平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自然の有効活用ができるので、今の流れに合っている。
この業界の第一人者なので、強い
事業の弱み:
大きい会社ではないので、投資には慎重...
事業の強み:
時代にマッチしたビジネスモデルで、事業としては廃れることがない点が強いです。
事業の弱み:
ブランディング面やプロジェクトにおいて、...
企業カルチャー・社風:
古着の卸売なので卸値をつける作業では何回も昇給できる機会を設けられていました
組織体制・コミュニケーション:
比較的に若い...
企業カルチャー・社風:
社長は話しやすい
社員は人による
全体的に大学生ノリが続いている感じなので合わない人は辛いです。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前10時から出勤し、事業の準備などを行います。しかし入会案内などがある際は、朝早く教室を開けることもございます。午後か...
企業カルチャー・社風:
特に変な人はいなく、優しい社員が多かったです。数字には厳しく入会者数が賞与に大きく影響します。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時に帰れる。ノルマはないので残業は無いが、いっぱい仕事がしたいなどある程度責任が伴う立場であれば残業が発生する。
フレッ...
福利厚生:
オフィス環境は、普通てす。
新卒には寮があるみたいですが、全員が入れるかどうか?です。
福利厚生は良いと思います。
仕事中に受診したり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
10:00-19:00勤務がベースだが、人や都合によっては1時間や30分前後させていた。パートさんは児童のお迎えの時間によ...
モデル年収:
人によると思いますが、入社してから1年目〜2年目の昇給は500円。賞与は年々上がりました。
入社2年目を迎える際に交渉し、月給を上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ライフラインなので不況には強いです。そこはかなり安心要素です。
事業の弱み:
色々な部署がありますが、東京ガス次第なので縛りがあるよ...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないです。ほとんどありません。土日祝日は休み、有給休暇のほかにGWや夏季休暇、年末年始の休みもあります。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】私個人としては仕事量は少ないと思います。受付業務なのですが、受付の視点から気づく事などあり、上司に報告しても...
給与水準:医療系の事務はここの病院だけに限らず他の業種事務に比べて給与水準は低いです。配属部署によって残業代の申請は何時間までで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務委託となるため手当等ないです。
飛び込み営業で契約を取ったぶんだけ給料がもらえますが、1契約とってもお小遣い稼ぎ程度です。
これで...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかり取れる。
仕事柄家に持ち帰る仕事や、締め切りに追われることもないので、そのあたりはとてもいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低すぎる。変わったことすれば 例えば 事務用品が古くなって新しいもの替えて それすら気に入らない。置...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ぜんぜん。社長の勤務終了時間は午前中だったり、忙しければ 午後何時でもやってる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長みずから現場に出て一生懸命していますから、他の社員も社長を助けて皆で頑張っている会社です。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
チームワークが取り敢えず良い会社です。
働いていて実感がでます。
事業の弱み:
弱みはありません
事業展望:
伸びる会社だと思います。社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
37,38歳以上の中途採用で入職すれば基本給30万円くらいで皆勤手当、家族手当で年収500万円くらい、新卒や37,38歳未満になる...
企業カルチャー・社風:
とにかく経費を削る。売り上げは少ないが経費を極端に抑える事で維持している。医療レベルが極端に低いです。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アルバイトのスタッフに対してはとてもやさしいが、社員に対しては厳しくはないが、ほぼ放置。自立している方はいいと思うが、誰かに依存し...
成長・キャリア開発:自分が成長しなければ、スタッフと成長しない。自分の足りない部分が見えてくるところがいいと思います。周りのスタッフが自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
営業職の経験を生かして日本で働きたい外国人の役に立ちたいと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
改善は全く期待出来ません。
面接で...
給与制度:
面接は二回で締め前に合否結果が出たとしても入社は中途半端な日で設定される為、最初は日割となります。
給与のベースは決して高くありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員の活躍度】制度はないが、社長との距離が近い会社なので、売り上げ予算達成の為に色々と考えたことが社長に伝えやすい。
福利厚生:【社員交流のための制度】各部署や仲の良いスタッフのみで飲み会を自費にて行っているので既婚者には厳しいが頻繁ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝8:30からで、朝ラジオ体操があり、その後9:00まで掃除。ゴミなどあるとNG!綺麗な環境を保つ。10:00に休憩12...
