平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
配達未経験でも、一から丁寧に教えて一人前のドライバーに育ててくれる。
配達出発するまでのやり方・流れ、配達中のやり方、誤...
事業の強み:
安定した物量があるところ。
お歳暮やお中元の数は、時代の流れから減っているように言っていたが、この物量は他の配達業者に比べると多く...
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。子どもが保育園で発熱することがありますが、そんな時でも休めない雰囲気では...
オフィス環境:
比較的駅から近い場所にあります。事業所内は広く、一人一人に大きめのデスクがあります。WiFiも完備、冷蔵庫や電子レンジ、お湯の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
OCMアワードの賞で、休暇が多い人、残業が少ない人に期末手当が支給されます。根底からエンジニアファーストを考えていない...
働きがいを感じるポイント:
そこまで働きがいを筆者としては持ってないが、
真っ当な評価をもとに良い給料がもらえるシステムがエンジニアとして働いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は高校生の時から、アルバイトを含めこの会社に勤めて11年目ですが最初は右も左も分からず、おまけにちゃんとした接客業も初...
働きがい:
企業理念「一笑懸命 スベテワミンナノエガオノタメニ」の実現
お客さんはもちろんのこと、隣で働いてくれるスタッフ、関わる業者さん、生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日はオープンキャンパスや学校合同説明会があり、頻繁に勤務がある。
朝は早く出社して掃除がある。(清掃業者が入らないの...
経営陣への提案:
離職率が高過ぎます。人を育てあげるという視点を持って経営にあたらないと、企業としての信頼がこの先も得られないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
知識をつけるというより、ルールに則って仕事を早く正確にこなしていくイメージ。ここで学ぶのはほぼ不可能であり、成長は期待で...
福利厚生:
福利厚生は特になかった。通勤手当と、ウォーターサーバーがあった。
オフィス環境:
駅から近く通いやすい、ビル全体も綺麗だった。顧客もよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:個々人の社員は人柄のよい方が多いように思えました。技術レベルについてはまちまちなところはありましたが、...
教育・研修:まだ会社が若いので、教育・研修制度については少し不安定なところがあります。もう少し具体的に道筋を作って色んな職歴を持った方にも対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。流れ作業ということもありそれを何人かでやるから早さ正確さがチ...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かった。学校から研修としていったためたくさんの方が気にかけて話しかけてくれる分話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は、人手が足らなければ、いくらでも自分がでなくてはなりません。コンビニの店長だったため、クレームが入れば...
給与水準:残業は、『しないように』と言われますが、実際人手が足らなければ、1日12時間以上の勤務は、ざらです。週休2日で契約になってますが休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:トップダウン型のやり方だという印象を受けたので、あまり自分の意見が反映されにくいと感じた。研修も定期的にあるが、内容は業務と...
教育・研修:人事異動が頻繁にあり、告知も急なので補填のための異動という面は否めません。人選もどのような基準で選ばれているのかが不明瞭という印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保険業界では珍しい固定給制度となっています。固定給の上に、インセンティブ、ボーナスがあり、安定的に頑張りが評価される給与体制です。...
働きがい:
男性女性関係なく正当な評価制度があります。
家族の為に、お客様の為に、会社の為にと、人として成長できる環境が整っています。
沢山のお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】心から通じ会える職場の仲間とのコミニュケーションは大切にした。退職した現在でも同僚の仲間からの近況報...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】どちらかといえばすごく低いと思います。上層部の体質が変わらない限り、モチベーションは高まらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
通常の覚えなければならないことに加え、新しい学校を作ろうとしているので、様々な仕組みに慣れる必要がある。挑戦する機会は...
成長・キャリア開発:
入社当初より担任をもつなど様々な経験をさせていただくことができ、成長につながると感じている。また、各種講座への参加など、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さいお子様のいるスタッフが過半数を超えて多いため、お子様の急病では助け合って仕事をしています。
自身のお子様の行事や、...
事業の強み:
企業主導型保育園であるため、自社での園児を継続してお預かりし、自社での働きやすい環境作りを続けていきます。
また、いままで残業がほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、必要な時に働く、それは朝4時からの時もあれば、夜中十働いているときもあります。しかしそれ以外は自由に時間を調...
勤務時間・仕事量:
仕事の流れは、朝から不動産情報の収集及び検討その後取引業者との面会、良い物件があればその物件の現地調査等
勤務時間はその都度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
迅速、丁寧、親切をモットーにしてます
取引先、施主様の相談、提案も即日フィードバック出来ます
お客様に対しても分からない、出来ない等...
