平均年収
293 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
連休はほぼないに等しい。当務(朝~翌朝の24時間拘束 1当務で一般的な企業の2日分働くイメージ)が基本的な働き方であるた...
給与制度:
新卒に関していえば妥当な金額だと思う。
深夜手当、残業代は新卒に関しては支給されるが契約社員・中途の何人かは契約内容によって出ていな...
勤務時間・休日休暇:
休み希望はほぼ通してシフトを組んでもらえます。人員が足りない際に協力を求められることもありますが、断りづらいということも...
成長・キャリア開発:
資格手当は出ないが補助はでるようなので施設警備検定や指導教育責任者などこれから警備で食っていくのであればそういった資格を...
勤務時間・休日休暇:
葬儀の依頼件数が多かったり、自分の担当する方の葬儀が休みに当たると、平気で休みをずらされる(ずらすよう強要される?)
上長...
福利厚生:
・随時昇給(役職が付いた際のみ。それでも雀の涙ほど)
・賞与年2回(7月・12月)(課長クラスにもならないと給料一か月分もありません...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
ボーナスは夏と冬の2回出る。営業は達成率、営業以外は自身で作成する評価シートでの評価となるが、会社としての売り上げ目標を達成しない...
事業の強み:
社会インフラとして必要とされる事業。
事業の弱み:
許可業なので、行政の縛りが厳しい。また、設備や施設の維持に莫大な費用が必要。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:ほとんどの時間自由行動なので、同僚や先輩などに質問したり、相談に乗ってくれる時間は作ってくれます。待ち合わせてラン...
企業文化・社風・組織体制:始業以外は自由行動なのですが、上司や同僚とも交流は取れます。お客様のところに行く際は上司にお願いして一緒に行ったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現時点では各種手当や福利厚生は充実していない。株式上場が会社の目標であるのでこのあたりは改善していく必要があると経営陣は考えている...
勤務時間・休日休暇:会社単位ではまったく無い。そういう交流に関して社長自身が前向きではなく、「仕事は仕事、プライベートはプライベート」と割り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は入社6か月未満でも勤務月数に応じた金額を支給していただけました。給与は一般的な金額、年度の実績が良ければ3月に特別手当が支給...
福利厚生:
退職金は正社員であれば支給されます。また、住宅手当は住まいが賃貸であり世帯主のみ支給されます。有給や夏休み・特別休暇もそれぞれあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は月に6回。
会社行事が入った際などは有給で対応、
しかし自由に有給な取れない
上の人間が勝手に入れる仕組み。
年に一度五連...
給与制度:
アシスタント時の給料は少ないが寮があるので生活にはこまらないです。
昇給もほぼないが個人実績によって給料が増えます。
役職がつくと役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
委託業務のため出勤時間や休みは自由
最初に提示したシフトが基本的シフトとなる。
1ヶ月前にシフト提出する。
出勤の日に休みを取...
福利厚生:
通勤手当はありません。
他店舗にヘルプにいくときなども通勤手当は出ませんので注意が必要かと思われます。
住宅補助・寮、退職金などもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で自分の休みたい時に休めるのでいいです。自分のスキルアップのための休日を使ってのトレーニング会に参加するのはいい...
給与制度:
色んな歩合のバックが多々あるので、頑張れば頑張った分だけ給料に反映する仕組みになっている。。。
評価制度:
スタイリストへの昇格の基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・当社は創業60年を迎え地域密着型で歩んで参りました。さいたま市を中心に現在では東京都、埼玉県下全域のご葬儀のお手伝いをしており...
給与制度:
基本給はどの企業とも遜色のないいたって平凡な額であり、賞与もアルバイトの給料のような額のためあまり期待しないほうが良い。あくまで頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通夜の立ち会い業務や夜間の打合せ対応があるため、外勤にあたる営業は遅い時間帯に終業することが多々ある。
以前は営業が夜間の...
勤務時間・休日休暇:
営業に配属された場合時間的拘束が厳しくなり、人によっては午後9時くらいまでいるときもあります。その分給与は高くなりますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はきちんと取れます。職場によって人手不足で取りずらいところもあるのかなと感じます。
多様な働き方支援:
多様な働き方はで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハイジャック隊希望で入社したのですが、入社して教育期間に施設隊にいきなり配属されました。
また、当務明け休み当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝7時30分から開店準備をして、20時頃閉店します。それから掃除をして、各自練習をするとゆう感じで毎日同じなの...
勤務時間・休日休暇:閉店時間になってもお客様が来たら入れるので、30分程遅くなる事がある。毎日三時間以上は残業で閉店してから掃除や練習するた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経済情勢にされづらい。コロナが蔓延している現状でコロナ前とほぼ変わらない、仕事量を行っており、経済情勢で仕事が無くなることは少な...
事業の強み:
廃棄物という人々の生活から切り離せない物、また無くならない物なので、景気や世の中の流行りなどに左右されず堅実な事業だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長時間ではなく、正常な時間帯でした。残業などはほぼないため、営業終了後にプライベートは充実できる環境でした。
年...
福利厚生:
福利厚生はあまり充実しておらず、特に何の制度も無かったです。
オフィス環境:
休憩室などもなく、サロンの一角で休憩する形でした。駅から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に夜勤です。たまに平日に日勤があります。土日は毎週日勤かありますがそこはシフトとの兼ね合いです。また人に...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないです。良くも悪くもやってることは決まっているので特に変化もありません。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新入社員は在職の社員よりいい給料で入れる。
いい給料でないと新入社員が入ってこないから。
在職の社員は新入社員の給料より上になるように...
勤務時間・休日休暇:
9:30-18:00の割と自分の時間が取りやすい勤務時間ではある。完全週休二日制も守られている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客やシャンプーなどは経験を積ませる目的で新入社員がメインでやるため成長できる。その間上司は何もせず立っていたり、スマホ...
給与制度:
基本給は18万に固定されている。
昇給は固定残業代が年に1万ほど上がる。賞与はありと記載されていたが無かった。住宅手当、皆勤手当があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし、賞与1ヶ月分ぐらい
評価制度:
昇進なし
福利厚生:
退職金はほぼないと思ったほうがいい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当等は普通だと思う。
退職金はいくらくれるか、教えてくれ中上に、どういう計算かも規定がない
女性の働きやすさ:
本社には女性がおおいようだが、各現場には基本的に女性はいないようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
頑張れば店舗の店長など認めてもらえる会社だとは思います。
働きがい:
スタッフ同士でも競争心も必要な場面が多かったのでそうい...
女性の働きやすさ:
お子様や家族がいるスタッフさんも多かったので
相談にはのってくれる会社だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代はつかないです。勤務時間の前後2時間は拘束されます。タイムカードなどはないです。先輩や他の部門の人の仕事が終わって...