
また、相手のニーズを引き出さなければいけない...
給与制度:
昇給はほぼ望めない。
賞与は年2回、1回につき給与0.6ヶ月分ほどなので貰えるだけありがたいが世間一般的な賞与は期待しない方がいい。...
企業カルチャー・社風:
定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今のコンディションやモチベーションなどの相談が可能。また、今後...
給与制度:
昇給は年1回。3年以上居ても1万いくかいかないかしか上がらない。
賞与は年2回だが、一回の支給で10万円を超えたのは1~2回。
評価基...
事業の強み:
フランチャイズで事業を運用しているのである程度仕組み化されていること、他社のブランドを利用できることが強みだと思います。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはショップ勤務になるとシフト制になる為、土日などを除いた月平均8日が休みなります。ただし土日などの休日は毎回毎週...
勤務時間・休日休暇:
基本的に8:30~16:45が勤務時間ですが、育休後、時短勤務を使って9:30~16:30という働き方もできます。
子ども...
勤務時間・休日休暇:
定時は8:30〜16:45ですが、私は企業に出向いて仕事をするような部署にいたので、朝は早いと6時に出勤、帰りは遅いと2...
給与制度:
現在は評価制度により給与が決まる制度(中途採用の場合は年齢も考慮)。
定期昇給はなくなったが、人事評価制度により年度が変わる時に昇給...
事業の強み:
主力のドライアイスはニッチな分野で安定した収益に貢献している。
ドライアイス以外に食品、化成品も同程度の規模で取り扱っておりリスク...
勤務時間・休日休暇:
少なくとも私が所属していた部署ではしっかり休みは取れていたと思います。ただし、シフト制なので自分の休みたい日に必ず休める...
賞与:
賞与は基本年功序列で、一年目は3万円ほどしかもらえない。2年目から2ヶ月くらいもらえれば良いほうではないかと思う。賞与は良くない。
イン...
事業の強み:
自分たちの力で売り上げを作ることができるので食いっぱぐれがないところです。神奈川だけではなく全国からも応援を頼まれたりするので全...
給与制度:
実力次第で稼ぐことができます。基本的には業務委託契約になると思うので、賞与はありません。昇給も経営者になるまでとくにないと思います...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く女性が働くにはなんら問題ないと思います。営業職だとお客様は男性の方も多いので女性だと可愛がってもらえます...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。人間関係は基本的にとても良いです。皆さんさっぱりした方ばかりですので、そこが一番の魅力です。企...
給与制度:
人事評価を導入しており、目標を立てて、その目標によって評価され給与があがるシステムになっている。
頑張れば給与があがると思われがちだ...
福利厚生:
立ち上げ間もないタイミングだったため、あまり福利厚生が整っているとは言えませんでしたが、これから整えていこうという動きはみえたので...
給与制度:
年俸制。賞与は無し。残業代は無し。家賃手当などの手当無し。個人の数字というより部署の数字次第で翌年の年俸が決まる。役職につかないと...
企業カルチャー・社風:
営業部はワンフロアで社長も同じフロアにいるため、風通しはよい
有給なども取りやすい雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
上...
給与制度:
何回も給与システムが組み直されていて、そのいずれもが社員への還元を最重要事項としている。設定された目標も売り上げ平均ありきの目標で...
給与制度:
ほとんど求人内容と遜色ない。
研修期間は基本給のみで店長に上がってからインセンティブが発生する。買い取りなので不動産系より成約率が高...
福利厚生:
一人立ちお祝い金が結構嬉しいです。不安も残る中、研修をやりきった達成感とこれから改めてがんばるぞと気が引き締まる感じがしました。社...
成長・キャリア開発:
自分が頑張った分だけ稼げるが、ノルマもなく残業も少ないので働きやすい。
研修もOJT形式で仕事の内容を肌感で感じながら覚え...
成長・キャリア開発:
ベテランの先輩方から自分から聞きに行けば、様々な経験や飼育技術を学ぶことができる。
全国の園とも交流があり、希望すれば勉強...
組織体制・コミュニケーション:
毎年契約満期の契約社員などが入れ替わるので、新人への対応に慣れていてベテランの上司からも自分から聞きに行けば様...
給与制度:
国家公務員と同じ給与体系である。普通に勤務をこなしていれば毎年昇給していく。公務員との違いは、昇格のスピードが早いため、何年も勤め...
福利厚生:
退職金も公務員と同じようにしっかりある。住宅手当や地域手当もある。
財形貯蓄制度もあり、企業型確定拠出年金もある。
食事補助も7,00...