成長・キャリア開発:
全く違う職種で入社したので最初は不安だらけでしたが
上司からの親切、丁寧な指導もあり、今では一通りの仕事はこなせるまでにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はおおく、自分の裁量がある程度認められているためやりがいはとても感じました。
風通しはよく、社長にダイレクト...
事業の強み:
成長産業、今後外国からの資本がもっと多く流入すれば、大きく伸びる業界かと思います。
今の日本でこの産業が衰退すると今後の日本は厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
つぶれない事
事業の弱み:
進化は見込めない
事業展望:
恐らく国がなくなるまで存在すると思います。
給与水準:有期職員だったので、任期があり一生懸命仕事や職場に慣れてきたころに終わってしまいました。その時期に、満了になった一人一人は経験を積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:旅行会社ということで高くはない。大卒も専門卒も同じ金額だが、なぜか中途採用されたベテラン枠の金額はずっと働いていた社員よりも高くや...
成長性・将来性:まだ出来たばかりということで何事も手探り状態なのが働いている側としては不安。1つ1つ確認してしていくと、上の人もよくわかって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しいほうの会社だと思う。
いろんなことに率先してチャレンジできる風潮ではある。
オーナーが気さくでいろんなことに
相談にの...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休める。
休日出勤や休日にやる仕事はない。
ただ日中業務がつまっていたり、
お客様しだいで働く時間が変動する。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元メディアとの長年の繋がりがあるので、メディア内の知名度はあると思います。営業さんと仲良くしておくと色々なエピソードトークを聞...
成長・キャリア開発:
主だった支援制度などはありません。自由にやらせてくれるので自らが学んでいく姿勢があれば思い描いたキャリアが形成できると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:友引以外はお休みなしの為、繁忙期は休みずらかったです。また年末も31日の夕方ギリギリまで仕事があり、最も忙しくなる時だっ...
勤務時間・休日休暇:子供が小さい時は、ちょうど良い時間でしたが、もう少し働きたい、収入をあげたいとなっても、なかなか勤務時間を増やせる環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事は客先打ち合わせから納品まで全て担当できる。上流から納品までの知識が身につく。ただ、ほぼ一人...
評価制度:個人自己評価、上司評価、社長評価となっていますが個人の能力評価と上司の評価との差がありすぎるため、不平が出ている。個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小規模な特許事務所ということもあり、目立った福利厚生は設けられていません。退職金や住宅補助等は残念ながらありません。社保・雇保加入...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半~18時半です。暦通りの勤務で、土日祝出勤はほぼありません。
ただし、営業系社員だと早出があったり、稀に土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
人員不足さえ解消されると
働きやすいとは思うが
基本的にアルバイトだけで
店舗運営するように
会社が動いている...
給与制度:
職種関係なく
時給950円
祝日はプラス100円
評価制度:
正社員はしっかり
お給料を貰えているが
アルバイトに関しては
職種や仕事内容関係な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】時給も割と高かったので入社しました。自分都合でシフトに入れるところが魅力だったの...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社自体が、新しい事に常にチャレンジしていると言えば聞こえはいいが、儲からないとすぐに違う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
給食業界に参入してからは、発展途上の会社のため、良くも悪くも1からスタートさせられるイメージ。
進言次第では、ある程度や...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時以内にはほぼ確実に退勤出来るし、長期休暇もしっかりマックスで取れて、その分の給与も同じく出るので、予定はと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の方もまとめてやすみを取っていたので、調整は出来ていると思います。
暇な時期と忙しい時期がある仕事ですので、
年間通し...
成長・キャリア開発:
曖昧ですが、当時は特になかった思います。
働きがい:
デリケートな場面が多いので、お客様に対する言葉遣いや応対については学ぶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:鳩も売っているので、においの気になる人は注意です。仕事的には、たいした内容ではありません。鳩の好きな人はいいかと思いま...
教育・研修:全員が中途採用ですが、教育・研修は一切ありません。仕事の進め方の説明はありますが、社長の考えでよく変わります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは非常に取りやすく、優しい方が多いです。また、人間関係もざっくばらんに話せるので良いです。コロナ禍で...
給与制度:
年齢によって給料表が決まっています。
ほとんど、公務員と変わらない給料体系です。
安定感はあります。
評価制度:
年功序列なので、基本的に...