平均年収
433 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
定期昇給については年間2500円となるため殆ど給与には影響しません。昇給するためには等級を上げていく、役職に就くという事が重要にな...
給与制度:
基本給は年々僅かながら上昇していきます。長く勤務すればするほど恩恵がある仕組みです。注目すべきは、所属部署です。在籍している部署に...
仕事の裁量権:
元請会社の許可は必要ですが、改善事項は提案すれば受け入れられることが多いです。
入った現場で2~5年たてば責任者になっていると思...
企業カルチャー・社風:
年配の方も多く、社員旅行を楽しみにしている方も多いですが、若い人の参加はあまりいないようです。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
昇給は業績に応じてのため毎年あるものではなく、3年間で昇給額は1万円未満だった。賞与に関しては、とても低い。年2回支給はされるが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人による。周りから仕事を頼まれやすい人はその分残業が多くなってしまい、部署内でも残業が発生する人とそうでない...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はそんなに多くはなかったかなという感じですが、月末月初や忙しい時の残業はありましたし、なかなか周りと合わせ...
事業の強み:
業界では名の知れたいくつかの大手から定期的に新規物件の発注があるので、この大手との関係が切れない限りは会社は潰れないと思いますが...
給与制度:
昇給は年に1回ある。
賞与は年2回の7月と12月に合計で2ヶ月分支給される。
手当は資格手当等がある。
給与を上げるには当然ながら役職者...
勤務時間・休日休暇:
現場社員は現場によって働く時間帯が変わるので、良し悪しは判断できない。
本社社員は営業でない限りはワークライフバランスは整...
企業カルチャー・社風:
上長が定期的に全国支部をよく周る。
間接的にだがよく見てくれている印象。
定期的にメッセージの発信もあり士気をあげてくれる...
事業の強み:
農協の下請けなので他のシロアリ業社よりかは飛び込みが楽。でも簡単ではない。
事業の弱み:
シロアリ業社のイメージが悪いので自分をしっ...
事業の強み:
グループを通して不動産事業を多角的に行っているため、単純な不動産管理の提供のみならず、売買や不動産の有効活用、働き方の変化に伴う...
成長・キャリア開発:
資格を多く取得し、現場での実力がつけば昇進可能な職場だと感じるが、管理の仕事自体は多種多様な事柄に精通しておかなければな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45から18:00。早い人は8時前から出社している。多くの人は8時過ぎに出社。8:45から朝の掃除時間が1...
事業の強み:
地元に根ざした企業です。メインは清掃や警備のサービスですが、対ビルオーナーへのマネジメントにも力を入れており、建物を管理するだけ...
給与制度:
他部署は分からないが
基本給はかなり低め。
毎月インセンティブがあるが
達成出来なかった翌月は基本給のみなので
かなりカツカツな生活になる...
勤務時間・休日休暇:
残業はしても褒められない!
どうしても終わらない場合は朝早めに来なさい。という方針。
無理に業務を押し付けられたりとかは
一切...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間休憩時間を除く8時間ですが残業するもしないも自分次第です。時間内にやるべきことをきちんとスケジューリングし時間内...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(1月~3月)以外は日曜日が定休日となります。その他シフト制による休日取得となります。
お客様等の都合により日曜日出...
給与制度:
賞与は年2回、営業成績によって定められております。
交通費は住居から駅まで一定の距離があれば電車やバスでの通勤手当が出ます。
家族手当...
勤務時間・休日休暇:
基本9:00~18:00 1時間休憩有での勤務となっています。
休日に関しては、基本的に土日がお休みです。平日に休みを移動...
雇用の安定性:設備管理と言う仕事で、ビルオーナ様から委託を受けそのビルの設備の維持管理をする仕事です。そのビルが有る限り設備管理と言う仕事は...
多様な働き方支援:設備管理する為には、管理ビルが年間を通してフル稼働しているため、当然24時間体制で管理しなければなりません、その為宿泊勤務...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した頃は働きやすかったですが、担当の社員さんが突然変更となり、非常に働きにくくなりました。現場に入るかど...
事業の強み:
縮小もいとわず
事業の弱み:
従業員を大切にする
事業展望:
ホテルをふやす
入社理由・入社後の印象:これは、良い点でもあり、悪い点でもあるのですが…。(まあ、多くの職場であることだと思うのですが)食品の宅配をやってい...
多様な働き方支援:日中、ほかにしていたことがあったので、早朝5:00から7:00までの契約で仕事をしていました。7:00にはすぐ仕事を終えて...
