平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みだが連休がある時は土曜日出勤あり
祝日は大体出勤
8:15にはほとんど出勤
退勤は平均21:00ごろ
遅ければ22時も普...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く風通しは良い方だと思う。完全に実力主義
組織体制・コミュニケーション:
20〜30代の社員がほとんどで、先輩の...
事業の強み:
業界的には入社後、やる気はあってもノウハウが無く会社のバックアップも得られずに辞めていく人を多く見ました。この会社では、どうすれ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、年末年始やお盆の休暇もあります。
自分で仕事量や時間の調整が可能なお仕事なので有給休暇もかなり取りやすく...
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】保険の代理店ですので、顧客の方の保険会社との橋渡しやスムーズな取次などです。 例...
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いです。雇用形態が社員でなくとも、様々な社内、社外の実務を任され取り組んでいますし、 小規模企...
教育・研修:大阪本社とは、テレビ電話で会議することが多く。疑問点や、改善点など、ミーティングを定期的に行う。各部署の役割がきちんとされている...
福利厚生:退職金制度なし。単身赴任者の規帰省費用ないと聞きました。交通費は全額負担ではありません。単身赴任の規定が曖昧。関東で20万円の給与...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
コロナ禍より前に業界初のオンライン面談を開始し、保険会社を巻き込んだ非対面申込モデルの醸成は目を見張るものがあった。アジャイル開...
成長・キャリア開発:
保険の取扱い資格は強制的に取らされます。一般常識として受験料もカバーいただけて勉強できたのはありがたい。研修期間が1か月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝のほか、パナソニック保険サービス独自の休日もあり。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇など一回の休みが長く、充分...
企業カルチャー・社風:
安定しています。売上よりも従業員や関連かいしゃのために福祉の要素が強いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員や上司と...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため、良くも悪くもこれから!といった感じです。みんなで会社を良くするために頑張っていこう、といった感じ...
企業カルチャー・社風:
従業員同士は仲は良い。コロナ禍でなければ食事や催し事は比較的多い方だったと思う。ただ参加を強制されたりということはない...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
若手の頃から、大和ハウス工業の一事業所を任せられることが多いので、自分の工夫次第で売り上げを伸ばせたりやりがいはあると思...
仕事を通して身につくスキル:
いろんなパターンの事故対応が必要で、日々勉強しています。
そんな事故対応や電話対応がこれまでとは全く違うパターンで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
次世代を担う社員の数が少ないことです。役員が中心となって成り立っている部分が大きい為、
世代交代になったとき、これまでの体制が維持...
成長・キャリア開発:
FP取得など会社が推進している資格には資格取得費用助成金や資格手当もあり、自らどんどん成長できます。また、自らセミナーを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、育休、年間休日も同業
他社に比べて多いので、すごく働きやすいです
今後追加して欲しい福利厚生は、
①子供の急な発病、登...
事業の強み:
少額短期保険業界の会社なので、大手の保険会社があまり参入しないようなニッチな保険商品を開発できるところが強みだと思います。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事前申請をすれば、開始終了時間の調整ができる。
連続休暇があったり、有給休暇を取るような空気、雰囲気になっていて休みは取り...
福利厚生:
退職金はありませんので、企業型確定拠出年金に入っておりました。
電車やバス等の、公共交通機関を使用することで通勤手当もありました。
住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
昇給などは年功序列が基本で、ほぼ機能していなかった。毎年数度の目標設定シートを用いての評価制度だったが、評価基準も曖昧で上司も内容...
給与制度:
在籍当時は定期昇給と大なり小なり賞与(寸志)はもらえた。基盤の会社が手堅く経営しており、長く勤めてもらいたいために昇給は多少なりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は基本チームプレイで上司にも相談しやすい空気にはなっている。ルールが曖昧で明確になっていないのがこれからの課題。
組...
働きがいを感じるポイント:
大きな事故の対応をしたとき。顧客がリスクと感じていないところに保険を通じてリスクヘッジできることを提案できたとき。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はみなし残業代が60時間分含まれています。月に60時間以上働くことはほぼありません。家族手当・住宅手当・現場手当・夜間現場手当...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は保険会社に合わせて9:00〜17:00となっている。右から左に流すような事案が多ければ残業は少ないが、難しい事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が5万円とかなりいいほうだと思う。一人暮らしを推奨しており、住宅手当の他に引越し代10万円補助や、奨学金の返済手当等がある...
