平均年収
431 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
係長クラスの賃金イメージを書きます。
基本給317,000
役付手当13,000
営業手当53,000
家族手当16,000
食事手当3,5...
給与制度:
給与のあり方については、仕事の難易度や貢献度に応じて公平であるべきです。働き手が会社や組織に与える付加価値が考慮され、それに見合っ...
勤務時間・休日休暇:
休暇や残業等は自分が配属された現場によって違うと思う。イオングループということもありだいたいの人はイオンモール等に常駐し...
女性の働きやすさ:
設備管理の仕事は、業務上、女性はあまり居ませんでした。たまに入社してくる方もいらっしゃいますが、私の知る限り数年で辞めてい...
給与制度:
いいと思う。
評価制度:
実力派です。
人間関係はかなりいい方だとおもいます。
訪問販売といえば軍隊的ないめーじありましたが、ものすごくコ...
給与制度:
完全実力主義の為、入社1年目から800万円以上稼ぐ人がいるのも事実です。そんな人は100人いて1人いるのかという割合ですが。
入社か...
勤務時間・休日休暇:
ワーラクライフバランスの両立はかなりしっかりとれます。勤怠管理システムが昔はなく残業が蔓延してましたが、最近勤怠管理シス...
企業カルチャー・社風:
経営理念の実践、徹底は他社よりも優れています。
提案書など業務改善や商品改定にも新人やベテラン誰もが積極的にとりくめます...
成長・キャリア開発:
20代の若いうちに、色々な経験したいという方にオススメです。
ですが賞与も無く、基本給も高いわけでは無いので高い給与は見込...
企業カルチャー・社風:
実績よければ上がる。他社よりお互いに支援したり問い合わせするのは自由的でいい雰囲気。上下疎通も自由で楽。
ただ、若手は大...
給与制度:
募集時や面接時に言われたことと、実際に入社してからわかることの差が激しすぎます。頑張れば稼げるのは間違い無いと思いますが、この業態...
成長・キャリア開発:
成果主義の会社のためのため、営業成績を上げることで経歴や年齢などに関係なく実力だけでどんどんキャリアアップしていけるとこ...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
42 時間女性の働きやすさ:
派遣社員、契約社員、正社員
分け隔てなく接してもらえるので働きやすかった。
女性が少ない職場なのでその環境に抵抗が無ければ働き...
給与制度:
年功序列。
28歳450万円
38歳584万円
45歳760万円
50歳1000万円
あくまで近鉄グループホールディングスの子会社であり、管...
福利厚生:
住宅手当
自社物件に住むと、社員であれば25000円、主任以上であれば40000円の手当がでます。グループ会社の物件になることもあり...
福利厚生:
借り上げ社宅(自社物件)があります。基本的には空室になっている部屋に入ることになるので社員で物件を選ぶことは難しいです。ただ、入社...
成長・キャリア開発:
もともとは入社後、一般の清掃スタッフとして勤務していましたが、前任の責任者が引退されるということで、事業所の責任者として...
成長・キャリア開発:
資格取得や自己啓発については、積極的に応援してくれる会社だと思います。仕事に関する資格や講座の受講は会社からの支援制度が...
事業の強み:
ソリューション事業部では、人材派遣と人材紹介という二大業務を推進しているが、この会社のソリューション事業部にしかないノウハウがあ...
企業カルチャー・社風:
創業46年のオーナー企業。
結果が全て。実力主義。
またアナログ主義。活動量が結果に結びつくという信念が共有されている。
事...
企業カルチャー・社風:
男女問わず意見を言いやすい社風です。
会社としては14期目でまだまだ成長途中の為
組織形成にも自然と携わることができやりが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
9時から18時半(8時間勤務、1.5時間の休憩)のため拘束時間的には少し長めです。
基本残業をしている人はいない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は新卒を多く募集していたため、
研修等しっかりあるものだと想定していたが、
ほとんどありませんでした。
山に籠...
勤務時間・休日休暇:
残業も基本的にはなく、急な出勤とかもないので、土日祝休みで、有給も取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはでき...
勤務時間・休日休暇:
通常勤務:8:00~21:00
遅番勤務:8:00~24:00(月3日程度)
休暇:月8日(新人は月6日)で自由に決められま...
給与制度:
業務委託なので、稼ぎたい人は仕事をどんどん受けて稼ぐことが可能。そのかわり営業のセンスが無い人は全く稼げず時給に換算すると最低賃金...
勤務時間・休日休暇:
はっきり言って、配属される部署や店舗で会社が違うくらい当たり外れがある。
この会社の花形である不動産流通事業部であればほと...
給与制度:
賞与は高いが基本給が低すぎる為、日々生活するので必死な方が多いと思う。総合職だと一人暮らしの方も多いが、事務職だと結婚しているか、...
勤務時間・休日休暇:
固定で毎週水曜日が休みです。それ以外は希望休をシフト制で聞いてくらます。土日祝も月に二回まで休んでいいとのことで、柔軟度...