勤務時間・休日休暇:休みは取得しにくい社風、基本は週6日勤務であり、有給などの福利厚生を働き手に対して真摯に考えておらず、利益優先の姿勢であ...
企業文化・社風・組織体制:一言に、とても良い会社です。東京の営業所にて勤務しましたが、所長も先輩方も1から熱心に教えて下さるし、皆様優しい方...
勤務時間・休日休暇:時間給900円私は主にベビシッター産後サポート産前産後のママさんの家事補助掃除赤ちゃんのサポートなどですがその他の業種内...
仕事内容:私は主にベビシッター産後サポート産前産後のママさんの家事補助掃除赤ちゃんのサポートなどですがその他の業種内容にあります。短時間から...
給与水準:責任者の対応の速さ、細やかな仕事の指導でスムーズに職場環境に慣れ、安心して会社に任せられる。又、新しい仕事の紹介や前年度の勤務した...
勤務時間・休日休暇:きちんと時間外が発生したときは支払いをして頂けるし、こちらからの事前希望にも答えてくれます。会社や現場責任者の指導がよい...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
現場は部門別に3部門あり、警備、設備、清掃(ホテルベッドメイク含む)があり、警備について書いてみます。
先ず、新卒は正社員スタート、...
給与制度:
昇給はわずかであり、月給の少なさを賞与の安定性で補うといった形。
同年代と比べても月給は少ないほう。公務員並みといっていい。
手当に関...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
基本給14万その他資格手当等合わせてもひかれもので手取り15万程度
一人暮らしにはとてもじゃないけど、やっていけない。ボーナスも6月...
成長・キャリア開発:
資格手当については上限金額が設定されてます。その為、必要な資格を全て取っても上限を超えるとそれ以上は出なかったと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大概の福利厚生は揃っている。退職金支給制度、住宅補助金制度、寮貸与、財形貯蓄制度、資格取得祝金制度、社員コミュニケーション行事、保...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することに抵抗がある人が多い印象がありました。良くも悪くも現状維持を好み、みんなで肩を並べて仕事をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ほとんどなし。
オフィス環境:
部下のモチベーションが上がらない上席と職場環境。辞めていく若手。
福利厚生:
通勤費は半分に減額、退職金も気持ち程度でほとんど無い
オフィス環境:
現場によってまちまち
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
福利厚生はしっかりしているし、営業の方や管理職の方にいい方が多いので働きやすいとは思う。ただ、事務職の女性にコミュニケーシ...
給与制度:
入社後、基本給は低いですが、各種手当が充実しており、手取りで18万円前後頂けます。また、社員旅行や、コロナ等臨時の手当もいただける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、おおよその目安であって基本的に日給に合わせてその日に清掃しなければならない部屋の数 (わたしが勤めて...
給与制度:
現在の給与制度がどうなっているのかわからないです
在籍時の条件は一般的な企業とかわりません
賞与は年二か月だったかと思われます
ただしみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
警備の仕事をしてます!
お客様から感謝の言葉をいただいた時が
一番働きがいを感じます!毎日!緊張の連続で事故·事案がな...
賞与:
去年の10月に最低賃金が上がったことで、一律で時給が上がった。しかし、夏にもらう報奨金が去年より減った。
会社曰く、会社の業績に左右され...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
住宅補助は、ほぼない。寮もない。
通勤手当は、上限があり30,000円が上限。車通勤なら、距離換算になり、25,000円が上限だった...
給与制度:
基本的に昇給は無いと思っておいたほうが良い。毎年4月と9月に昇給、昇格の発表があるが選ばれた人間のみが対象であり全員が賃金アップす...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給は役職がついたときにある程度ありますが、勤続年数に応じては微々たるものです。給料体系もたまに見直されることがあり、入社時よりは...
給与制度:
■昇給について
入社して数年経過しましたが、昇給額は微々たるものです。
■賞与について
昇給額に比べて、賞与額年々増えていると実感してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
不動産の管理部門においては、よほど昇進してバリバリ仕事をする人以外は
基本的なベースアップ以外での昇給は見込めない。
手当は出るし、賞...
事業の強み:
会社がホールディングス化しており、各部門の業務が明確化しているのは多少の同業種に比べて有利かと思われる。上層部の方向性などが各社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
北九州周辺の主要な建物かなりの数
入っている
事業の弱み:
給料が安い、辞めても直ぐ誰か入社するだろうの考え方だから人が育たない
事業展...
成長・キャリア開発:
資格を取らないといけないが全て自己負担
働きがい:
現場は壊れた物を治したらありがとうと言って貰えるのでやりがいは有る
事務...