給与制度:
他の代理店よりも水準は高い方だと思う。
成績優秀者なのであれば生活には困らないと思う。
一般社員よりも管理職の人たちの方が給料は貰える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:クライアントと対等にお付き合いが出来、家族以上の関係を築くことが出来ます。一方で自分の力量不足でお客様のご要望にお応え出来ないとき...
勤務時間・休日休暇:夏期休暇は有給消化営業職の方は土日祝日関係なく勤務されていますが、代休を取得出来ない(取得してる方がいないのと、成績をあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
トヨタ系のグループ会社の為、団体扱い自動車保険や団体総合保険、会社からの資金援助のある持株会、確定拠出型企業年金、健康...
入社理由:
親会社からの定年退職後再雇用(転籍)。
グループ会社の中でも異業種の業務を体験したかった。
入社前に認識しておくべき事:
製造業からの転...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
たまに土曜出勤がある。
土曜出勤だからといって早く帰れたりなどの時間変更はなく平日出勤と変わらない。
朝は朝礼があるのでその...
事業展望:
まだ現時点では、商品を販売する手段がないのに、商品をたくさん注文して在庫を余らせたり
月に1度程度しか野菜などを販売しないので、
収入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。向上心があれば資格取得や様々な点でバックアップして頂けると思います
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しています、とても働き易い環境だと思います。話し合いが何でも出来る会社です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:保険業界というと、厳しいノルマや、友人にも営業しなければならない、押し売り営業に近いようなイメージがあったが、実際に営業してみると...
事業での社会貢献:30年前から障害者に関わる保険を扱い、主に社会福祉法人を顧客に持つ保険代理店です。障害者やその施設、理事長、現場職員と関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業であるので、安定があり、資金も豊富であることが強みであり、それを元に様々なプロジェクトがおこなわれていた。
事業の弱み:
大企...
企業カルチャー・社風:
大企業
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行など大企業にある安定した福利厚生があった
ダイバーシティ・多様性:
そういう取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社のバッグボーンがあるため、案件は常に流入してくる。チャンスには恵まれている。
事業の弱み:
親会社から出向してくる社長および役...
福利厚生:
企業型確定拠出年金の制度がある。住宅補助や、寮、財形貯蓄等の制度はありません。福利厚生が手厚くはないです。
オフィス環境:
オフィスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度をが導入されましたので、働く時間は融通きく感じです。
多様な働き方支援:
在宅勤務も本格化してますし、フレック...
事業の強み:
特段ありません。
事業の弱み:
良い人財がいない。
事業展望:
機能会社なので、事業をやっていく前提はありません。親会社からの意向に沿っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な資格取得にチャレンジでき、スキルアップが図れる。ワンフロアで比較的風通しもいい会社
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
様々な資格取得にチャレンジでき、受験料、参考書代、合格祝い金も支給される。各等級で取得すべき資格が求められている
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職は2つに分かれていて、コールセンター、対面営業になる。
コールセンターでは見込客をリサーチしたり、アポを組む部署。
ア...
給与制度:
3か月ごとに査定有
賞与については半期の営業成績の基づく
評価制度:
半期の営業成績に基づく
年齢関係なく、営業利益を上げればその分昇格や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:非正規雇用でも、10年程勤務していれば正社員になれる可能性がある。派遣法により、今後変わるかもしれませんが。新卒の採用も中途採...
会社の安定性:日本生命相互会社の関連会社なので、安定性は高いです。日本生命相互会社の販売するニッセイローンの保証会社としての業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:損害保険会社から委嘱を受け、火災、漏水、盗難、車両の衝突等の被害現場に赴き(平時は近畿圏ですが、台風、水災、地震等の自然...
多様な働き方支援:保険事故は365日いつでも発生し、急な仕事の依頼もあるため、平日の夜や(土)・(日)に仕事が入ることもあり、その頻度も一定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:無理な残業は一切無く、挙手制だったので残業出来ない日はその旨を伝えて帰られるなど特に問題はありませんでした繁...
福利厚生:大手の企業なだけあって育休や産休の制度がしっかりしており、女性社員に対しての取り組み方など様々な提案がなされていたようです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国からの補助金団体であるため、解雇や倒産の心配がない。
事業の弱み:
地域に根付いた会社であるが、JAの方が知名度、影響力も高く、J...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなく、有給もとりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はない。副業は支障がない程度で認められるいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行や決起会などイベント行事もあるので、会社の人達との人間関係が凄く作りやすいです。社員旅行は家族も参加出来ます。私はシングル...
女性の働きやすさ:
従業員の半数近くが女性社員になります。前職では女性従業員ばかりの職だったんですが、派閥があったりなどなかなか大変な事が多か...