成長・キャリア開発:機械や測定器を使って検査や加工作業を経験吸収出来る。バイトゲージ、マイクロメーターなど1ミクロン単位の品物などの測定まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長によって考え方が違う。
厳しくてもどんどん挑戦させてくれる店長だと、プレッシャーもあるが経験が積めた。
組織体制・コミ...
事業の強み:
健康志向や予防のニーズに応えられる。
事業の弱み:
貸店舗を巡る営業なので、怪しまれる。慣れたお客さんが増えないとやっていけない。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はない。女性は30年以上勤務の正社員以外は派遣のみで、正社員はパナソニック関係者のみ。
パナソニック関係者であれば...
企業カルチャー・社風:
新しい業務に挑戦する機会はあるが、前例がないことを行う場合にサポート体制はないため、自身で課題抽出から行う必要があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ふれあいグループというグループ内の病院でコロナ前は忘年会や院内研修が多くありました。また、専門学校と大学があるのでそこ...
福利厚生:
女性は独身寮があり、また託児所があります。
オフィス環境:
立地としては悪く、茅ヶ崎駅からバスで20-30分かかります。シャトルバスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場の人の勤務態度(主に時間の使い方)にやや難あり。ストレスの原因になるので、そういったことが気になる人は長続きしないと思いま...
社内制度:個々の仕事の姿勢をしっかりと、公正に判断し、それに見合った給与所得を設定する、など難しいとは思うが、その点を行わないと従業員の定着...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福祉業界なので、給料は高くはないです。
評価制度:
現在はわかりませんが、当時は、人の入れ替わりが激しく、長く勤めている人は少なかった...
福利厚生:
通勤手当はありました。
オフィス環境:
駅からかなり離れた場所にあるので、ほとんどの人は自家用車、バイクで通勤していました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長はフリーランスで自然言語処理にかんする仕事を請け負っていた関係からその方面に繋がりがあります。
事業の弱み:
退職時、下請けしか...
福利厚生:
近くのジムの料金を補助してくれます。ただし週2回は行かないといけません。それ以外に福利厚生はなし。
オフィス環境:
1LDKくらいの部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:作業所に於いて技術的な問題点を協力業者も参加して討議する場合があります、其処で作業所長から表彰される場合があり支店の協力業者表彰を...
勤務時間・休日休暇:休暇制度について。年次有給休暇の取得は最初1年間勤務した場合は10日間が与えられ次年度から1日づつ増えて年間20日を経過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張れば頑張るほど収入が上がるのでとてもやり甲斐がありました。
皆様に評価してもらえていたのでとても満足しております。ありがとうござ...
福利厚生:
福利厚生にも満足しています。
寮もありますし、通勤手当、住宅手当、退職緊張全て満足していました。ありがとうございました。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まず、会社よりの支援制度を受けたことはありませんので答えることが出来ない、という事になります。ただの調理担当ですから言わ...
企業カルチャー・社風:
特徴はよくわかりません。まぁこんなもんかなぁという感じでしょうか
組織体制・コミュニケーション:
パート社員だったので組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は1日1時間程度です。
業務時間は仕事に集中して業務をこなします。
効率よく業務をこなせる方にはとても良い環境だ...
評価制度:
完全実力主義で、自己申告が必要。
自身で伝えることが大切だと思います。
その上で仕事を遂行して結果を出す。
プレッシャーに強い人はすごく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】小さい会社なので、意欲と可能性があれば社長は聞いてくれる。
福利厚生:【有給休暇の申請方法】お願いすればできる。口頭で大丈夫だが、営業なので結果重視。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】利益を残せれば、全く違う業種であろうと提案は可能です。私ではなく、社長自身がそ...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事を均質化する仕組み作りに力を入れている点です。営業職という職制上、担当に業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:それなりの社内・社外の研修がありました。でも仕事が忙しく、あまり時間をさけなかったです。社外研修に出させ...
働きがい:必要とされているという感覚はありましたが時間に終われる仕事でした。自分のキャパシティ(時間など)以上の仕事を求められる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:これだけ流通が発達している時代でも、買い物に困っている人が待ってくれているので、その方のために移動販売をする社会貢献性は大きい。
教育・研修:もう少し体系だった教育、研修制度があれば尚良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:代表の手腕はほとんど期待しないほうがいいでしょう。事業自体が発展途上ということもあるのでしょうが、アドバイスなどは一...
働きがい:まだまだ、発展途上の職種の為、ゼロから様々なことへ挑戦することができるのが、良い面でもあり悪い面でもありました。その為、明確なビジ...