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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新工場も運用が始まり、新しい設備を入れて新たな仕事がどんどん入って来ているので、将来性が望める。昔からの付き合いの顧客も多く、仕...
給与制度:
昇給は毎年一定の額が増える。
賞与は近年経営不振のため、例年に比べると少なくなってきている。
資格手当は工場系の資格のバリエーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年経てばでるようです。
通勤手当はでますが、休んだ日の分は日割り計算して引かれます。
オフィス環境:
古い建物なので、雨風が強...
給与制度:
特に可もなく不可もなく町工場相当だと思います。
ただし、取引先はヤマハなど大手が多いので賞与を受け取る際に見せてもらった資料で考える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古いかなと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話はし易いが、連絡の取り合いが少なく連絡ミスが多いと思う
ダイバーシ...
成長・キャリア開発:
手当は正社員はいいと思う。
パートはボーナスはありません。
働きがい:
数をこなすという意味では働きがいはあります。ですが、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多業種への応用が出来る。例えば、塑性加工を活かした自動車業界以外の製品加工や表面処理技術を応用した娯楽用品の加工。
事業の弱み:
改...
賞与:
年間2回支給。労働組合との話し合いで支給額決まる、が現在では労働組合が機能していない。だがコロナ禍でも特別手当などを付けて、年間4ヶ月...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
普通だと思います。
評価制度:
個人評価は特にありません。
無心で働いてます。
勤務時間・休日休暇:
土日の休みは
ほぼ確実に取れると思う
ただし中には土曜日に出勤している人もいるため一概には言えない部分もある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
管理職の中途採用の為、会社提示の年俸制による給与制度で賞与・残業手当無しした。
他の一般社員は。2021年度は4ヶ月以上の賞与は有っ...
成長・キャリア開発:
それなりの人材開発キャリアパス表も整備されていたので、業務に問題無ければ、キャリアパスに準じて社員研修等も行われるのかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設備投資するだけの資金力もあり、今は航空機の部品にも関わっていた。
技術力と他社とのパイプがあるのかなと思った。
事業の弱み:
部署同...
給与制度:
基本給はそれなりにもらえて満足はしていた。その背景には労働組合があること。
評価制度:
実力ある人が昇進あがっていくイメージがあった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士は表面上は仲が良いように見える。ただそのせいか誰かが問題を起こしたとしても張本人にしっかり注意して是正...
給与制度:
基本給は決して高くはない。夜勤手当はそこそこいい気がする。下手な役職に就くよりは夜勤をやって稼いだほうが良いと言っている人が多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交替勤務があると7:00〜16:00、16:00〜1:00が定時間になる。
9:00からと13:50から10分と...
福利厚生:
福利厚生は充実している。
通勤、退職金、子供、家族手当等他にも。
作業服の支給、クリーニングもしてくれる。
作業靴購買時の補助等もある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時差出勤が常態化していて夜勤の出勤が17時から19時になっている。それを求人に掲載していないし入社前に説明されずに入社し...
勤務時間・休日休暇:残業は残業しただけ支給してくれるが1日4時間以上の残業は禁止な為タイムカードを先に押す人もいる。夜勤が嫌ならやらなくて済...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何も無い
異常が出ると先ずは、自分は悪くない事を主張してアリバイを言い始まる始末
不良を出したり不具合が起きた時の対処の自分...
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