成長・キャリア開発:
資格取得に力をいれており、受験する日は特別有給休暇をもらえたと記憶している。
上長も覚えていてくれて頑張ってこいよと声をか...
仕事の裁量権:
回答:あります
入社年数1〜3年目までは
インフラの知識を中心に各々の得意な分野を見つけていく勉強期間になります。
基本的に1日の業...
企業カルチャー・社風:
チャレンジングな案件ばかりでしたので、とても技術力が身に付きました。当時は瞬間湯沸かし器的な方にも寛容な職場環境でした...
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社は自分のやる気次第でいくらでも年収アップやキャリアアップなどがかないそうだと感じ、入社を決めました。...
給与制度:
この会社は歩合制なので、やる気がある方
なら問題なくそれ以上の収入を得れます。
時間を取るのか。お金を取るのかの判断になります。
昇給、...
福利厚生:
退職金あるみたいですが20年以上働いてやめた役職の方でさえ退職金とは言えないような雀の涙程度の金額が支払われます。
持ち株もあります...
事業の強み:
得意先を増やすために営業のような部署が新しくでき、既存の親会社の仕事も安定して受注が増えている為、会社が潰れる心配は少ないと思う...
事業の弱み:
私は以前、小売業で働いていましたが、時代とともにAIへ作業を移行する流れがきていました。ずっと働き続けていきたいけど、今の自分の...
働きがい:
1つの部署に10人~15人在籍しており、少人数なので頑張りが見えやすいと思います。新しい業務に果敢に取り組む姿勢や成長を、とにかく...
勤務時間・休日休暇:
休暇などの調整は効きます。
急に呼ばれる事もありますが、それほど多くなくむしろそれがないと残業もつかない程働く時間は長いで...
企業カルチャー・社風:
様々な人を許容し、応援する社風だと感じる。
ひと昔前までは、チャレンジングで新しいことをいとわずにやる会社だった気がする...
企業カルチャー・社風:
社員が平均して若いので、積極的に新しいものを取り入れます。また、企業としても若い(新体制になって)会社なので、ルールな...
企業カルチャー・社風:
個人で動くこともありますが、基本的にはみんで協力してやっていく仕事だと思います。
その中でチームワークを乱す人は1人もい...
成長・キャリア開発:
若い内から所長を任せてもらえるなど
日々の業務を自分で考え、行動していくと
おのずと上長に認められて活躍できる環境があると思...
給与制度:
請負契約での仕事になるので単価計算になります。やればやるだけお金にはなりますが、営業担当者が頑張って仕事を取ってこないと仕事自体が...
成長・キャリア開発:
まだ会社が若くマニュアルも整備されていなかったため、自分で模索しながらマニュアルを作成していくスキルや、並行して複数の業...
成長・キャリア開発:
未経験での入社で不安があったが、事前に勉強しておくことや、取得しておいた方が良い資格等も会社から教育があったのでスムーズ...
給与制度:
入社からの累計売上金額が25,000万円に到達次第、歩合給になります。それまでは歩合給なしで、賞与での還元となります。
歩合給は自身...
給与制度:
入社後、3ヶ月間は研修試用期間です。試用期間といっても、最初に提示してもらった給与で働き始めます。この期間は賞与の査定期間にはあた...
給与制度:
ごく一般的な制度を備えている程度。
昇給年1回
賞与年2回(夏・冬)
資格手当
職務手当
役職手当
各種インセンティブ手当他
独自の特色があるも...
勤務時間・休日休暇:
入社した当初から比べると、年間休日が増えました。当時は隔週で休みだったのが、今はほぼ土日祝休みになりました。
ここ数年で少...
給与制度:
■営業職(新卒)
昇給:売上や契約件数、アンケート返信数(率)などの項目によって構成されるMBOの評価点で決まる。3ヶ月に一度、上司...
勤務時間・休日休暇:
休日に現場に出なければならないのにその手当がない。サービス出勤になる。
基本的に事業所を出れる時間帯は21時過ぎなのでプラ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には24時間勤務。仮眠時間が長めに確保されているため、しんどさはそれほど感じない。
ただ、その分ある程度の給与を確保...
成長・キャリア開発:
オーナー様、管理会社様との打ち合わせが多い為、営業力、提案力は身に付くと思います。
協力業者様と一緒に作業等がありますので...
福利厚生:
福利厚生に関して、社会保険は完備されています。
社宅に関しては、会社の命令で他府県に一時的に移動となった場合に適用されます。
現在退職...
給与制度:
基本昇給の時期は決まっていますが、それとは関係なく成果を出したタイミングで臨時昇給が多くあります。賞与は夏冬の年2回ですが、業績が...
福利厚生:
個人的な事を言うと、
私は単身赴任で支社に所属している
のですが、
社宅寮(家賃自己負担なし)や
家族手当もあり、引越し費用も
全て負担頂い...
企業カルチャー・社風:
みんなで同じ方向に向かって営業をする。
個人成績がある営業マンはランキングが出て1番になりたいとみんな頑張るし、各支社、...