平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
殆どの人が必要としている商品であること。グループのネームバリューが関西では最強。
事業の弱み:
将来的にAIが普及すれば、人手がそん...
成長・キャリア開発:
形のないものを提案するため、ちゃんと新規がとれるようになれば、たいていのものは売れるようになると思います。
働きがい:
クラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかりと知識をつけて、それを仕事にしっかりと反映させることができる会社だと思う。経理業務については上流から下流まで満遍...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みではあるが、決算スケジュールの都合で土曜日に出勤して翌週に代休を取得するといったことも稀にある。過度な残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務員は出来高制=能率給=実力主義です。1件総額で4万円の仕事を月10件やれば、40万円です。20件やれば80万円です。これに評価...
企業カルチャー・社風:
大手保険会社の社風・影響は避けられないとは思います。
組織体制・コミュニケーション:
仕事の取り合いは有ります。やはり会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:事務所内の環境です。休憩できる場所がないところが気になります。会議室はありますが、会議室スペースと執務スペースの間が仕切りのみで、...
事業での社会貢献:お客さまのリスクに備えていただくために「保険」という専門性の高い商品を親身になってご提案し、ご安心いただけます。難しい内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:損害保険会社から委嘱を受け、火災、漏水、盗難、車両の衝突等の被害現場に赴き(平時は近畿圏ですが、台風、水災、地震等の自然...
多様な働き方支援:保険事故は365日いつでも発生し、急な仕事の依頼もあるため、平日の夜や(土)・(日)に仕事が入ることもあり、その頻度も一定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:無理な残業は一切無く、挙手制だったので残業出来ない日はその旨を伝えて帰られるなど特に問題はありませんでした繁...
福利厚生:大手の企業なだけあって育休や産休の制度がしっかりしており、女性社員に対しての取り組み方など様々な提案がなされていたようです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:主要顧客である大阪東部エリアの中小製造業ではまだまだ人材(人財)の採用に苦労されておられます。採用支援を通じて「モノづくり...
働きがい:「東大阪の人事部になる」という経営ビジョンを掲げております。中小製造業に特化した人材サービスは顧客のコスト意識も高く、商談がまとま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国からの補助金団体であるため、解雇や倒産の心配がない。
事業の弱み:
地域に根付いた会社であるが、JAの方が知名度、影響力も高く、J...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなく、有給もとりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はない。副業は支障がない程度で認められるいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は殆ど無かったイメージです。
一人暮らしの方などに住宅補助とかがあれば多少なり良いかと思うのですがこればかりは会社によりけり...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはみんなとの距離も近い為取りやすかった印象です。
ただ長く居てる社員同士で集まる事が多かったの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:何もかもが古くて中古品でそろえた感じ窓が少ないので昼間でも暗い。トイレも狭いので車椅子だとちょっと大変かも
仕事内容:新しいやり方や違う角度から見る新しい意見を取り入れる事に抵抗がある会社だと思います知識や技術はつかない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
親会社の意向に沿う資格取得となる。特に大きな支援制度はなかった。
働きがい:
不動産関連の知識は向上すると思う。保険と家賃保...
企業カルチャー・社風:
親会社の大阪宅建協会にすべて、沿った形である
組織体制・コミュニケーション:
風通しはよくない。
ダイバーシティ・多様性:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先行投資で新しい商品を多く発信するが、販売できず、結局売り止めになるという事が時々ある。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりしており休日出勤をした記憶はほとんど無いが有給取得率は部署によって偏りがあった
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては基準があるが、クリアすれば昇給できるので年齢問わず給与は上げていける仕組みになっています。
賞与は会社の利益によるとあ...
成長・キャリア開発:
元々、私が入社するきっかけとなったのが今の社長についていけば人間的に成長できると思った点でした。実際入社してみて入社前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)で残業はほぼありません。定時で終礼を行い、業務終了です。休みもしっかりと確...
福利厚生:
退職金、社宅制度有り。退職金に関しては10年以上の勤続者のみになります。金額は退職者の功績に応じての変動あり。功績はきちんと評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行や決起会などイベント行事もあるので、会社の人達との人間関係が凄く作りやすいです。社員旅行は家族も参加出来ます。私はシングル...
女性の働きやすさ:
従業員の半数近くが女性社員になります。前職では女性従業員ばかりの職だったんですが、派閥があったりなどなかなか大変な事が多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
地方勤務の可能性もあるので、住宅補助や手当等が設定されていた。取り巻く環境が変化していく中で、制度面での不合理さ等の課題が見つかる...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、挑戦する姿勢を求められる社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係性は良好。上下の関係も一定の規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
専門性が高いが、業界初心者でも基礎を学びに提携保険会社へ研修生としての基礎学習制度があります。
そこで得た顧客を代理店に持ち...
