平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
床下の状態を全てデジカメで撮り、お客様のTVにHDMIで接続をして実際に撮影した床下の写真を見せます。なので今後どうしたらいいの...
勤務時間・休日休暇:数年前までは営業は残業が当たり前という感じの会社でしたが、今は会社ぐるみで残業を無くすように動いてくれているので、定時で...
企業カルチャー・社風:
やることをしっかりこなせば、あとは自分の裁量で働かせてもらえます。自由な社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすいです。残業もほぼありませんでした。万一残業があった場合もきちんと申請することができ、その辺はしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
三重県では、三十三銀行と三交グループが双璧の会社である。バスなどの交通インフラも担っており、三重では絶大な信頼が有る。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
昭和の社風。
頑なに電子化を行わず紙を使用し、他の業務についても効率化を図ることはない。
必要性が不明な業務も、これまでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社1年目です。役職手当については、ビル管理の契約元ずく資格により役職手当がつく
昇給・昇進スピード:
定年退職してからの再就職なの...
評価・昇給制度:
中小企業で、契約更新を入札制度で行われていますので、1年契約になります。
昇給制度そのものが存在しないと思っています。就業規則...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度があり、従業員の給料がちゃんと上がっていく仕組みを考えてくれています。
アルバイトにもボーナスが少額ですが出ます。
評価制度:...
成長・キャリア開発:
業務に役立つような資格は取得させてもらえます
働きがい:
お客様ありきの仕事になるので、直接喜んでる顔を見れるのはとても良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化が進むなかで、リタイア後の人材雇用に積極的。ただし、パート・アルバイトに限る。
事業の弱み:
慢性的に現場の清掃スタッフが不足...
成長・キャリア開発:
人とのコミュニケーションの向上に繋がる。
働きがい:
現場での清掃スタッフさん達にいかに気持ちよく不満なく仕事をしていただく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:海外や色々なところが半導体を買ってくれるため売り上げは良い。そのため賞与も良い。
事業の弱み:今はコロナで半導体が売れてない。機械...
福利厚生:長島スパーランドと鈴鹿サーキットの割引券が貰えます。フレックス制度があるので、寝坊など道が混んでたりしたらフレックス出社できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:墓場のように静まり返り、雰囲気が悪いし空気が澱んでいる。とにかく独特の雰囲気、空気感が伝わってたまりません。行けば分かるよ
成長性・将来性:気になる点だらけで、手の施しようがないのは事実。あまりにも表と裏が違い過ぎてビックリする。これで大丈夫かと思った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
駐車場がないですが、会社から安くで借りられるのでよかったです。市外から通う方も多くいました。
事業の強み:
需要はあると思うので、この先も安泰かなと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】私が入社する以前にパワハラで体調悪くしてやめた人が続けていたそうです。今は理事長や部長やリーダー...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今の所属部署が市の施設の貸館業務なので定年後の人が半数の比較的簡単な事務経験と接客経験であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:同年代の方ばかりで、人によって進め方がちがうので、教えてくださる方に合わせなければいけないのが、苦痛でした。