事業の強み:
立体駐車場の案件はどんどん増えており、事業のシェアは増えていく一方だと感じました。ですので仕事が途切れることはないと思います。
事...
給与制度:
評価制度があり、真面目に働けばその分ボーナスも増えるという仕組みでした。ですので真面目に仕事に取り組み堅実に仕事をしていけばボーナ...
給与制度:
中途入社で採用されました。決して高い水準ではありませんでしたが、年齢に応じたスタート金額だったかと思います。その後は業績評価に応じ...
事業の強み:
日産自動車出資100%の連結子会社ですので、各方面からの信頼は厚いかと思います。主力のオークション事業では日産販売会社から多くの...
福利厚生:
社労士事務所にしては狭くはない気がする。
補助等も条件満たせば出る。
退職金はなし。
今後に期待。
オフィス環境:
場所は駅から5分くらい。...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み。
子どもに関しては理解している印象が強い。
平日は残業多い気がする。
業界ならではですが、定時で帰る人ももちろ...
オフィス環境:梱包・発送等を兼ねた倉庫を併設しているので仕方がない事ではありますが、物が溢れてゴチャゴチャしていたり物音が気になる事がありま...
教育・研修:教育体制がしっかりあるわけではないので、未経験の方だと仕事を覚えるのに多少苦労するでしょう。ただ、社員の方はとてもいい優しく質問...
勤務時間・休日休暇:
残業がほぼなく時間を超えそうであれば上司の方は帰っていいよと優しく声をかけてくれます。
また、月に一度の会議を除けば完全に...
企業カルチャー・社風:
歴や年齢関係なく、発言できるので風通しがいい会社かなと思う
事業部FAもできるので、自分に合った場所にあとで移れる
大きい...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのため本社内はわかりませんが比較的、自分の意見もディスプレイ配置等に反映してくれました。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、代わりの方を見つければ比較的フレキシブルに対応してくれるので学生・主婦・お子さんがいる方でも働きやすいか...
成長・キャリア開発:
私自身、入社前は車輛知識、地図関係の知識等,全く分からないほどでしたが、先輩社員さんの
フォローや勉強会があり、とても成長...
給与制度:
給与はできる仕事内容に応じて決定されます。
賞与は夏季、冬季、決算賞与の年3回あります。
手当に関しては、役職(ゼネラルマネージャー、...
給与制度:
成果と給与の関係は不明。
今のところ、若手や女性は20万円程度。自身が価値を自覚したら、離職率は増大するだろう。
たとえば、今後、転職...
仕事の裁量権:
裁量権は基本的に漠然としている。
裁量の以前に、「役職」への登用は男性が中心。
・幹部が全員男性。
・部長以上が全員男性。
・役職か...
企業カルチャー・社風:
業務や役職など、ポジションがたくさんあるので、挑戦しやすい環境です。
上司も、他部署の皆さんもとても親切で気遣いのできる...
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は全額出ます。
オフィス環境:
数社が同じフロアで勤務します。それに関しての弊害はなく、むしろスムーズに確...
勤務時間・休日休暇:
朝は会社に7時半までに集合
して頂き、施工場所の説明
ミーティングがあります、
お昼休みは、11時半から1時まで
休憩して頂き、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7:30に朝礼、8:00に会社を出て9:00から作業開始、11:30〜12:00付近に昼食をとり、13:00〜...
企業カルチャー・社風:
結果を残せば評価される会社。
先輩も夜遅い時間になってもロールプレイングに付き合っていただけるので良い先輩が多い。分から...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通の会社と変わらない。ただお客様の時間に合わせる必要はあるので、朝早い時や夜遅くなるときもある。個人相手の営...
給与制度:
大手中古車オークションのグループ会社のため、社内制度が整えられており、給与制度が細かく決められています。昇給は年1回、スキルに応じ...
給与制度:
大手中古車オークションのグループ会社のため、社内制度が整備されており、給与制度が細かく定められています。昇給は年1回、賞与は年2回...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないと思います。
風通しの良さは良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
交流会などは少ないと思...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。
研修はしっかりと教えてもらえます。
働きがい:
業界の環境や助け合いコミュニケーションの練習だと思...
成長・キャリア開発:
小さな会社ですので、キャリア開発の決まったサポート制度がある訳ではありません。しかし会社は、前向きな人、頑張る人へのサポ...
事業の強み:
数ある介護事業所の中でもひときわ、ケアマネージャー、ご家族の要望・ニーズを臨機応変且つきめ細やかな対応をし、介護そのものだけでは...