評価制度:
年一度の契約更改があり、成果を基に面談します。実力主義でどんどん歩合給も増加します。コツコツやると順当に安定した生活を送れます。顧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:創業期の若い会社に若いスタッフが集まっており、活気があり、やりたいと思ったことにチャレンジできる社風があります。また法人・個人のお...
会社の安定性:まだまだ創業したての会社なので、安定しているとは言い難いです。しかし、普通の保険代理店と違って、ITセキュリティ部門・不動産部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
営業マンは個人事業主に近い雇用形態のため福利厚生薄い。社保完備。
オフィス環境:
好立地。オフィスは常に綺麗にされている。
フリーアドレ...
勤務時間・休日休暇:
正社員は土日祝日休み。
営業マンは月に一度の研修会以外は出社などは自由。
キャリアが長い人は悠々自適でワークライフバランスに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:生損保の代理店事業は、加速する少子高齢化と徐々に進む消費者の比較指向など急激な変化があり代理店の差別化が行われている。エスエス...
成長・キャリア開発:保険商品の、品質を高める為に、コンプライアンス対応を優先して、システム対応力を強化して、効率的かつ顧客満足の向上を常に意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業が主な仕事であり、成果に対して会社が正当に評価してくれる。また、業界未経験者でも経営者・上司を含め営業についてしっかり指導して...
働きがい:保険に対して無知な自分でも、しっかりとした研修もあるので努力次第で成長も感じられる。普段からスタッフ全員と蜜にコミュニケーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】週一回華道の先生が会社まで来てくださりご指導くださりました。まだ鶴川に宿泊施設付きのテニスコートがあったの...
教育・研修:【教育・研修について】4年生卒初めての採用ということもあり試行錯誤でやってました。 きちんとした研修はありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日立造船グループの団体扱、管財のほとんどを引き受けているため経営が安定している。
保険代理店業以外の新規事業を行うことは考えにくい...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時退社可能。
繁忙期には残業、休日出勤あり。
休暇も自由に取ることができるためワークライフバランスは良好。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様のご要望等により残業が発生することもありますが、ほとんどの日は19時までには退勤しています。
休日に関しては土日祝が...
勤務時間・休日休暇:
就学前の子どもがいることもあり、18時まで勤務することが困難であるため、勤務時間を調整してもらっています。
残業はできない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は完全成果報酬です。
賞与の決め方に特徴があると思います。成果は大事なのですがその成果出すためには当たり前を当たり前に出来ている...
多様な働き方支援:
働き方は自分で決めれます。出社は週一の定例会のみ。休日や勤務時間は決められていますが基本的には自由です。しかし成果は求めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「保険代理店」として大規模代理店に属しています。ノーダスでは保険業法はもちろんですがコンプライアンスにも力をとても入れていてるこ...
オフィス環境:
本店が大阪メトロ堺筋本町駅からとても近いこともあり、通勤や営業活動もとても便利だと思います。
ビルの1階フロア全てが自社テナント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
火曜日と水曜日は基本休み。
土日は、住宅展示場でFP講師として出勤が集中。
勤務時間は10時から19時。
月曜日と木曜日と金曜...
福利厚生:
退職金、住宅補助はない。
企業型確定拠出年金(DC)を採用。
オフィス環境:
大阪本社と滋賀オフィスの2拠点。大阪は本町駅から10分で横...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:できる人に仕事がどんどん回されワークライフバランスなどはない。仕事ができない人はそれなりに遊べると思う。
評価制度:過去を評価するのでなく現在、将来を評価できる制度に変われば、より転職者や新入社員にとってやりがいのある職場になると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常の勤務時間は9時18時ですが、営業は朝のミーティングがあるので8時過ぎには出勤していました。
残業はほぼありません。
お...
福利厚生:
福利厚生なのか分かりませんが、社長がいつもお菓子を差し入れしてくれます。
キッチンがあるのでご飯を作ってくれたりもします。家族のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
月1回業務終了後17時50分頃から、一時間ぐらい会社の理念やお客様対応等の勉強会があります。堅苦しい勉強会では...
勤務時間・休日休暇:
毎週同じ曜日(平日)が休みなので、予定が立てやすいです。お正月やGWは長期のお休みが有るの所も良いです。
勤務時間は、平日...